Me parece fatal. Y además seguirán llevando calcetines blancos con raya roja/azul y cangrejeras. Decían que de ésta saldríamos mejores pero todo sigue igual...
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“...muchas empresas han permitido a sus empleados trabajar de forma indefinida desde casa, únicamente teniendo que asistir a la oficina en casos muy concretos.” Me encantaría saber el valor real de ese “muchas”: mi percepción es que la mayoría de los empresarios están que pierden el culo por tener a los trabajadores todo el día echando horas, sentaditos y a la vista. Las empresas españolas son prehistóricas en cuanto a cultura del trabajo, fomentan el presentismo siempre que pueden porque parten del concepto equivocado de que el trabajador es un gañán que se escaquea. Si no hay confianza, difícilmente se puede promover permanentemente el teletrabajo.
En mi caso, multinacional española con miles de empleados que ha incrementado su productividad en los últimos meses gracias al teletrabajo ya nos han hecho volver a toda la plantilla. El mensaje no puede ser más contradictorio porque reconocen que el teletrabajo ha funcionado y muy bien, más y mejores resultados que en la oficina, pero el mensaje real que trasladan es que “esto es como el fútbol, que es mejor estar en el campo que escuchar el partido por la radio”.