Si los salarios bajan, bajan los costes de producción y por tanto el precio de los productos también podrían disminuir. Al disminuir el precio, esos productos son más competitivos y por tanto podría aumentar su venta. Si este aumento de la demanda es suficiente, la empresa podría incluso contratar más personal para poder satisfacer a la demanda.
Dicho con un ejemplo. Imagina que se consigue vía reducción de costes reducir el precio de los Seat a la mitad. Esto claramente haría que se vendiesen muchisimos más Seats, lo que haría necesario más personal. Muchisimos no necesariamente significa el doble. Hay un punto optimo de producción dados los costes. Pero a menos costes, más producción, por regla general.
De todas formas, cada caso es cada caso, y siempre hay muchos factores. No soy el poseedor de la verdad absoluta
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Evidentemente me equivoqué en publicar esto aquí. Pido perdón, pues.