Según se lee en su pagina web, estos del GAVAB se dedican a dar clases y a investigar sobre la visión artificial en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
En todas las universidades de España suelen producirse con cierta regularidad luchas de poder entre catedráticos, entre departamentos, entre profesores...
Para entender las luchas de poder hay que leer a Iznogud (http://es.wikipedia.org/wiki/Iznogud) que quería ser califa en lugar del califa.
En estas luchas de poder los perjudicados son, como siempre, los más débiles, en este caso los profesores con contratos más vulnerables. La escala, en la universidad española, es más o menos así:
- No se puede despedir a un catedrático.
- Para despedir a un profesor titular (funcionario) tiene que haber matado a varias personas y ser declarado culpable por el tribunal supremo.
- Para despedir a un contratado indefinido tiene que ser odiado por varios catedráticos.
- Para despedir a un profesor con contrato temporal (normalmente tienen contratos de validez de 1 a 3 años) hace falta tener en contra varios profesores titulares o un catedrático.
- Para despedir a un becario solo hace falta que le caigas mal a un profesor cualquiera.
Así que me parece que estos del GAVAB lo tienen crudo.
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Según se lee en su pagina web, estos del GAVAB se dedican a dar clases y a investigar sobre la visión artificial en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
En todas las universidades de España suelen producirse con cierta regularidad luchas de poder entre catedráticos, entre departamentos, entre profesores...
Para entender las luchas de poder hay que leer a Iznogud (http://es.wikipedia.org/wiki/Iznogud) que quería ser califa en lugar del califa.
En estas luchas de poder los perjudicados son, como siempre, los más débiles, en este caso los profesores con contratos más vulnerables. La escala, en la universidad española, es más o menos así:
- No se puede despedir a un catedrático.
- Para despedir a un profesor titular (funcionario) tiene que haber matado a varias personas y ser declarado culpable por el tribunal supremo.
- Para despedir a un contratado indefinido tiene que ser odiado por varios catedráticos.
- Para despedir a un profesor con contrato temporal (normalmente tienen contratos de validez de 1 a 3 años) hace falta tener en contra varios profesores titulares o un catedrático.
- Para despedir a un becario solo hace falta que le caigas mal a un profesor cualquiera.
Así que me parece que estos del GAVAB lo tienen crudo.