#478 A mi mismo me lo preguntaron una vez, la respuesta es que preferían gente casada con hijos a solteros, ya que los solteros son más impredecibles, así que como ves hay de todo en las entrevistas de trabajo.
Pero eso no tiene mucho que ver con lo que he preguntado, ¿Que tiene eso de desigualdad a nivel institucional o legal?, los empleadores son libres de contratar a quien quieran, y no hacen esas preguntas porque tengan algo en contra de las mujeres con hijos, lo hacen porque quieren contratar a quien puedan explotar más y mejor.
Sigo esperando que alguien me diga una sola desigualdad legal o institucional en España en contra de las mujeres.
#130 supongo que es tarde. Mis horarios son muy locos y en ocasiones no tengo tiempo ni de sentarme un momento. Pero creo que #201 ha puesto un buen ejemplo. 1 de otros muchos de los cuales o no sabías que existían o que no habías pensado en ellos. Una mujer me dijo una vez "... yo puedo salir a la calle, puedo salir de fiesta y puedo votar. Ya está bien de tanto feminismo". La realidad de esa mujer, puede que sea muy diferente a otras que han tenido que sufrir lo mismo que #201. Pero no puedes hacer una correlación de tus experiencias y decir que estas son la norma para todos.