No esperaría gran cosa de estas medidas. Si fuera verdad sería a cambio de algo, y acabaría pagandose por otro lado. Ej: que se requiera implantar una mochila austriaca, sanidad con copago, etc etc etc. Lo que dejaría a los ciudadanos la gestión de ese dinero para pagarse los servicios que hasta ahora disfrutaba sin coste adicional. Creo que es por donde se tiraría si llegase alguna vez a aplicarse.
#18 y del mundo entero y luego ya, empezamos a exigir responsabilidades.
Dejad ya de defender políticos como si de un equipo de fútbol de tratase. Normalmente lo malo que dice la derecha de la izquierda es verdad, y al revés igual. Al fin y al cabo, ladrón es el que roba folios donde hay folios.
#25 gracias a los últimos avances tecnológicos existe la posibilidad de que un servicio de preste 24h sin que el trabajador trabaje 24h. La tecnología en cuestión se llama turnos.
No te lo vas a creer pero los hospitales están abiertos 24h pero su personal no está las 24h trabajando. No es fácil de entender pero es una pasada que esto pueda ocurrir.
Está muy bien poner el foco en glovo, pero uno de los mayores "empresarios" que tradicionalmente ha incumplido leyes laborales por sistema y con demandas en su contra es la propia administración. Ya veremos si afecta a estos casos o es una ley antiglovos exclusivamente.
Un futbolín en la oficina me da mal rollo, da la impresión de que voy a echar las suficientes horas en la oficina como para usar ese futbolín. Prefiero un futbolín en casa y llegar antes para poder jugar.
#200 TCforever 