#19 Da igual lo competente, formado y esforzado que sea un trabajador. En España los salarios no son meritocráticos: no se corresponden ni con esfuerzo ni con conocimiento. Detrás de un salario basura y unas condiciones laborales basura hay un empresario basura. No hay más.
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Yo creo que hay dos características que definen el mercado laboral español:
1. La gran mayoría de trabajos son una basura (mala organización, jornadas insufribles, etc)
2. Los sueldos de los trabajos medio decentes no son meritocráticos (seguramente, mucha gente debería estar cobrando más por el trabajo que realiza)