Yo trabajo en una de las empresas del grupo, tengo gente a mi cargo, y puedo dar información de primera mano. Lo que yo estoy viendo es lo siguiente:
Hay gente de mi equipo que entró con contrato por obra y servicio para un proyecto. Un 31 de diciembre se extinguen esos contratos por fin de obra sin haberse acabado el proyecto. El siguiente día laboral de enero firman un nuevo contrato por obra y servicio en el que consta un proyecto distinto al que firmaron en el contrato anterior, pero siguen trabajando en el proyecto en el que entraron. Algunos de ellos hasta han trabajado en distintos proyectos con un contrato. Señores y señoras, esa es una situación fraudulenta que pueden demostrar fácilmente los trabajadores y por la cual, con la ley en la mano, deberían haber pasado a plantilla como indefinidos.
¿Qué tal si ahora relacionamos esta noticia con esta otra? El Gobierno insta a las ingenierías públicas a ceder mercado a las privadas
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#47, Cristinita, seguro que eres la mandolina de alguno de los jefes que han orquestado esto y te has creado la cuenta ad hoc . Tengo gente a mi cargo. Con respecto a su situación laboral, tengo voz sin voto, no me corresponde a mí decidir si se les contrata de una manera u otra.
Supongo que sabrás que todo esto sale de RR.HH., no de jefes de proyecto que lo único que queremos son compañeros que estén a gusto con su trabajo y que tengan un empleo estable, y no la bajada de productividad generalizada que ha provocado esta noticia.