Una parte trata justo de algo parecido (si no exactamente lo mismo):
Uno de los tipos de yes men se hace pasar por un representante de una multinacional cuyos trabajadores en la india habían sufrido un gran accidente y esperaban una indemnización (que nunca llegaba). Este tipo da una entrevista en la cnn y dice que la multinacional ya tiene preparada la indemnización y que en pocos días la recibirán. La gente se vuelve loca de alegría y sorpresivamente el valor en bolsa de la empresa cae en picado.
Al día siguiente se sabe que todo había sido una mentira y los medios (al servicio de las empresas) ponen al tipo de hdp para arriba (cuando es el puto amo), sin siquiera mencionar lo hdp que son los de la multinacional que se niegan a compensar a las víctimas.
Y la moraleja y lo que aquí se cuestionan es, si una empresa se comporta como debería, los mercados la castigan. Así que no esperéis indemnizaciones de ningún tipo.
En realidad no quieren "desplazarlos", lo que quieren es liquidarles con 20 días por modificación sustancial de condiciones y contratar becarios... pero eso sería si colase, porque creo que no les han asesorado bien.
Deberían enviar también burofax a su empresa con un texto similar al siguiente:
Yo comunico a la Empresa Superlista que a consecuencia del traslado que me han ordenado para el día D se me van a ocasionar numerosos gastos por al menos los siguientes conceptos: alquiler de nueva vivienda, viajes, mudanza, guardería de los críos que ahora me cuida mi suegra, lucro cesante del salario de mi marido/mujer que tendrá que cesar en su trabajo, cuidados de mi madre enferma de párkinson que ya no podré antender, acondicionamiento de la vivienda para mi perro, etc. Por tanto, según la normativa vigente vienen obligados a compensarme dichos gastos.
¡Ojo! es un cambio de lugar de trabajo, no de residencia, que cada cual vive donde le sale la polla y sobre todo, donde tiene su casa.
Desde el momento de inicio del viaje o de antes, si se desplazan un fin de semana para buscar piso, tienen que comenzar a guardar tickets de todos los gastos que estén ocasionados por andar por allí y no por aquí (comidas, transporte, pernocta). Pasado un tiempo, si la empresa no se aviene a razones, al juzgado a presentar la demanda de cantidad.
Verás qué risas nerviosas se echan los de RRHH. Y cuidadito con despedirles desde el momento del burofax! Que sería una coacción tipificada en el código penal por no haber querido tragar con una reducción implícita de salario asociada a una modificación de condiciones laborales cuya aceptación ya han notificado, lo cual sería, además, un despido nulo.
El auto recuerda que la propiedad privada está limitada constitucionalmente por su función social, y asegura que el "banco malo" había desistido de la función social del inmueble que llevaba cuatro años vacío
Para qué nos entendamos, por mucho derecho a propiedad que haya, uno no puede comprar todo el pan del mercado, guardarlo "como inversión" mientras el resto de la gente pasa hambre y eso es así porque el pan tiene la función social de cubrir una necesidad básica: alimentar a las personas.
Esta cita es muy importante, porque es algo que cuando se habla de expropiación (Andalucía), ocupación (de viviendas vacías), o dación en pago (obligatoria) todos los neoliberales y sus aprendices y palmeros obvian intencionadamente, y es algo categórico que da lugar a interpretación, por eso directamente lo ignoran como que no existiera.
Ya sabemos que en españistan, el estudiar es un lujo, el trabajar un privilegio, el tener casa un milagro, el tener politicos y bankeros corruptos, una necesidad.
Una parte trata justo de algo parecido (si no exactamente lo mismo):
Uno de los tipos de yes men se hace pasar por un representante de una multinacional cuyos trabajadores en la india habían sufrido un gran accidente y esperaban una indemnización (que nunca llegaba). Este tipo da una entrevista en la cnn y dice que la multinacional ya tiene preparada la indemnización y que en pocos días la recibirán. La gente se vuelve loca de alegría y sorpresivamente el valor en bolsa de la empresa cae en picado.
Al día siguiente se sabe que todo había sido una mentira y los medios (al servicio de las empresas) ponen al tipo de hdp para arriba (cuando es el puto amo), sin siquiera mencionar lo hdp que son los de la multinacional que se niegan a compensar a las víctimas.
Y la moraleja y lo que aquí se cuestionan es, si una empresa se comporta como debería, los mercados la castigan. Así que no esperéis indemnizaciones de ningún tipo.