@Patxi_ Ella se lo notificó a su jefa directa y tiene el ok por escrito. Han sido los superiores los que, días después, se han enterado por otros canales y han decidido que no era buena idea... Ahora están forzando la situación obligando a que decida de forma inmediata por lo que quería darle algún consejo a muy corto plazo y que no saliera perjudicada por un mal movimiento.
@vuduista Lo mejor será que busque ayuda legal, entonces. Muchos ánimos con el futuro!
@Kalikrates Por ahora no le han presentado ningún documento ni proposición oficial, es todo de palabra o por correo.
@Blackheart No son empresas que compitan por el mismo trozo de pastel, ni al mismo nivel. Por poner un ejemplo cambiando de sector: la empresa A es una multinacional que vende ropa y como extra tiene un departamento de consultoría de moda. Aquí mi amiga está de comercial/formadora. La empresa B es más pequeña, dispone de varios centros de asesoría de moda pero no tienen producto propio a la venta. Aquí ella trabaja de asesora, que es lo que ha estudiado. Espero que se entienda
Le comentaré que repase el contrato por si hay alguna cláusula rara... Y que no decida ni firme nada que vaya en su contra.
Una amiga trabaja en una empresa A (multinacional líder en el sector) con contrato de L-V sin exclusividad. Hace unas semanas, la empresa B (del mismo sector, más pequeña pero con cierto renombre) contacta con ella para ofrecerle trabajo los sábados cada 15 días.
Como no tiene exclusividad, dice que en principio sí y voluntariamente lo comunica por mail a su actual jefa directa para evitar que se enteren por otros medios y asegurarse de que les pareciera bien. Ella le responde que OK en otro correo.
Pues resulta que días después se han enterado de más arriba y no les ha parecido nada bien la idea. Ha tenido reunión con los superiores de su jefa y le han dicho que, pese a tener el OK, ahora tenía que escoger entre A o B, y que mañana les tiene que decir algo.
Alguien sabe cómo proceder correctamente? En cuanto a qué actitud adoptar y los pasos a seguir para evitar ser mangoneada... Mi consejo ha sido que guarde mails y whatsapps, que grabe llamadas y conversaciones en persona y sobre todo que no decida ella para que no puedan alegar que se ha ido voluntariamente. No me parece una jugada muy limpia...
@zurditorium A veces hay que adentrarse en los bajos fondos
Es un hilo-denuncia en el que relacionan elementos de estos vídeos con temas o "códigos" propios de la pornografía infantil. Por ejemplo, "cheese pizza" sería "child porn", de ahí lo del 3r gif.
Un poco , para qué negarlo. Por eso preguntaba opinión.
@dseijo Me gusta el separador gris horizontal entre entradilla/info votos y los botones de comentarios/compartir/guardar, pero la alineación entre elementos es un poco /r/mildlyinfuriating/
copio parte del post (creo que es restringido) y una foto por si alguien le conoce:
Hallábame yo haciendo una limpieza intensiva del estudio donde trabajo, cuando de repente vi un pendrive que no me sonaba de nada. En concreto un Sandisk Cruzer Titanium de 8gb. Pregunté a mi mano a ver si era suyo y me dijo "Hostia! me había olvidado! me lo encontré un día y hasta hoy".
Me dispuse a enchufarlo a ver si había algún dato del dueño, y lo que me encontré me pareció alucinante. No hay dato alguno del dueño, sólo que le llaman Penko, pero hay cientos y cientos de fotos de una vida entera. Desde que el dueño era un niño hasta hoy. Todas ellas cuidadosamente escaneadas, restauradas, retocadas... un trabajazo enorme, unas fotos preciosas con, seguramente, un gran valor sentimental. Y siento que su dueño debe recuperarlo. El problema es que cuando le pregunté a mi mano que cuándo se lo había encontrado me contestó que no sabe si a finales de 2014 o a principios de 2015 . Se había olvidado por completo de su existencia. Le suena que fue en un Gino's por Cuzco, pero no está segura...
El billete de 10 viajes es unipersonal o puede usarse simultáneamente por varias personas? Validando cada uno como corresponde, se entiende (al estilo de la T-10 de Barcelona).
ABAZGÛL
@Patxi_ Perfecto! Será eso lo que haga, así se asegura.
Muchas gracias!
@vuduista Lo mejor será que busque ayuda legal, entonces. Muchos ánimos con el futuro!
Muchas gracias de nuevo!
@Kalikrates Por ahora no le han presentado ningún documento ni proposición oficial, es todo de palabra o por correo.
@Blackheart No son empresas que compitan por el mismo trozo de pastel, ni al mismo nivel. Por poner un ejemplo cambiando de sector: la empresa A es una multinacional que vende ropa y como extra tiene un departamento de consultoría de moda. Aquí mi amiga está de comercial/formadora. La empresa B es más pequeña, dispone de varios centros de asesoría de moda pero no tienen producto propio a la venta. Aquí ella trabaja de asesora, que es lo que ha estudiado. Espero que se entienda
Le comentaré que repase el contrato por si hay alguna cláusula rara... Y que no decida ni firme nada que vaya en su contra.
Muchas gracias a todos!
Una amiga trabaja en una empresa A (multinacional líder en el sector) con contrato de L-V sin exclusividad. Hace unas semanas, la empresa B (del mismo sector, más pequeña pero con cierto renombre) contacta con ella para ofrecerle trabajo los sábados cada 15 días.
Como no tiene exclusividad, dice que en principio sí y voluntariamente lo comunica por mail a su actual jefa directa para evitar que se enteren por otros medios y asegurarse de que les pareciera bien. Ella le responde que OK en otro correo.
Pues resulta que días después se han enterado de más arriba y no les ha parecido nada bien la idea. Ha tenido reunión con los superiores de su jefa y le han dicho que, pese a tener el OK, ahora tenía que escoger entre A o B, y que mañana les tiene que decir algo.
Alguien sabe cómo proceder correctamente? En cuanto a qué actitud adoptar y los pasos a seguir para evitar ser mangoneada... Mi consejo ha sido que guarde mails y whatsapps, que grabe llamadas y conversaciones en persona y sobre todo que no decida ella para que no puedan alegar que se ha ido voluntariamente. No me parece una jugada muy limpia...
Muchas gracias por cualquier pista sobre el tema!
Es un hilo-denuncia en el que relacionan elementos de estos vídeos con temas o "códigos" propios de la pornografía infantil. Por ejemplo, "cheese pizza" sería "child porn", de ahí lo del 3r gif.
Un poco
Unas capturas:
s18.postimg.org/aejdzcsop/433.gif
s7.postimg.org/i5h886mor/4nnn.gif
s23.postimg.org/i3mug8n4b/9kk.gif
En Forocoches tienen un hilo montado debatiendo sobre el tema...
www.forocoches.com/foro/showthread.php?t=5660982
¿Hay algo raro detrás de estos vídeos?
Escrutado 100,00%
Patxi López 163 62,93%
Susana Díaz 72 27,80%
Pedro Sánchez 24 9,27%
Otro por aquí con lo mismo...
Busca información y precios de referencia en www.relojes-especiales.com/foros/
Véndelo en la plataforma de relojes de Forocoches (y no es coña) www.forocoches.com/foro/showthread.php?t=5435702
Propuesta:
www.forocoches.com/foro/showthread.php?t=5145374
copio parte del post (creo que es restringido) y una foto por si alguien le conoce:
Hallábame yo haciendo una limpieza intensiva del estudio donde trabajo, cuando de repente vi un pendrive que no me sonaba de nada. En concreto un Sandisk Cruzer Titanium de 8gb. Pregunté a mi mano a ver si era suyo y me dijo "Hostia! me había olvidado! me lo encontré un día y hasta hoy".
Me dispuse a enchufarlo a ver si había algún dato del dueño, y lo que me encontré me pareció alucinante. No hay dato alguno del dueño, sólo que le llaman Penko, pero hay cientos y cientos de fotos de una vida entera. Desde que el dueño era un niño hasta hoy. Todas ellas cuidadosamente escaneadas, restauradas, retocadas... un trabajazo enorme, unas fotos preciosas con, seguramente, un gran valor sentimental. Y siento que su dueño debe recuperarlo. El problema es que cuando le pregunté a mi mano que cuándo se lo había encontrado me contestó que no sabe si a finales de 2014 o a principios de 2015 . Se había olvidado por completo de su existencia. Le suena que fue en un Gino's por Cuzco, pero no está segura...
Muchas gracias! justo ahora lo estaba sacando en excel...
El billete de 10 viajes es unipersonal o puede usarse simultáneamente por varias personas? Validando cada uno como corresponde, se entiende (al estilo de la T-10 de Barcelona).
Gracias!