#68 totalmente de acuerdo contigo, en mi caso, estuve 4 años de presidente del Comité de Empresa con CCOO, solo se preocupaban de que afiliara a gente, si planteaba alguna acción por contratos en fraude de ley o cualquier tema me decían que no podían denunciar a la empresa, me cambie a CGT, hemos puesto decenas de denuncias tanto en inspección de trabajo como en el juzgado, hemos ganado el 98% de las veces, con los compañeros valientes que se han atrevido, afiliados o no.
Me siento perseguido, acosado laboralmente, con cargas de trabajo superiores al resto, sin incentivos o beneficios aunque saque los mejores resultados y acusado de todo lo que pasa que a la empresa no le gusta, pero con la cabeza alta.
Eso si, la mayoría cobarde (aunque a veces entiendo su miedo) sigue votando a CCOO, aunque nos mandan a sus afiliados cuando los despiden para que los llevemos a nuestro abogado.
Coincido con otro comentario, no hay que afiliarse, basta con votar a las opciones que realmente, con sus aciertos y sus fracasos intentan defender a los compañer@s, con lealtad e intentando dar lo mejor.
#145 Yo creo que no, como indicaba inicialmente, no soy independentista, pero si creo que la gente tiene el derecho a votar. Entiendo que el referéndum es ilegal y que como se hizo no ofrece ningún tipo de garantía democrática, apuntaba también que (para mi) lo ideal seria un referéndum sobre el modelo de estado a nivel nacional.
Es una forma de reivindicar que en un referéndum puede votar SI, NO, si solo vota una parte parece que todo estamos de acuerdo, no sé si me he explicado.
También animo mucho la actuación policial, porque como indicaba también, una vez desmontado el centro informático el referéndum ya no tenía las pocas garantías que le pudiesen quedar.
Responsabilizo a ambas partes por la situación creada desde hace años y a mi limitado entender todo esto es para que no se hable de otras cosas como crisis, corrupción, empleo, sanidad y de generar enfrentamiento entre los ciudadanos del todas las regiones.
Para mí fue muy triste ver como en Extremadura, salía la Guardia Civil mientras coreaban a por ellos como si fuesen a la guerra, hace dos días Barcelona eramos todos, igual de triste me parecen otros comentarios que salen de aquí. Generar odio no puede traer nada bueno.
Gracias. Saludos
#102 Que va, tienen a Mariano. Como he leído en Twiter, puedes o no estar de acuerdo con la independencia (yo no) pero lo del domingo no tiene justificación.
#32 yo te lo explico, imagínate que estas en tu puesto de trabajo y encima no eres independentista, entra la policía y te amedrante, amenaza, registra tu empresa o pequeño negocio, tu puesto de trabajo, entiendo que en tu puesto de trabajo no tienen por que amenazarte, la huelga de mañana se convoca por la represión que ha habido antes del referéndum en empresas y pequeños comercios. Además se solicita la derogación de las leyes de reforma laboral de Rajoy y Zapatero.
En cuanto a lo ocurrido el Domingo, el "referéndum" ya estaba desmontado al intervenir el centro informático, ya no tenia ninguna garantía y nadie lo reconocería como tal, no hace falta entrar repartiendo golpes, a abuelas y niños como vi. Yo no soy independentista y fui a votar NO, no porque quiera seguir en España, quiero un modelo diferente para todo el Estado, un modelo Federal. Por haber dejado votar no habría pasado nada.
Hay mucha gente que se traga toda la mierda del PP para generar odio y réditos electorales, por el otro lado no se quedan atrás, pero lo de el domingo fue una barbaridad que no puede darse en un país civilizado solo por tener una foto, Rajoy es una máquina de generar independentistas.
PD. CCOO y UGT Catalunya apoyan la huelga de mañana, solo quieren quedar bien con ambas partes.
Saludos.
#44 entonces multazo, si te hacen registrarlo gratis, como hacen en otros países, y al venderlo das el nº de registro con los datos de la persona a la que se la vendes, listo y si las pones en el mercado negro tráfico de antigüedades y a la trena, ya le digo que es un extracto, asi de cabeza de legislaciones de otros países europeos que me lei en su día. #43 yo soy muy anticlerical, pero ante una plaza de cemento y césped, prefiero pasear en un jardín con unas ruinas o leer un libro en ese paisaje. Una cosa es la fe de cada uno (yo no práctico ni sigo ninguna) y otra cosa la historia de un pueblo.
En mi barrio encontraron una iglesia antigua enterrada, la desenterraron, midieron las ruinas, catalogaron lo que les peto, la taparon y pusieron césped encima, no es más lógico dejarla destapada y hacer un jardín que permita pasear entre sus muros. por ejemplo
la solución esta clara, como bien dicen contertulios arriba, a la administración se la bufa los yacimientos, a los constructores ni te cuento. Revise en su día la normativa para utilizar detectores y España es la más resrictiva, si encuentras algo se lo quedan y además te multan o procesan.
No es mejor dejar que la gente busque y que declaren lo que encuentran, ofreciendo la administración algo por su compra, o que se pueda vender con un número de registro y el coleccionista lo ceda para exposiciones cuando estas se celebren, en otros países esta así legislado, salvo piezas de especial interés nacional.
Es mejor que se pudra bajo tierra o lo podamos disfrutar en museos o en colecciones privadas (que se puedan abrir al publico).
En España ni comemos ni dejamos comer.
Yo tb estoy afiliado. CGT, tras una temporada como miembro del comité de empresa por CCOO y ver que la única preocupación era conseguir afiliados y bloquear cualquier acción o iniciativa para conseguir algún beneficio para los empleados, frustrado, cambie de sindicato. Mis compañeros de UGT cambiaron en bloque, tras un ERE.
UGT y CCOO son dos empresas, en las que la materia prima son los trabajadores y como tal buscan beneficios económicos en su contabilidad, yo no comprendo como unos sindicatos que dicen estar contra la reforma laboral, la aplican en sus estructuras, por poner un ejemplo, que nos quieren vender...presunta corrupción aparte
Hola, soy afiliado a CGT, me da exactamente igual que sean anarquistas, comunistas, rojos o verdes, me afilie porque desde mi experiencia personal, son los únicos que he visto en mi empresa que han hecho y hacen algo, yo he visto a delegados de otros sindicatos REIRSE de algún trabajador que les ha preguntado algo, esto cuando la persona se ha ido, indicar a los trabajadores ante una duda, lo hablo con RRHH y no hacer nada, dando la respuesta empresarial, he visto a delegados sindicales de otros sindicatos ir a juicios o a inspección en el mismo taxi que RRHH.
Con ello quiero decir que me da igual si cobran o no cobran subvenciones, si tienen liberados (que me consta que no, al menos en mi empresa), siempre y cuando hagan su función honestamente y con interés.
En cambio y como apuntaban más arriba comparandolos con UPyD es cierto, no cobran incentivos por su trabajo normal, persecución etc...
Considero baldia la discusión de quién es más puro e inmaculado en su ideologia, son estrategias diferentes y lo que hay que hacer es coordinarse los sindicatos que están por los trabajadores y se lo toman en serio CNT-LAB-ELA-CUT-ESK. Lo que tengo claro es que estos sindicatos no son comparables a los dos "institucionales"
Creo que es una mezcla de ambas cosas, de crisis y de ver como ciertas empresas maximizan sus beneficios a costa de los trabajadores gracias a la reforma laboral y la jeta que tienen, en mi casa no entra COCA-COLA, ni FNAC por ejemplo por los eres, Carrefour y Mediamarkt lo minimo y trás mucho comparar, algo, ya que sus ofertas, no son tales
y estoy con #85, no creo que tenga nada que ver con Podemos, si no con el ir más justos y buscar el mejor precio y como bien dice consumo responsable
Un par de cosas, en E.R.E es un metodo para despedir a más trabajadores de lo que marca el Estatuto de los trabajadores, una vez finalizado (y aprobado por los de siempre) es un despido objetivo y salvo que el ERE sea denunciado por algún sindicato no firmante (en cuyo caso, deben denunciar a la empresa y a los sindicatos firmantes)la posibilidad de denunciar es individual y si no se es afiliado, se debe contratar un abogado laboralista, ello no quiere decir que sean los abogados de los sindicatos.
Me parece absurdo que un trabajador despedido en un ERE, acepte ser representado por un sindicato que lo ha firmado.
Si que es cierto que algunos sindicatos colaboran con despachos de abogados que aplican tarifas reducidas a los trabajadores que van de su parte y no se llevan nada por poner a su disposición letrados, quedando el tema como si de un letrado particular se tratara y otros sindicatos (todos sabemos cuales) que tienen abogados en sus plantillas y esos me temo si chuoan.
Por otra parte si es cierto que hay sindicatos que se enriquecen con los ERES, concretamente los que firman, ya que LEGALMENTE, pueden cobrar un % del importe total del ERE a la empresa en concepto de asesoría, legal pero cuestionable.
No os extraña que aparezcan noticias tipo la Empresa XX plantea un ERE por 20 dias/año a 500 trabajadores y se firma por los de siempre por 22 días/año y 490 trabajadores, vendiendolo como un éxito sindical, van a rebajar sustancialmente el importe total del ERE??.
Saludos
Alto, alto parroquia, este auto de archivo es de lo mejor que nos puede pasar, nos justifica a hacer un "Aguirre" la proxima vez que nos paren, dado que queda acreditado que no parar no es delito, pq a lo mejor no te diste cuenta de que te paraban y que la palabra del policia y/o agente no tiene presunción de veracidad si la niegas desde el principio.
#112 me parece, más bien, que son los contratos de calidad que según el PP, se estan haciendo gracias a sus políticas de empleo....snif snif.
Esas pequeñas y medianas empresas, lo hacen porque la legislación vigente se lo permite aunque no este permitido y al fin y al cabo toman ejemplo de sus hermanas mayores, las grandes empresas.
Ese panadero en 10 años cotiza en el IBEX35 o tiene rollo Arturo Fernández...
#5 normalmente no son ni siquiera empresas especializadas, son liberados sindicales de otras empresas que desarrollan función de "sindicalistas" profesionales para la federación de estos dos sindicatos y facturan a la empresa % sobre el coste del ERE en concepto de asesoramiento, es legal pero muy cuestionable, ya que cuando menos cuesta el ERE por rebajarlo menos cobran y estos sindicatos ya funcionan como empresas, recordar que ellos mismos han aplicado la reforma laboral, en sus propias organizaciones.
No os sorprende que se anuncien ERES de por ej 300 y se rebajen a 290 y lo vendan como un éxito sindical ¿? a mi siempre me ha chocado...
El ejercito, como todo, es necesario, yo creo que la reflexión es como lo tenemos y como lo queremos tener y su uso en la sociedad (Ejercito, iglesia, sistema financiero etc...)
Creo que el ejercito es necesario, porque el mundo no es seguro, lo que, en mi opinion si tendría, quizás es un ejercito más pequeño, pero altamente profesionalizado y con mejor material, somos un país mediano y estamos en la OTAN (por desgracia), por lo que para defender nuestras fronteras no necesitariamos un ejercito enorme.
El gasto militar deberia ser racionalizado en base a las necesidades de defensa en los parametros expuestos y coincido en la visión que la sociedad tiene por la epoca franquista.
Se debería racionalizar y democratizar el mismo, en el sentido que los militares también tengan voz y voto y no sigan las ordenes antidemocraticas que cualquier tarado de turno les indique.
Además de fomentar su uso para catastrofes (UME) y incluso para la crisis del ébola, ya que el material militar para guerra NBQ no tiene comparación con el material civil y el personal se entrena diariamente para ello. El ejercito también puede tener un uso civil.
Es una opinión...
Saludos
Complejo debate, mi opinion, creo que no UGT ni CCOO representan ya nada en el plano sindical, no creo que en sinidcatos que minutan legalmente a las empresas % de un ERE en concepto de asesoramiento a sus respectivas secciones, reciben infinidad de subvenciones por infinidad de conceptos. Aunque tb creo que en sus bases habrá gente comprometida, no puedo confiar en sindicatos que se manifiestan ¿? en contra de la reforma laboral y al mismo tiempo la aplican en sus organizaciones.
Creo en CNT, aunque su purismo les resta efectividad, por algún comentario he leido y es cierto que un delegado sindical tiene voz pero no voto y un delegado electo tiene voz y voto, el voto solo se consigue presentandose a elecciones sindicales y siendo elegido, aún asi es una organización que respeto mucho
Creo en CGT, que si concurre a elecciones y tiene un poco más de presencia en el seno de las empresa y en otros sindicatos pequeños que conozco CIG - LAB - ELA y seguro que me dejo alguno.
Lo de somos no lo veo claro, habra que ver como actuán, una cosa son los principios y otra lo que pasa.
En cuanto a las subvenciones, me da igual que las acepten como que no, lo que no me da igual es como se gasten o en que se utilicen, lo cual debe ser transparente y público y si al poder no le gusta que no las de, sin prerogativas.
y también me preocupa, es el pasotismo de la gente para reclamar sus derechos, quizás, al igual que en politica, por el desencanto generalizado.
Saludos
Todo sigue el protocolo establecido....responsable el trabajador
Accidente del Alvia----El conductor del tren
Accidente de metro Valencia ----El conductor del convoy
Prestige------------------------El capitán del barco
Ebola--------------------La auxiliar de enfermeria
Que ya la formaron en un curso de 20 minutos y con un traje NBQ nivel 2, para que querian uno de nivel 4.
Estoy de acuerdo #10 la alcaldesa fuera de la Alcadia YA!! por su cargo tiene que lidiar con esas protestas, tb de acuerdo en que podria pedir una incapacidad y todo lo demás (si no lo ha hecho antes)
Al Doctor #55, no se en que se basa para afirmar que la unica enfermedad seria es el asma, no sé si ha tenido oportunidad de estudiar el expediente médico de la señora, la fibromialgia depende de su grado es incapacitante y dolorosa desde bien pronto, lamentablemente conozco lo que es. La estatosis (el articulo dice esteanosis) de higado no es por beber doctor #55 es grasa en el higado y puede estar producida por los fármacos que toma efectivamente los dolores de una "artrosis" de disco se pueden tratar con parches de morfina, haga mejor sus busquedas en google. si las ha hecho.
Ah! por cierto las personas con fibromialgia no tienen cáracter especial, su cáracter vienen de los dolores de su enfermedad y lo mas normal no es tener hernias discales ni discopatías.
Saludos
#35 pues desconocia el dato, tenía entendido que nada, asi pues cobra por participar en elecciones, que es lo que CNT no participa, en elecciones sindicales en empresas, no obstante sigo pensando que lo mismo no reciben subvenciones por formación que yo sepa, ni ninguna más y se mueven más que los "oficiales", al igual que el resto de pequeños, con lo cual lo que quiero decir es que mi confianza con los pequeños. Al margen de subvenciones, la victoria de CNT es una buena noticia para todos los trabajadores y los que confiamos en las opciones distintas
#21 CNT al igual que CGT son ambos anarcosindicalistas y ninguno recibe ayudas del estado, ni para formacion, ni para mierdas subvencionadas, se nutren de su afiliación.
CCOO y UGT hace mucho tiempo que perdieron el norte y como con el bipartidismo, espero que no tarden mucho en darse la ostia que se merecen...entonces volverán a las barricadas, de mientras, en mi opinión son una empresa como otra cualquiera
Al margen de si son comentarios de buen gusto, de mal, que si la libertad de expresion y bla, bla bla,
supongo que si investigan a tuiteros y demás opiniones en la red, se meterán tambien con foropolicias no?, por poner un ejemplo, porque allí he leidoooo cosaaaaas....
porque, no me sorprende esta noticia referente CCOO. Debe ser porque es la norma de actuación, claro que sino se cierra el ERE no cobran por el asesoramiento en el mismo....que se puede esperar de sindicatos institucionales que funcionan como empresas, llegando incluso a aplicar en sus organizaciones, la reforma laboral contral la que (dicen) manifestarse...
yo, apunto que demandarán a Liberbank por tenerlo sin contrato y encima lo indemnizarán con 45 días por año y a partir de 2012 con 33 segun la reforma laboral, pero con indemnización por daños morales y multazo para la empresa
Estoy #8, hay sindicatos, normalmente pequeños que si creen y trabajan, pero después no se apoyan iniciativas, paros, concentraciones etc... los trabajadores nos hemos aburguesado y dejado la lucha en manos de otros.
Me siento perseguido, acosado laboralmente, con cargas de trabajo superiores al resto, sin incentivos o beneficios aunque saque los mejores resultados y acusado de todo lo que pasa que a la empresa no le gusta, pero con la cabeza alta.
Eso si, la mayoría cobarde (aunque a veces entiendo su miedo) sigue votando a CCOO, aunque nos mandan a sus afiliados cuando los despiden para que los llevemos a nuestro abogado.
Coincido con otro comentario, no hay que afiliarse, basta con votar a las opciones que realmente, con sus aciertos y sus fracasos intentan defender a los compañer@s, con lealtad e intentando dar lo mejor.