#30 No es necesario tragar, a mí me lo acaban de hacer y he denunciado. Hay mil formas. En mi caso voy por fraude de ley en el contrato temporal, despido improcedente, nulo por embarazo, pero también puedes ir directamente por embarazo. El constitucional nos respalda.
#19 Falso. Tengo muchos kilómetros en hostelería y no se pide ese jugoso porcentaje que dices. Es más, para una boda que estoy preparando yo me han pedido 400€, el resto el mismo día del banquete, y no necesariamente antes de este.
Intentemos no caer en lo de siempre, el culpable no es el hostelero, es el estafador.
#37 Primero, tú te puedes ir a tu hora. Si no hay nada para fichar no es problema del trabajador. Ante un despido o sanción es la empresa quien debe demostrar que te vas antes.
Y segundo, ¿tienes la vida de otras personas en tus manos? Porque si es así y no tomas tus descansos, eres un irresponsable.
#97 Si está de baja es por enfermedad común y el embarazo no lo es. Será por cualquier cosa que le haya provocado el embarazo, o no. Esta baja, como ya sabemos, la pagan entre INSS y empresa. La suspensión (REM) la paga íntegra la mutua y el sustituto que te pongan le sale gratis la SS a la empresa. Y en el permiso de maternidad, el tema de cotización es igual que en el REM y el sueldo lo paga el INSS. Resumiendo, cualquier permiso por embarazo le sale gratis al empresario para poder contratar sustituto.
Edito: También está la baja por embarazo de riesgo, no por riesgo en el embarazo, que es una baja por enfermedad normal. Esto es así porque se considera que un embarazo es de riesgo porque está asociado a ciertos problemas o enfermedades.
#28 ¿Baja por embarazo? Sería por otra cosa, el embarazo no es una enfermedad. Como mucho sería el REM que te da la Mutua y no toman el sueldo de la última semana, si no del último mes.
#51 En realidad esa baja por embarazo de la que hablas no es una baja en sí, es una suspensión por riesgo en el embarazo y sólo se concede si no estás enferma, sino embarazada y por tu trabajo puedes poner en riesgo tu salud y la de tu bebé. Distinto es una baja por embarazo de riesgo o por cualquier otra enfermedad que, aunque venga causada por el embarazo, no es el embarazo en sí. No sé si me explico. Resumiendo, puedes tener tu suspensión de contrato por estar embarazada o tu baja por estar enferma, es diferente.
#16 ¡Qué equivocado estás! En mi caso (prefiero no generalizar) siempre me sentí mal vista por heteros y por homosexuales. Los unos pensaban que era vicio o les frustraba no poder convertirme a mujer hetero y las otras no confiaban por si sólo las utilizaba para saciar mi curiosidad.
Yo ahora tengo una pareja hombre, de hecho mis últimas relaciones han sido con hombres, pero eso no significa que me gusten menos las mujeres con el tiempo. Creo que es una mezcla entre simple casualidad y malas experiencias anteriores. De hecho diría que sexualmente me gustan más las mujeres, pero prefiero relaciones estables con hombres, y esto me lo ha dado mi propia experiencia.
#62 Yo creo que no es cuestión de no poder tomar todas estas cosas si no de saber qué estás consumiendo realmente y poder dosificarlo si quieres. Por lo que vemos a diario, esto no interesa a las diferentes industrias.
Yo tengo mi hipoteca con el BBVA y hace un tiempo ya que sin demanda de por medio me devolvieron lo cobrado de más con la cláusula suelo más intereses. Deduzco que lo harían con todos y que yo sepa no han quebrado.
#6 El problema está en que, sin saberlo, ingerimos azúcar en gran parte de nuestra dieta ya que se usa como conservante. Yo no soy una persona especialmente golosa pero desde que tengo diabetes gestacional estoy alucinando. Yo pensaba que llevaba una dieta baja en azúcar y nada más lejos de la realidad.
Yo creo que no es cuestión de modas, es que cada vez más gente nos damos cuenta del abuso de esta sustancia por parte de la industria alimentaria y como tú bien dices, un abuso no es sano.
#195 A ver, lo del deber de auxilio no es tan literal como lo pintas. ¿Y si tengo pánico a la sangre? Pongo esto como ejemplo. Si no eres médico o similar no puedes asegurar ese auxilio del que hablas. Lo obligado es avisar al 112.
#152 No estás obligado a parar, y menos si no hay forma segura de hacerlo. No auxiliar a las víctimas sería si no avisasen del accidente, cosa que no podemos saber si hicieron.
#39 Siento discrepar. Cubren los síntomas que pueden, pero no van más allá. Desgraciadamente se necesita mucho dinero para investigar estas enfermedades y el sistema público no puede.
Yo me estoy dando cuenta realmente del problema que tenemos para comer los que queremos tomar poco azúcar desde que tengo diabetes gestacional. Prácticamente todo tiene azúcar. De forma natural, muchas frutas y verduras pero de forma oculta es exagerado.
En mi opinión, el paladar se educa y al nuestro le educamos desde pequeños a tomar todo con azúcar, así nos va.
Mira, eso exactamente está pasando ahora mismo con abogalia, NCR abogados y demás nombres que tienen. Aun estando investigados amenazan a la gente con denunciarla si no quitan sus malos comentarios sobre ellos.
#4 No, yo no comparo nada. Sólo digo que para ti un niño francés hace lo que ve a sus padres y uno palestino nace ya terrorista, como si fuera genético. Doble rasero lo llaman.
#45 Shafo 
