El hecho de que un empresario decida no abonar las nóminas (bien porque no le sale de los güitos, bien porque da prioridad a otras cosas y luego al trabajador que le den) para él no es ningún drama, para los empleados es enfrentarse a una realidad que parece de película de terror.
Como bien ya indican más arriba, si no quieres regalarle al empresario lo que te corresponde por derecho yéndote voluntariamente:
NO PUEDES abandonar el puesto de trabajo, aunque acabes yendo andando porque no tienes un duro para gasolina o transporte. Para ello, tienes que acumular un retraso que pueda ser considerado grave por el juez (suele ser a partir de 3 meses, pero no hay norma) y tienes que pasar por el proceso para poner una demanda de extinción voluntaria indemnizada (como si fuera despido improcedente). Esto es, busca abogado o ve a tu sindicato, que prepare la papeleta de conciliación (supongamos que en esto tardas 7 días, así con premura) vas a ponerla, y con suerte, te dan cita dentro de los 20 días siguientes. Ya ha pasado un mes y puede que haya sido más.
Se celebra el acto de conciliación, pongamos que no llegas a acuerdo o ni se asoman por allí, tienes que poner la demanda que son otros 3 días más (o...). Y luego viene lo bueno, porque pueden pasar 4-6 meses mínimo hasta que se celebra dicho juicio (esto el de rescisión, si hablamos del de cantidad agárrate los machos porque puede pasar un año con facilidad).
HASTA ENTONCES, la única opción que quedaría es pedir medidas cautelares para suspender el contrato con derecho a cotización y salarios. Pero eso es algo que te tienen que conceder y que puede que no lo hagan. Si tienes suerte, pues al menos no tienes que gastar gasolina en ir a trabajar gratis. Si no, puedes estar todos los días yendo a trabajar hasta que sale el juicio viendo cómo pasa el tiempo y te quedes sin casa, o sin luz ni agua caliente, o sin comida...porque con los sueldos de m*erda que hay hoy en día la gente NO PUEDE ahorrar como para pasar 6 meses o más sin cobrar.
La situación en estos casos es de indefensión total. Propusieron por ahí que las nóminas fueran títulos ejecutivos, es decir, que si no te pagan tú vas y ejecutas la nómina y se produce un embargo inmediato para su cobro. Verías como no hay tanto listo que sigue yendo a hacer el paripé en la empresa en su Mercedes diciendo que hay que arrimar el hombro porque la cosa está muy mal, y tú mientras pidiendo en la iglesia a la salida de misa porque no les sale de las pelotas pagarte por tu trabajo y tienes que comer.
Una de las mayores vergüenzas de nuestro país, y encima nos piden que apoyemos a esta gentuza para que saque adelante la economía. Quien la saca adelante son precisamente esos que no cobran, que son los que hacen el trabajo, y no un soplamingas que lo que hizo fue montar un chiringuito para rascarse y ganar mucho. O lo heredó de su padre, o váyase usted a saber. Pero empresas competentes y que tengan la vergüenza de tener a su plantilla sin cobrar y trabajando durante tanto tiempo, no creo que haya muchas, la verdad.
Colgados de los coj* en plaza pública les ponía yo.
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#34 No sé en tu zona, en la mía es al revés. Vemos más coches en los caminos destrozando el firme (por no hablar de tractores) que en la carretera. Es que hay que vigilar los cotos de caza y las fincas de los señoritos, claro. Y por otro lado, están los que se adueñan de los caminos "poniendo una vallita así como si nada" y en el que era un camino público te meten una puerta o se ponen a pegar tiros hacia todo el que pasa "disimuladamente" y luego echarán la culpa a que la gente pasa por donde le da la gana en plena temporada de caza cuando a menos de 2km tienes un puñetero centro urbano.
Que no justifico a los que van haciendo el cabra por medio de autovías, pero que hay veces que el que haya más ciclistas por carretera que en camino tiene una razón de fondo.