En mi humilde opinión lo que se debiera hacer es que el ministerio sacase una página de descargar, en la que por un abonamiento mensual razonable todo la gente se pudiese descargar lo que quisiera en las mejores condiciones posibles, dejando un margen de explotación, pongamos 3 años.
Ejemplo por 20€ al mes puedas descargar o una película al día o un disco o 3 episodios de una serie.
o por 10€ al mes puedas descargar 10 películas o 10 discos, y que este dinero sirviese para pagar los derechos de autor de aquello que se descarga, no el de los miembros de la SGAE. Y que los usuarios pudiesen subir películas o discos de forma gratuita, siempre que cumplan con los requisitos mínimos.
Si se achaca al de megaupload que ganaba un montón de pasta con su negocio, lo que tienen que hacer es lo mismo pero distribuyendo la pasta como derechos de autor.
#42 Pues sí, los medios. Ahora releyendo el primer párrafo de la noticia...
"Hace tres años Javier Agüera (Madrid, 1992) comenzó su empresa. Iba al instituto, pero no le pareció que eso limitase su capacidad para idear el teléfono que necesitaba. Desde entonces ha inventado tres terminales bajo la marca GeeksPhone. Agüera gestiona su empresa a la vez que cursa estudios para ingeniero de telecomunicaciones, así que lleva febrero como puede, entre exámenes y presentando en el MWC su última invención, el GP2."
...pues la verdad, habla de inventar terminales y de su "última invención" como si fuera un jóven Edison.
#69 Ya claro, los votantes valencianos llevan votando engañados al PP durante ¿cuantos años seguidos?, anda que no ha habido escándalos la legislatura anterior como para no darse cuenta la clase de ladrones que tienen gobernando la comunidad valenciana.
Si quieren reclamar que lo hagan al parlamento de la comunidad o al ayuntamiento o la sede del partido o donde quieran que sea una institución publica, hacerlo delante de la casa de las personas físicas me parece bastante ruin y rastrero, eso solo se debe hacer casi como ultimo recurso.
#51 No creo que esté provocando por no tener las mismas ideología que la mayoría de los que opinais en meneame. Está claro que si te sales de las "filosofias" de meneame (o lo que es lo mismo, izquierdas) te van a puntuar negativo (quizas lo de poner de forma explicita lo de los negativos sobra, lo reconozco)
#50 si a tu casa tiran piedras, bolas de hierro que rompen cristales... no se, cada cual que lo llame como quiera.... Llamalo "accidente" como el atentado de la T4 (sgun ZP, claro)
#57 pues el policia eso, ademas de perder amistades y su trabajo, es gracioso como poneis al pueblo como algo benigno y uniforme, pues siento decirte que los violadores, los fascistas, los piromanos, ladrones, banqueros, etc.. tambien son el pueblo, asi que si, el pueblo daña al propio pueblo.
#38 Deberías preguntarte más bien: ¿de que sirve emplear la violencia?
A ti te puede parecer maravilloso desde el punto de vista de un revolucionario trasnochado. A ver que opinarías si estuvieses al otro lado del coctel molotov.
#89 ojalá te oigan y se sumen. El miedo no puede ser impedimento que nos imposibilite. El miedo no va a impedir que intente que mis hijos vivan mejor que yo.
De todas formas el miedo lo puedo entender, la desidia de muchos no.
#64 y #58, la reforma laboral aún no está clara del todo, aunque ya han salido las directrices porque se tramitará como decreto ley el grueso de la reforma no está decidido, en principio todo está sujeto a modificaciones. Se va a llevar al parlamento como proyecto legilativo y ahí es donde se sabrá exactamente en qué queda. Por eso he dicho que es un poco absurdo salir a protestar por una reforma laboral cuando prácticamente lo único que se sabe a ciencia cierta es que va a haber una.
Lo que sí se es que la solución no es seguir como estamos. El modelo actual no sirve, ahí tenemos las cifras del 25% de paro y un 50% de paro juvenil.
Respecto a la relación empresario-trabajador, creo que las sanciones no son efectivas porque son una medida punitiva, en vez de preventiva, y pueden desmotivar aún más haciendo que el remedio sea peor que la enfermedad. Faltan cosas como incluir bonus por productividad en los salarios para fomentar la competitividad y que el trabajador tenga algún motivo (positivo, no punitivo) por el que darlo todo un día sí y otro también. Por supuesto ni todos los trabajadores fijos son unos vagos ni todos los empresarios unos santos que saben llevar su empresa y relacionarse con sus empleados. Pero insisto en que el modelo actual no es flexible, y te pongo un ejemplo: por la crisis muchas empresas han tenido que despdedir a gente, ¿a quién despiden? Al nuevo, aunque esté mucho mejor preparado que alguien que lleva 5 años en la empresa y se ve que no se lo toma tan en serio. Seguramente el empresario querría quedarse con el nuevo empleado, pero el coste de hacerlo es tan alto que no puede.
Yo creo honestamente que este sistema a la larga es beneficioso, si eres responsable y trabajador sales ganando. Y como no todos los empresarios son unos cabrones, si has tenido mala suerte y el tuyo lo es, ya te cazarán de otra empresa.
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