Esta criatura demuestra lo que podriamos denominar una falta de conocimiento de la funcion publica... La situacion actual de la administracion promueve dos cosas: la precariedad en el empleo y la riqueza de solo unas pocas empresas con las que trabaja. Estos dos aspectos son las consecuencias directas del tan temido "outsourcing", es decir contratar empresas para que estas hagan el trabajo de los funcionarios.
Sin ser muy avispado ya se puede observar como hay un intermediario mas: "la empresa". En tiempos en los que los contratos son cada vez mas mediocres, te encuentras con personal externo trabajando en la administracion cuyos sueldos a duras penas superan los 1000 euros. Lo peor del tema es el coste te conlleva este personal en la administracion y como su numero es mayor que el numero de funcionarios, siendo en algunas secciones tecnicas la casi totalidad del servicio -como los de informatica-.
Asi tenemos la paradoja de tener, como es el caso del servicio donde trabajo un total de 14 funcionarios y 48 externos - con sueldos de risa en el 90% de estas personas- pero cuyo coste por persona supera en al menos 4 veces el coste de un funcionario. Esto en la Junta de Andalucia es la Tonica general y veridica.
Un ejemplo: La empresa X, con 5 personas, a cuatriplicado el contrato con la administracion, de unos 50 millones a unos 200 de las antiguas pesetas, pero siguen viniendo a trabajar 5 criaturas, a las cuales por supuesto no solo no les han subido el sueldo 4 veces sino que no se lo han subido nada. Si se renueva cada 3 años, ¿Cuanto sale cada puesto? ¿Cuanto se queda el intermediario?¿Cuanto se ahorraria con personal publico?
El problema de la administracion son individuos como el de esta noticia, la administracion necesita buenos gestores, no politicos que se les llene la boca de decir tonterias.
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Otro caso de desconocimiento de la funcion publica... Sabra mucho de macroeconomia, pero nada de gestion de la funcion publica... Caballero las administraciones malgastan el dinero a raudales con la contratacion de empresas en licitaciones y contratos absurdos, pagando cantidades extraordinarias por traer personal externo cuyo coste es desmesurado! -y los sueldos de dicho personal deficinete!!!-. No seria mejor administrar bien los recursos y revisar los costes de la administracion... pero claro esto seria lo dificil, lo mejor y lo mas facil es congelar el sueldo.
Aquellos que piensen que esto le afecta solo a los funcionarios estan muy equivocados, dado que las empresas pasaran a seguir los pasos de la administracion, solo y cuando estos pasos vayan en contra del trabajador... claro, en los ultimos años se ha perdido mas del 40% del poder adquisitivo... pero vamos no pasa nada... como es solo a los funcionarios...
La gente perfiere desahogarse con los funcionarios, diciendo que su sueldo lo pagan ellos y demas, pero en realidad no conocen el despilfarro que sufren sus impuestos y la forma en la que son gestionados.