#33 Por desgracia, en nuestra clase politica nos sobra ejemplos en todos los partidos. La corrupcion que suceda en esta epoca se conocerá dentro de unos años. Que envidia de los paises donde los politicos en cuanto se ven salpicados por un caso de corrupcion dimiten.
#77 Cuando alguien se va al insulto es porque no tiene ni idea de lo que habla, como no sabes hablar directamente ni me vuelvas a nombrar, si leyeres tu propia noticia te contestarias tu solo. Valoraron la empresa por casi lo mismo que su patrimonio, Que tengas patrimonio, no quiere decir que no tengas deudas que pagar, es mas si quisiera vender no le darian en estos momentos mas que una infima parte del valor que tienen.
#75 Oh que gran experto, que piensa que una empresa tiene fondos infinitos guardados. Que asume que una empresa sin ingresos tiene ahorros infinitos para pagar todos las facturas que tiene comprometidas y el salario y cotizaciones de los empleados. Seguro que eres de los que piensa que los autonomos son ricos y pueden soportar estar sin ingresos pagando todo.
#70 La empresa no suele tener el dinero guardado, o se reparte o se invierte, ya sea para reducir deuda o para mejorar y crecer. El dinero en reserva (que legalmente tienen que tener), lo usaran, ya que de ahí aportaran ese 30% que daran a los empleados del ERTE y lo usaran para aguantar las perdidas que puedan tener y poder pagar a sus empleados.
Ademas de que la empresa si, gana dinero, pero para ganar ese dinero, tambien hace pagos al estado, por lo que ya aporta:
- 70M € en Impuestos sobre beneficios
- 577.000M € en seguros sociales.
Este frenazo a la economia no se va a recuperar en 2 dias, muchas empresas tendran perdidas este año y las grandes, gracias a estas reservas aguantaran, pero muchas pymes por desgracia cerraran.
#48 Vamos a ver, los beneficios se consiguen cuando hay ventas, si no hay ventas se siguen pagando gastos fijos y salarios.
Datos de 2018:
- El grupo solo en salarios y seguros sociales gasta anualmente 2.567M € que traducido coste mensual son casi 214M €.
- Tiene 79976 empleados y quieren hacer ERTE de 26000 personas, segun la noticia que ha puesto otro compañero, lo que les supone un ahorro de 70M €, el 30% que dicen que van a pagar corresponde a 21M €, por lo que se ahorran 49M €
- Los gastos de explotación son de 1.418M € lo que corresponde a un gasto mensual de 118M €, le quitamos un 15% por la reduccion del gasto en electricidad y publicidad y se queda en 100M:
Un calculo rapido nos da como resultado que durante la cuarentena la empresa tiene unos gastos mensuales de 214M € + 100M € = 314M €, lo que directamente nos indica que entraría perdidas, con el ERTE los gastos bajan a 265M €, con lo cual en un solo mes ya nos hemos comido el beneficio de todo un año.
Esperemos que la cuarentena no dure mucho, porque el corte ingles ahora mismo es un gigante con pies de barro, ya que tiene una elevada deuda y le puede pasar como a muchos gigantes del retail americano que estan en quiebra tecnica.
PD: Es cierto que el grupo incluye empresas de alimentacion y siguen ingresando algo y por eso el ERTE no se aplicaría a toda la plantilla e ingresan algunas cantidades, de los 15.800M que ingresaron solo 2.800M € pertenecen a alimentacíon.
#47 Aqui se le echa la culpa a la reforma del PP, pero ese articulo existe desde el estatuto de los trabajadores de 1980 y lo del porcentaje de absentismo, suele estar regulado por convenios del sector.
Real Decreto Legislativo 2/2015.
"52.d) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el veinte por ciento de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles, o el veinticinco por ciento en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses.
No se computarán como faltas de asistencia, a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de veinte días consecutivos, ni las motivadas por la situación física o psicológica derivada de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de Salud, según proceda.
Tampoco se computarán las ausencias que obedezcan a un tratamiento médico de cáncer o enfermedad grave."
Real Decreto Legislativo 1/1995
"52.d) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que alcancen el 20 por 100 de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25 por 100 en cuatro meses discontinuos dentro de un período de doce meses, siempre que el índice de absentismo del total de la plantilla del centro de trabajo supere el 5 por 100 en los mismos períodos de tiempo.
No se computarán como faltas de asistencia, a los efectos del párrafo anterior, las… » ver todo el comentario
#236 Gracias por la aclaración, no entendia porque decias que no era un punto extra. Ya veo que te refieres que es un punto ademas del maximo, en este caso si son 100, para ser un punto extra debería poder llegara 101.
#174 No dice que lo den por ser mujer, dice "C.3.Recibirán 1 punto aquellas solicitudes en las que la directora de tesis sea mujer", es decir, que como mi tesis me la dirigio una mujer tengo un punto mas que si me lo dirije un hombre.
Le estan dando más valor al trabajo de una mujer que al de un hombre, sin tener en cuenta la calidad de este.
PD: Debe prevalecer la calidad del trabajo, no el sexo
#190 Rajoy se convirtió presidente el 21/12/11, que gran influencia tuvo en 10 dias de mandato que todo lo que pasó ese año es culpa de él. Por lo que no es totalmente incorrecto decir que fue presidente desde 2012, ya que apenas tuvo influencia en el 2011.
A partir de aquí, ya se puede discutir si las decisiones han sido correctas o no, pero ese es otro tema diferente.
Dejando aparte todo el tema de corrupción. Bonito articulo para sacar polémica, como se ha dicho en otro comentario las políticas económicas se ven a largo plazo y además los grandes números se deben ver en números porcentuales.
El déficit público ha bajado y sigue bajando, al menos de momento, desde una media por encima del 10% en los años de la crisis, con su tope en el 12% en el primer año de Rajoy (ganó las elecciones el 11/11), cuando se activó el FLA para limpiar los impagos de los ayuntamientos y de las comunidades.
Es cierto que al anterior gobierno le tocó la peor parte de la crisis, pero también que no la supieron ver venir ni intentaron poner medidas contra lo que en ese momento estaba sucediendo en el resto del mundo.
Lo cierto es que el déficit español (estructural), según estudios, es del 2.5% lo que complica mucho la rebaja de la deuda al 60% y que si no se realizan una serie de cambios en la economía que consiga modificar nuestro tejido empresarial será muy difícil volver a los niveles precrisis y sobretodo conseguir protegernos o al menos no caer en picado en una futura crisis.
También hay que reconocer que las medidas aplicadas, pero sobretodo el apoyo y las soluciones facilitadas por la UE, han conseguido que volvamos a tener superávit primario (no se conseguía desde el 2008), lo cual es un primer paso para empezar a reducir la deuda y volver a la senda del crecimiento.
#9 No, al final te cobrarían el roaming por uso abusivo.
La idea es facilitar los viajes, no que puedas contratar la tarifa de otro estado diferente al que vives.
«No obstante, se imponen ciertas limitaciones temporales. No podremos usar la tarifa en el extranjero más que en nuestro país de origen en un plazo de cuatro meses. Si eso sucede, nuestra operadora nos podrá pedir explicaciones y nos dará 14 días para justificarlo. En este caso, se puede alegar un desplazamiento de empresa, estar matriculado en una universidad de ese país o estar disfrutando de un Erasmus.» www.adslzone.net/fin-roaming-europa
#103 Yo tengo una mejor, tambien con Seur. Mi dirección no estaba completa y me ponen que no había nadie en casa, mi repartidor creo que erá pitoniso por lo menos. Pongo reclamación y me dicen que se acordaba de mi dirección, cuando hacia mas de dos meses que recibí el 1er y unico paquete con ellos hasta este.
#15 Te respondo lo mismo que al otro compañero. Cada uno tiene sus necesidades y el redactor del articulo lo ha hecho segun lo que el usa, no pongas las tuyas porque entonces las cuentas son otras y en vez de 40€ son 31€ por lo que sigue teniendo un margen de 11€ para llamadas y en este caso ya si tendrias que ver si te interesa tu tarifa o la que indica el redactor.
#65 elements85 