#15, #16: Como he dicho, no me refiero a la negativa. Pero que es algo que quizá convendría plantearse controlar por sus efectos secundarios.
Por supuesto que el farmacéutico no es nadie para decirle que no puede comprar tres píldoras en tres semanas, pero sí es alguien que debería decirle que le convendría muy seriamente acudir a un centro de planificación familiar, que le va el hígado y la salud en ello.
#23 Eso es lo que actualmente se llama 'falta de juicio', digamos que tenemos que fiarnos de medios ajenos para poder combatir nuestros intereses. En la propia frase se denota la peligrosidad de los medios de alienación como periódicos, televisión, radio e incluso internet. La gente habla de los homicidios como si trabajaran en la CSI, fueran colegas del redactor de la noticia, o eran tío hermano de la cuñada del afectado. Un periódico como ABC lo que no puede es injuriar y desprestigiar de esa forma a un ciudadano, la pregunta es si os gustaría que ese suceso os hubiera ocurrido a vosotros.
#26Por otro lado, he intentado contrastar la conclusión con el estudio original, pero éste está en catalán, así que si alguien se anima su comentario será bienvenido!
Me estoy mirando el enlace que has dado, pero lo primero que dice es que esto es un resumen del informe completo, que es en castellano...
#15 ¿O sea que si yo te asesino, me pillan, confieso, me escapo pero no vuelvo a matar a nadie en 30 años consideras que se ha hecho justicia?
#17 El objetivo de la administración de justicia es la reinserción, que empieza en el presidio. Pero nadie debe engañarse en cuanto al significado de palabros como "condena" o "privación de libertad".
#18 Al salir tienes mas que perder. Como te pillen en un renuncio con antecedentes tienes bastante mas posibilidades de comerte otro marrón.
#54 De hecho la política de inmigración de Japón, que si la practicara algún país occidental sería tachada de racista o fascista, se trata como un aspecto más de su cultura.
#47 Te lo debe avisar de alguna manera, que habitualmente sale en esa letra pequeña que pasa a toda velocidad por la pantalla. Y si es una web, te lo dice en esas condiciones que nadie nos leemos (me incluyo) y tica en "Acepto las condiciones".
Es una estafa, pero porque nos dejamos estafar.
#44 Una sanidad más libre no impondría un seguro sino que la gente lo compraría para cubrir accidentes y enfermedades graves (no catarros). Desde hace al menos 30-35 años eso no es lo que hay en EEUU; se ha impuesto el seguro manu militari y se ha expulsado al paciente/consumidor del mercado. Y el gasto público americano es mayor que nunca.
Hay modelos intermedios existosos, por supuesto. El problema es que en España una simple externalización es "liberalismo salvaje". Se niega el debate.
#22 yo soy programador y a mi no me pagan nada por copia cobro mi nomina mensual se venda lo que se venda de los programas. Otra cosa es si me monto mi empresilla, pero ahi ya cobraria como empresario.
#71 los derechos de autor los tiene siempre el autor y se refieren a plagio etc, no se cobra por ellos. Lo que tu dices son los derechos de explotación, esos si se pueden ceder,vender,... etc. (por ejemplo a una distribuidora vampirica )
#22 Confundes las cosas. Una cosa es el trabajo de programador, otra muy diferente es el de escritor, y otra muy deferente es el de musico. Coger lo que vale para unos y meterlo con calzador a los otros, no es logico.
El mundo esta cambiando y las industrias que no se adapten acabaran muriendo. La musica deberia ser totalmente gratis y los artistas ganarse la vida con los conciertos, con el merchandising y cediendo los derechos a radios, TVs etc que quieran emitir su musica en algun programa o anuncio o cosas por el estilo.
Lo que siempre he oido, y en boca de musicos tambien, es que los artitas ganan mas bien poco de la venta de discos. Los beneficios de esto son para mantener la industria discografica, y eso cuando no habia mas canal de distribucion que la industria discografica, pues bueno, habia que tragar, pero ahora no es asi y caminar en direccion contraria es totalmente ridiculo.
#22 Un programador debe ganar por el servicio técnico no por el uso de sus programas, eso es el software libre.
O por el desarrollo del programa, es decir, las horas dedicadas a éste... Pero no por las copias, eso no, aunque eres libre de ponerle cierto precio, no tienes porque hacerlo.
Y hay miles de ejemplos de empresas que viven del servicio técnico, no de las copias de sus aplicaciones, por ejemplo, Red Hat.
#3#9 Los derechos de autor los cobra el "Propietario", no tiene por qué ser el autor, creo recordar que del repertorio de los Beatles, el último propietario era Michael Jackson, el cual no se los compró a los beatles. Eso es lo cachondo, que un autor puede vender los derechos a quien quiera, no tiene por qué estar siquiera relacionado con el mundo de la música.
#22 Me parece bien lo que dices, pero seguiré sin pagar un duro por un disco, porque a más menos 20 € un CD que cada vez tiene menos canciones, y que sólo se salvan a lo sumo 2 o 3, y el resto es pura paja, mientras pueda evitarlo, lo haré.
Si cobran entre todos lo que sería justo, cambiaré de parecer, pero hasta ese momento, nasti de plasti...
#90 Aunque este no es el foro donde debe hablarse de este tema, lo cierto es que la mayoría de los usuario usan los votos para eso. Estoy de acuerdo, positivo, estoy en contra, negativo. Pienso igual que tú, los votos negativos deberían darse a comentarios insultantes, ofensivos, etc. nunca a las opiniones argumentadas diferentes a las nuestras.
PD: Yo soy el primero que peca muchas veces de lo que acabo de criticar.
#23 Últimamente me he dado cuenta que todo el mundo pide salarios dignos y superar el mileurismo, pero si resulta que el que tienes enfrente ya tiene ese salario digno, superior al tuyo, ya no merece ningún respeto.
Lo que tu nos dices es que es injusto porque esta situación no permite precarizar el puesto de trabajo, obviamente supongo, porque a ti te vendría bien ese puesto aunque fuera precario.
Por no decir que tu comentario queda más a la derecha que Aznar, supongo que serás consciente y luego no irás por ahí de tio de izquierdas. Esto también lo digo porque en este país (y en menéame también) todo el mundo dice que es de izquierdas, habla del PPSOE y similares, pero luego ves unos mensajes que tiran p'atrás del derechismo ultraliberal que destilan.
#19 Tiene un puesto de trabajo bien remunerado, con una experiencia, una persona que se ha implicado con el trabajo a lo largo de muchos años y es injusto que sea despedido. No se puede prohibir el despido, que es libre, pero al menos si lo despiden que paguen y mucho. Si ha trabajado 40 años han ganado mucho dinero con él y pueden permitirse aportarle un buen cojín y si no quieren aportar ese cojín, pues que siga trabajando.
#19 Es uno de los mejores y más bien razonados mensajes que he visto en menéame ultimamente.
Por eso ahora comprendes #49 que en nuestro caso sería letal que encima ahora nos abaratasen el despido.
Y supongo que como el nuestro debe haber miles y miles de casos de trabajadores mayores de 50 años, como dice #50 que le recuerda a su historia en La Vanguardia.
Los jóvenes os pido que reflexionen y que entiendan que abaratar el despido solo sería un drama para la gente mayor de 50 años, que ellos también llegarán un día a esa edad y que se podrían ver expuestos a lo mismo.
Y que además y muy importante, esos despidos solo servirían para enriquecer más al empresario porque no necesariamente se traduciría en nuevos contratos para gente joven, en todo caso más contratos basura, es decir cambiar trabajos dignamente pagados por contratos basura.
1) el voto positivo lo doy a las opiniones que me parecen correctas y el negativo a las que me parecen incorrectas.
2) " Lo normal es que no hubiesen tenido que sacrificar vacaciones ni realizar horas extra" ???? en que mundo vives? lo deseable es tener un trabjo estable por el que te pagasen un sueldo justo, te sinteses valorado y ascendieses con el tiempo al ir demostrando tus capacidades... pero si eso fuera lo normal no estariamos teniendo esta conversación, ¿verdad?
Trabajando en una empresa acabas sacrificando muchas cosas de tu vida privada por ella, proyectos que tienen que salir justo cuando deberias irte de vacaciones (con lo que implica joderle las vacaciones a tu pareja (e hijos, si tienes) tener que ir un par de meses a trabajar al extrangero por un proyecto (sin ver a tu pareja, ni a la familia, ni a los amigos y muriendote de asco pencando cada dia hasta las tantas y paseando por un parque los fines de semana que no tienes trabajo urgente)... en fin.
Parafraseando a Marx: "La experiencia es un peine que te dan cuando te has quedado calvo".
#34 El modelo "hasta que la muerte nos separe" simplemente ya no existe, es algo que ya no se aplica en la generación de los 30 para abajo; lo que se ha usado en nuestra generación ha sido la "flexibilidad" introducida por González y el abuso de los contratos por obra y servicio y de prácticas. Resultado: una de las juventudes con más paro de Europa, con ayuda de la flexibilización de contrato y despido.
El tema del despido es irrelevante porque la generación de trabajadores de 50 tacos se llevará sus privilegios ganados con toda una vida de trabajo a la tumba. Hoy en día despedir a un chaval formado, contratado por Obra y servicio, es tan fácil como esperar a que se acabe su contratillo, o si tienes prisa, pagar una indemnización ridícula porque los chavalines de 30 y 20 raramente están más de uno ó dos años en la misma empresa.
En resumen, joder la economía de la generación anterior provocará muchos dramas (recodemos que han servido de colchón ante el "fracaso" de la generación siguiente) y no servirá para contratar a nadie más, y los que se contraten se les pagará la mitad. No parece muy buena idea.
#23 Te explicaré porqué el senior está cobrando mucho más salario que un junior que acaba de entrar en la empresa.
No es cuestión de productividad, porque en la empresa de mi marido la productividad es la misma para todos diariamente, puesto que cada día sale el diario en los kioskos, y el trabajo no se acaba hasta que no sale el último periodico en la furgoneta.
Si mi marido gana mucho más que un joven, es porque se lo ha tenido que currar convenio a convenio, muchas horas sin dormir hasta que no se firmaba el nuevo convenio. También cuando él entró con dieciseis años ganaba como el último mono de la empresa.
Y todo con eso, con los años hemos ido perdiendo muchas mejoras laborales a costa de que contratasen a mas gente jóven.
Me da la sensación de que con los años los trabajadores hemos ido hacia atrás como los cangrejos.
#20 No. Es un estudio de un bufete de abogados. Parcial. Ergo amarillista.
También los bonus de los directivos bancarios en España son un escándalo y Sagardoy Abogados no dan por culo con eso... #23 Claro, a los viejos hay que mandarlos a los asilos. Ya serás viejo...
cobro mi nomina mensual se venda lo que se venda de los programas. Otra cosa es si me monto mi empresilla, pero ahi ya cobraria como empresario.
Por supuesto que el farmacéutico no es nadie para decirle que no puede comprar tres píldoras en tres semanas, pero sí es alguien que debería decirle que le convendría muy seriamente acudir a un centro de planificación familiar, que le va el hígado y la salud en ello.