A mi Lo que me traumatizo fue el cab... de mi hermano cuando se le ocurrio decirme q cuando en una película mataban a un animal,tenían q matarlo de verdad,q no había otra manera de hacerlo creible, y anda q no tengo llorado ni na
#36 si si,extremadamente legales...ya se ve, no tienes ninguna obligación de avisar si vas a hacer o no huelga,en la asesoría que se las apañen como quieran o puedan para hacer los descuentos de la nomina, eso no es problema de el que secunda la huelga,ademas si resulta que un trabajador avisa de que no va a ir a trabajar y despues cambia de opinión y si va, ya tiene la nomina hecha y le descuentan el dia de todas formas,o ¿como lo hacemos?.naah si lo mejor es que en vez de huelga guardemos un minuto de silencio y en domingo para no causar problemas en la empresa, pobrecicos
a mi tambien me lo han devuelto,trabajo me ha costado (reclamaciones,tiempos de espera antes de la siguiente reclamacion...visitas al banco etc)no me hizo falta denunciar, se ve que sabian que no lo habian hecho muy bien cuando ante la posibilidad de que el tema llegase al banco de españa y a juicio decidieron por fin anular el contrato y devolverme las cuotas, eso si sin intereses.
animo a todos los afectados y que sigan adelante que se puede
las que a mi me han puesto siempre han terminado en el mismo sitio, en la basura, mientras no esten firmadas por un municipal es lo mejor que puedes hacer con ellas,ahora dicen que el tipo de la hora va a sacar una foto del vehiculo y la hora para asi poder demostrar que estabas infringiendo la normativa y que de esta manera aunque no tengan potestad para hacerlo, al tener una prueba puedan llevarlo adelante,... no se, me suena a bulo
la banca NO siempre gana. cuotasegurabbva.foroactivo.net/forum a mi me funciono asi que si alguien se lo esta pensando,que se deje de pensarlo y actue!
cualquiera aguanta a mi madre cuando se entere de que me he vuelto skinhead, tendre que raparme la cabeza?? no quieroooo, eso nos pasa por quejarnos cuando nos decian perroflautas
como canal comico le dan mil vueltas a la paramount la verdad,jaja
me pareceria bien que cualquier empresa quisiese tener al trabajador mejor preparado, pero a la hora de la verdad lo que prima en su eleccion y en la continuidad del trabajador, no es lo bueno que sea si no hasta donde va a dejarse explotar