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#100 Gracias por el diagnóstico! Llevaba mucho tiempo sin saber que me pasaba. El comentario fue muy constructivo : )
#69 Entiendo perfectamente lo que explicas (soy yo también un currela perjudicado de la crisis : ( ) y siento la misma indignación cuando veo que hay quién se perjudica más de la crisis que otros... Pero sinceramente, que se reparta esta carga entre los empleados de forma más uniforme ¿tan horrible parece? Entiendo el ritual de odio a Rossell, es un tipejo que ni siquiera representa a los empresarios, solo un tipo particular de empresarios bien maridados con la administración.
#111 Muy de acuerdo contigo. Hay que buscar soluciones que todos podamos salir ganando en igual medida... Y creo que el Contrato Único va en ese camino de alinear intereses
#123 "Pero sinceramente, que se reparta esta carga entre los empleados de forma más uniforme ¿tan horrible parece?" Pues si, es horrible. De una forma gráfica sería como que dos muertos de hambre se pelearan por las migas que le caen a un obeso que se está dando un banquete. Los empresarios (los del IBEX, no los de las pymes) no pierden, de hecho están ampliando sus márgenes de beneficios a costa de reducir tu salario y cargarse tus derechos. Para muestra un botón: hay un 13% más de muchimillonarios mientras que hay un 30% de personas en el umbral de la pobreza en este país.
Dices que quieres que se reparta la carga entre los trabajadores. Ahora el despido está en 20 días por año trabajado. ¿Diez para cada uno? Y cuando luego los empresarios digan 0 días ¿Qué repartiremos? ¿No será mejor que todos tengamos más derechos?
#10 Menos mal que tu no tienes importancia ninguna, eres una pobre nulidad.
Es que se llama Juan Ramón
Totalmente de acuerdo. #42
Después de haber faltado a tu deber profesional de contar la verdad, después de haber participado y contado mentiras, tienes la desvergüenza y la poca dignidad de venir a llorar, de hacer leña con el árbol caído. Vergüenza de periodista y vergüenza de persona. Tienes lo que te mereces. Y lamentablemente creo que nos merecemos "periodistas" como tu, faltos de escrúpulos para cambiar la información, indignos y lloricas. Si para ti era mas importante un plato de lentejas que la verdad, te podías haber dedicado a otra cosa.
Vale, reducimos los derechos de los que mas tienen para aumentarselos a los que menos tienen. Pero en todos los campos.
Lo que dice este (#%&/¬#@#) lo llevariamos a cabo con los trabajadores si las empresas que tienen mas beneficios le pasaran parte de esos beneficios a las empresas que tienen menos. Por ejemplo, que todas las empresas del pais tengan un 10% de beneficio como maximo y el resto del beneficio que compense a las que tengan perdidas. Y si aún sobra, que sobrará, para el estado.
Tambien vamos a compensar las retribuciones. Que los que ganen más compensen a los que ganan menos. Que el salario máximo sea, digamos, 10 veces el salario minimo. Que nadie pueda cobrar más de 10 veces lo que cobra otra persona en su misma empresa. Ya que está regulado el salario mínimo ¿por que no el salario máximo?
Y si no, partamos de cero, que parece que es algo que le gustaria a este individuo. Expropiación de toda la riqueza y reparto equitativo entre toda la población. Igual que la deuda, pública, pues la riqueza pública. Como en el monopoly, se acaba el juego y se empieza de cero. Si este bocazas de J. Rosell es tan listo, seguro que prosperará. Pero los vividores de clase y herederos de distinto pelaje las pasarían muy putas.
#100 Gracias por el diagnóstico! Llevaba mucho tiempo sin saber que me pasaba. El comentario fue muy constructivo : )
#69 Entiendo perfectamente lo que explicas (soy yo también un currela perjudicado de la crisis : ( ) y siento la misma indignación cuando veo que hay quién se perjudica más de la crisis que otros... Pero sinceramente, que se reparta esta carga entre los empleados de forma más uniforme ¿tan horrible parece? Entiendo el ritual de odio a Rossell, es un tipejo que ni siquiera representa a los empresarios, solo un tipo particular de empresarios bien maridados con la administración.
#111 Muy de acuerdo contigo. Hay que buscar soluciones que todos podamos salir ganando en igual medida... Y creo que el Contrato Único va en ese camino de alinear intereses
#123 "Pero sinceramente, que se reparta esta carga entre los empleados de forma más uniforme ¿tan horrible parece?" Pues si, es horrible. De una forma gráfica sería como que dos muertos de hambre se pelearan por las migas que le caen a un obeso que se está dando un banquete. Los empresarios (los del IBEX, no los de las pymes) no pierden, de hecho están ampliando sus márgenes de beneficios a costa de reducir tu salario y cargarse tus derechos. Para muestra un botón: hay un 13% más de muchimillonarios mientras que hay un 30% de personas en el umbral de la pobreza en este país.
Dices que quieres que se reparta la carga entre los trabajadores. Ahora el despido está en 20 días por año trabajado. ¿Diez para cada uno? Y cuando luego los empresarios digan 0 días ¿Qué repartiremos? ¿No será mejor que todos tengamos más derechos?
#10 Menos mal que tu no tienes importancia ninguna, eres una pobre nulidad.
Es que se llama Juan Ramón
Totalmente de acuerdo. #42
Después de haber faltado a tu deber profesional de contar la verdad, después de haber participado y contado mentiras, tienes la desvergüenza y la poca dignidad de venir a llorar, de hacer leña con el árbol caído. Vergüenza de periodista y vergüenza de persona. Tienes lo que te mereces. Y lamentablemente creo que nos merecemos "periodistas" como tu, faltos de escrúpulos para cambiar la información, indignos y lloricas. Si para ti era mas importante un plato de lentejas que la verdad, te podías haber dedicado a otra cosa.
Vale, reducimos los derechos de los que mas tienen para aumentarselos a los que menos tienen. Pero en todos los campos.
Lo que dice este (#%&/¬#@#) lo llevariamos a cabo con los trabajadores si las empresas que tienen mas beneficios le pasaran parte de esos beneficios a las empresas que tienen menos. Por ejemplo, que todas las empresas del pais tengan un 10% de beneficio como maximo y el resto del beneficio que compense a las que tengan perdidas. Y si aún sobra, que sobrará, para el estado.
Tambien vamos a compensar las retribuciones. Que los que ganen más compensen a los que ganan menos. Que el salario máximo sea, digamos, 10 veces el salario minimo. Que nadie pueda cobrar más de 10 veces lo que cobra otra persona en su misma empresa. Ya que está regulado el salario mínimo ¿por que no el salario máximo?
Y si no, partamos de cero, que parece que es algo que le gustaria a este individuo. Expropiación de toda la riqueza y reparto equitativo entre toda la población. Igual que la deuda, pública, pues la riqueza pública. Como en el monopoly, se acaba el juego y se empieza de cero. Si este bocazas de J. Rosell es tan listo, seguro que prosperará. Pero los vividores de clase y herederos de distinto pelaje las pasarían muy putas.