edición general
femen

femen

En menéame desde agosto de 2019

5,10 Karma
753K Ranking
Enviadas
Publicadas
Comentarios
Notas
  1. @ailian Si dices "que la hija se te la llevas que es tuya", eres un machista posesivo.

    Y disléxico :-P

    @femen
  2. @femen Está escrito...no he editado nada :-P

    PD.- No voy a justificar esa "x" diciendo que ha sido un error al teclear, aunque podría haberlo sido...lo que ha pasado es que dado tu estado de alteración (véase el uso de las negitas) creía que la "S" (mayúscula) a la que hacías referencia era la "E" (mayúscula) de Estimated :-|
  3. @femen Me temo que @natrix te va a crujir :-P

    Top definition
    ETA
    1. "Estimated Time of Arrival" abbreviated. Sounds officious or military when spoken out loud.
  4. @femen ETA = Extimated Time of Arrival :-D
  5. @fantomax Bendito sea el ignore que nos permite censurar a quienes usan los insultos sin mediar provocación y el lenguaje ofensivo con intención de crear caos. El usuario con el que hablas no se merece tu tiempo, ha venido a disfrutar de molestar a otros, no pretende aprender nada ni enseñar a otros por el camino.

    En mi humilde opinión harías bien ignorándolo.

    @femen
  6. @femen Los niños no son propiedades.
  7. @abajoseijo
    Yo es que entiendo que los juzgados deben estudiar el caso, y la discusión es sobre lo que debería ser "por defecto". Y en estos saraos los automatismos son bastante dañinos.
    @femen @Omoloc
  8. @Rogero @femen @alalimayallimon @Omoloc @trylks @vicecontraalmirante
    Hay historias para no dormir en los dos sentidos. Casos de hombres que se van con otra y no quieren saber nada de los hijos ni pasan la pensión también los tienes a montones. El problema es el de siempre: la gente que con tal de hacer daño a su pareja hace lo que sea, incluso si perjudica a sus hijos.
  9. @femen Si dices "que la hija se te la llevas que es tuya", eres un machista posesivo.

    Joder, ni siquiera os dais cuenta y luego llorais si os lo hacen notar en lugar de paratse a reflexionar.

    La elección del nick también es para hacérselo mirar.
  10. @femen Pese a no estar de acuerdo en tus formas he de reconocer que llevas razón, y no es un invento (yo antes de pasar por eso pensaba que era una exageración, pero realmente la ley está así); si quiere puede hacerlo (no digo con esto ni mucho menos que espere eso de ella, por suerte), por eso mi abogada me recomienda también que me esté quieto.
    @alalimayallimon @Omoloc @maria1988 @trylks @vicecontraalmirante
  11. @ElPerroSeLlamabaMisTetas
    Tengo cierta experiencia como educadora en esto de los divorcios: si el niño está primero todo va bien. Si los rencores y egoísmos adultos sobresalen... ahí la cosa es fea.
    A veces la compartida es un horror, también puedo decirlo. A priori mola, pero hay casos.
    @ElPerroSeLlamabaMisTetas @Rogero @Omoloc @maria1988 @trylks @femen @vicecontraalmirante
  12. @alalimayallimon Me alegro que tengas la custodia compartida, por tus hijos sobre todo.
    Y si quieres te cuento un caso bastante duro también, el mio: la madre de mi hija tiene tan sumamente claro que la custodia es para ella que está haciendo un secuestro parental de manual, se la ha llevado a su pueblo, apuntado a una guardería, etc.. sin mi consentimiento y con mi oposición (como digo siempre, mi oposición de palabra, lo último que haría será tirar de un brazo de mi hija mientras su madre tira del otro). Aun no han entrado las medidas cautelares, nada... ella puso la demanda con lo que le apeteció y así está obrando. Mi abogada mandó un escrito a su señoría pero ya sabemos todos que estas cosas van lentas.
    Y ya está, no puedo hacer absolutamente nada... es más aun tengo que agradecer a la madre las migajas que me ofrece.
    Ayer, después de una semana (la primera desde que la madre unilateralmente decidió quitarme a mi hija) pude estar tres horas con ella. La primera hora se la tiró abrazada a mi, no la podía despegar, podía soltarla de brazos que no se caía.
    @Omoloc @maria1988 @trylks @femen @vicecontraalmirante
  13. @Omoloc Es que no personalizo en el meneante porque no sé su caso, de empatía voy sobrada, y no dudo que si conociera su caso lo haría con él porque hay injusticias, pero yo he trabajado en este campo y he visto cosas muy duras, pero mucho, y ya lo dejo porque es un tema que me afecta personalmente. @Rogero @maria1988 @trylks @femen @vicecontraalmirante
  14. @Rogero No quiero entrar mucho porque es un tema que he discutido hasta la saciedad y no voy a contestar más al respecto pero, sin ánimo de ofender, simplificas la cuestión de una manera brutal y te lo dice alguien que tiene la custodia compartida pero hay casos en los que no es posible de ninguna de las maneras. No conozco tu caso personal injusticias siempre hay que conste y siento que así estés. @Omoloc @maria1988 @trylks @femen @vicecontraalmirante
  15. @Omoloc > su carrera laboral se puede ver afectada

    Se le da demasiado valor a eso, por parte de ambos géneros

    Comprendo que las mujeres no quieran depender económicamente de un hombre, pero tengo dificultades para tolerar tanto interés en las mierdas que se fijan en recursos humanos, como tener huecos en el CV

    twitter.com/existentialcoms/status/1084206323594493952

    Hay cosas más importantes que la carrera laboral, para mujeres, para hombres, y para todo el mundo. El que no quiera tener hijos que no los tenga, pero el que sea adicto al trabajo que se lo haga mirar, porque elevan los estándares de explotación para los demás

    @maria1988 @femen @vicecontraalmirante
  16. @Omoloc
    Sin ir más lejos, y sin ánimo de polemizar, partidos que van con el feminismo por bandera como Podemos o PSOE
    www.meneame.net/m/actualidad/aragon-pone-fin-custodia-compartida-prefe

    Muy feministas, pero en caso de divorcio la mujer en la casa a criar del niño y el padre a trabajar y pasar una pensión. Cuando en realidad, esto es machismo puro y duro.

    Y la custodia compartida preferente es esencial para que los jueces den la compartida, porque realmente estos no se mojan a no ser que sea un caso muy flagrante, van a la custodia preferente, y si esta es matriarcal da lo mismo lo mucho que haya cuidado el padre de sus hijos... Por no hablar de lo desamparados que estamos los padres frente a la ley.

    Y cuando digo que no quiero polemizar es porque actualmente lo estoy sufriendo, no me lo está contando nadie.
    Y cosas que antes pensaba que eran imposibles, me estoy dando cuenta que no, que no lo son y es así.

    @maria1988 @trylks @femen @vicecontraalmirante
  17. @Omoloc @trylks @femen @vicecontraalmirante
    Dices que no prevalece la opinión de uno u otro, ahí estoy de acuerdo. Pero que la decisión se tome entre los dos no implica que no haya factores que influyan más allá de los deseos de la pareja. Por ejemplo:

    - En la empresa del padre está mal visto que el hombre se pida reducción de jornada.
    - Aunque no se redujera la jornada, la mujer sabe que al haber tenido hijos tendrá menos posibilidades de ascenso que su marido, así que deciden que sea ella la que se ocupe más por tener él una carrera laboral más prometedora a largo plazo.
    - En el pasado, ella no ha podido acceder a puestos de responsabilidad por estar en edad de tener hijos, así que ahora él gana más y es más conveniente para la economía familiar que sea ella quien se reduce la jornada.
  18. @maria1988 @Omoloc @trylks @femen @vicecontraalmirante
    Algo parecido ocurre con los hombres que, aunque se vuelquen en la crianza más que sus parejas, acaben sin la custodia en caso de divorcio porque el juez da por hecho que es mejor que se queden con la madre.

    Así es por desgracia.
  19. @Omoloc @trylks @femen @vicecontraalmirante Eso es. Los primeros meses de vida el niño necesita más a la madre, pero a partir de ahí es (o debería ser) cosa de dos. El problema es que en la mayoría de parejas no es así. Solo tienes que ver el porcentaje de mujeres que piden la reducción de jornada tras tener hijos y el porcentaje de hombres que hacen lo mismo. Y, como digo en www.meneame.net/notame/3209403 , este reparto desigual no siempre es una elección o, al menos, no una elección que se haga con total libertad.
    Además, el hecho de que se asuma que las parejas siguen los roles tradicionales perjudica tanto a mujeres como a hombres. He puesto el ejemplo de una mujer que, aunque no quiera tener hijos, no será considerada por un puesto directivo por tener 35 años. Algo parecido ocurre con los hombres que, aunque se vuelquen en la crianza más que sus parejas, acaben sin la custodia en caso de divorcio porque el juez da por hecho que es mejor que se queden con la madre.
  20. @Omoloc > Con 6 meses ya están totalmente formados

    Con 6 meses necesitan más atención de la que se les da hoy en día en la mayoría de los casos para tener un desarrollo cognitivo en condiciones

    Está mal que las personas, mujeres, hombres, otras personas, y viceversas, vivan para trabajar

    No, el trabajo no es lo más importante en la vida. El empresario que espere que como trabajador me importe más el prototipo desechable que estamos haciendo* que ninguna otra cosa en el mundo, se puede meter el teclado por el culo y seguir con el resto del escritorio

    *porque los requisitos ni se tienen ni se esperan así que se dan palos de ciego y se corre como pollos sin cabeza a ver si suena la flauta

    @maria1988 @femen @vicecontraalmirante
« anterior12

menéame