#2 hay medios legales para gestionar esas cosas que mencionas y funcionan bien y rápido. Contratar a un grupo de matones para saltarse los pasos legales y ejercer presión es algo distinto (como casos de gente que tan solo debe un mes o dos de alquiler o se ven machacados por el interés de vender o realquilar con un precio más caro).
También te has olvidado de citar lo siguiente: "Pueden ofrecerte dinero o hacer cualquier amenaza o promesa que se les ocurra. No son personas de fiar; es habitual que no cumplan lo que prometen y que te engañen para que te vayas."
Y, aparte de lo anterior, tan solo recordarte que el que a palos soluciona las cosas a palos suele terminar (en el mejor de los casos)... cuando das con alguien que ya no tiene nada que perder puedes llevarte alguna sorpresa.
EDIT: negritas, porque con negritas parece que se tiene más razón.
#12 En 2024 lo del esfuerzo ha quedado digno de historieta de Disney ya...
Cuando los "empresarios" tenían a esclavos debían proporcionar comida y alojamiento, y ahora con algunos salarios ni eso.
Y lo siento mucho, pero estoy al 100% con los Z que no tragan NI UNA. Si cuesta atraer talento es que probablemente las condiciones sean una puta mierda, que no todo es salario o horas...
Quieres horas extras? Págamelas al 800% de una hora normal. Quieres implicación?, págame el doble que la competencia.
Que lo de arriba no te viene bien? Pues págame lo que estipula mi contrato por mi trabajo y no me pidas una puta mierda.
Lo siento, pero tu negocio para mí solo es un medio para conseguir dinero, y si no quieres que el caballo tire al jinete, trátalo bien
#1 Aunque me cosáis a negativos. Soy de los 70. Llegue al mercado laboral a finales de los 90. Ahora soy microempresario. Y doy fe de que en mi época trabajábamos para progresar. Y a base de trabajo, lo conseguíamos. No sé por qué los mayores de 45 tienen tantas dificultades para encontrar trabajo. A mí, en general, son los que mejor me rinden. Y añado: los que tienen hijos son los que mejor rinden. Pero no porque estén pillados por la hipoteca (si acaso, por los hijos), sino porque en mi generación si hacíamos algo mal en clase el profesor nos daba una torta y al llegar a casa, nuestra madre otra. Ahora el profesor te dice "hay que estudiar más" (ya no digo pegar una ostia, ni lo defiendo) y al día siguiente es el padre o la madre el que va a darle una ostia al profesor. Dicho esto, nunca se puede generalizar. Hay jefes cabrones y blandengues, y hay empleados entregados (y que normalmente progresan) y otros que pasan. Y con "entregados" no hablo de trabajar 14 horas al día, 6 días a la semana. Mi sector tiene hace años las 37,5 horas. Yo trabajaba 40 porque me gustaba mi trabajo y los de ahora, incluso aunque intento ofrecer buenas condiciones para atraer talento, cuesta encontrar trabajadores que cumplan las 7,5 horas (bocata, cafe y cigarrillos incluidos) con un rendimiento aceptable... Lo siento, pero es lo que he vivido. Y eso no es culpa de este gobierno, ni del anterior... Lo es de todos.
#3 Mire, yo era de izquierdas décadas antes de que existiera Podemos y sus derivados. Ser de izquierdas no es soltar soflamas ni frases lapidarias como "no hay denuncias falsas" o "a las mujeres hay que creerlas sí o sí", porque van en contra del concepto mismo de justicia en un estado de derecho.
Ser de izquierdas es intentar que el mundo sea más justo, que la riqueza esté más repartida, que no haya abusos de poder, que haya más derechos para todos y tratar de que todo el mundo viva lo mejor posible. Dentro de esto hay cientos de cosas que se pueden hacer, y que quedan lejos de algunas posturas que han mantenido y mantienen algunos miembros de estos partidos.
También te has olvidado de citar lo siguiente: "Pueden ofrecerte dinero o hacer cualquier amenaza o promesa que se les ocurra. No son personas de fiar; es habitual que no cumplan lo que prometen y que te engañen para que te vayas."
Y, aparte de lo anterior, tan solo recordarte que el que a palos soluciona las cosas a palos suele terminar (en el mejor de los casos)... cuando das con alguien que ya no tiene nada que perder puedes llevarte alguna sorpresa.
EDIT: negritas, porque con negritas parece que se tiene más razón.
Cuando los "empresarios" tenían a esclavos debían proporcionar comida y alojamiento, y ahora con algunos salarios ni eso.
Y lo siento mucho, pero estoy al 100% con los Z que no tragan NI UNA. Si cuesta atraer talento es que probablemente las condiciones sean una puta mierda, que no todo es salario o horas...
Quieres horas extras? Págamelas al 800% de una hora normal. Quieres implicación?, págame el doble que la competencia.
Que lo de arriba no te viene bien? Pues págame lo que estipula mi contrato por mi trabajo y no me pidas una puta mierda.
Lo siento, pero tu negocio para mí solo es un medio para conseguir dinero, y si no quieres que el caballo tire al jinete, trátalo bien
Hombre, a lo mejor les despertaba el instinto maternal, que Dorian Gray parece Mick Jagger a su lado
A ver, que estos elementos me llamen facha, incel, o cualquiera de sus estupideces no me parece nada malo.
Si coincidiera con ellos en alguna postura si que me empezaría a preocupar ....
Ser de izquierdas es intentar que el mundo sea más justo, que la riqueza esté más repartida, que no haya abusos de poder, que haya más derechos para todos y tratar de que todo el mundo viva lo mejor posible. Dentro de esto hay cientos de cosas que se pueden hacer, y que quedan lejos de algunas posturas que han mantenido y mantienen algunos miembros de estos partidos.