Para los que me habéis preguntado (por aquí o en privado), solo deciros que todo lo que tiene un principio tiene un final. (modo friki)
Muchos años por aquí, es verdad. Pero mi otra actividad laboral me ha ido demandando más tiempo y dedicación (soy sindicalista, por cierto para el que no lo sepa aún), y esta web necesita una persona o personas dedicadas a sacarla adelante, y a tiempo completo, no "cuando pueda", que era mi caso y el del resto de admins.
Solo os pido que deis una oportunidad al nuevo CEO y a los nuevos administradores de la página. Los cambios son necesarios si uno quiere avanzar.
Yo seguiré entrando de vez en cuando, como usuaria.
Y si la administración me necesita, estoy localizable y dispuesta siempre a ayudar.
Pero mi etapa como admin aquí acabó hace tiempo, solo prolongué el momento de irme hasta el anuncio de su "venta" o cambio de rumbo.
En el hilo que citas yo le he dado dos oportunidades a ese usuario de sustanciar su acusación y no lo ha hecho en ninguna de las dos ocasiones. ¿Cuántas oportunidades me has dado tú de sustanciar mi acusación? De hecho es innecesario por que ya lo hice en las notas el otro día en varias ocasiones, en éstas:
No hay nada sobre lo que pedir disculpas por mi parte, mi objetivo era describir el comportamiento reprochable que había observado por parte de los dos usuarios que habían interactuado y criticar que solo se sancionase al que había reaccionado de malas maneras ante la primera provocación.
Dije explícitamente que no buscaba con ello que nadie se disculpase, y me mantengo en esa postura hoy también, sino buscaba mejorar las políticas de moderación para que no se cometieran ese tipo de injusticias. Posteriormente me comunicaron que se había retirado el strike aplicado.
@angelitoMagno Se puede hacer que te informe igualmente, pero un poco más tarde, al mismo tiempo que vuelve a aparecer el nombre del meneador en la noticia. Para entonces la noticia ya debería estar en portada o no por méritos propios, y el factor tiempo hace que una avalancha de votos tardíos no sean tan influyentes.
@Cuchipanda Pero es que no hay nada que hacer para evitar conchabamientos fuera de Menéame para votar una noticia, igual que no se puede hacer para impedir los votos negativos en grupo.
EDIT: @JanSmite entonces sería mejor medida ir bajando el karma aportado por voto en función de la reiteración, limitar el número de votos diarios o aplicar la penalización por "positivo vaquero" al igual que se hace con el "negativo vaquero".
@angelitoMagno Una razón más para quitar el nombre del meneador hasta pasado un tiempo. Se menea la noticia, no al meneador.
Y lo que decían de que no se puede controlar el spam, lo puede hacer el sistema automáticamente: "no puedes menear más noticias de este sitio porque ya has meneado más de X veces en este periodo Y de tiempo". No creo que sea muy difícil implementar un contador.
@Jakeukalane ¿puedes comentar cómo lo hiciste para que ponga @admin la modificación en el fichero de marras del servidor y aplique una regla de cambio de caracteres en estos casos específicos?
@OniNoNeko_Levossian ostras, pues no tengo ni idea. Pero si me entero te cuento.
Mi cole es multicultural, de bajos recursos y demás perlas pero la verdad es que se toman en serio todo y no dejan pasar las cosas, a veces lidiando con algunos padres que tela.. y aún así, siempre se podría hacer meior.
A una mala siempre está inspección directamente. Se pide cita con el inspector de zona en el servicio provincial y se presenta la queja allí. Si lo habéis hecho siguiendo el protocolo (primero tutora, despues equipo directivo...) y nadie os ha hecho caso... Yo llamaría al inspector.
Me parecería horrible que si ese incentivo existe haya "profesionales" mirando hacia otro lado cuando pasan cosas graves Q mala leche se me pone de pensar algo así, leches!!
Tu tarea difícilmente será agradecida, tu participación lo más a lo que puedes aspirar es a generar el menor descontento entre todos. En este tipo de tareas debe ser uno mismo quien se valore a sí mismo la tarea y se autoconvenza que lo que hace está bien hecho y es importante que alguien lo haga, por qué difícilmente otros te lo van a decir, no es una tarea que genere muchos motivos para felicitaciones.
La frase es esta: "Gracias a ti por dejar de atacar lo inatacable"
Es lo que me gusta, no es algo precipitado, de hecho empecé en 2011 y con el tiempo he ido abarcando más y más en dicha actividad.
Otro abrazo
@Charles_Dexter_Ward me too
P.D. dejadme terminar de -- volver a ver -- la Reloaded
Muchos años por aquí, es verdad. Pero mi otra actividad laboral me ha ido demandando más tiempo y dedicación (soy sindicalista, por cierto para el que no lo sepa aún), y esta web necesita una persona o personas dedicadas a sacarla adelante, y a tiempo completo, no "cuando pueda", que era mi caso y el del resto de admins.
Solo os pido que deis una oportunidad al nuevo CEO y a los nuevos administradores de la página. Los cambios son necesarios si uno quiere avanzar.
Yo seguiré entrando de vez en cuando, como usuaria.
Y si la administración me necesita, estoy localizable y dispuesta siempre a ayudar.
Pero mi etapa como admin aquí acabó hace tiempo, solo prolongué el momento de irme hasta el anuncio de su "venta" o cambio de rumbo.
Os dejo una frase o reflexión que lo resume.
Felices fiestas a todos/as. Un abrazo enorme
En el hilo que citas yo le he dado dos oportunidades a ese usuario de sustanciar su acusación y no lo ha hecho en ninguna de las dos ocasiones. ¿Cuántas oportunidades me has dado tú de sustanciar mi acusación? De hecho es innecesario por que ya lo hice en las notas el otro día en varias ocasiones, en éstas:
www.meneame.net/notame/3663973
www.meneame.net/notame/3663976
www.meneame.net/notame/3663986
No hay nada sobre lo que pedir disculpas por mi parte, mi objetivo era describir el comportamiento reprochable que había observado por parte de los dos usuarios que habían interactuado y criticar que solo se sancionase al que había reaccionado de malas maneras ante la primera provocación.
Dije explícitamente que no buscaba con ello que nadie se disculpase, y me mantengo en esa postura hoy también, sino buscaba mejorar las políticas de moderación para que no se cometieran ese tipo de injusticias. Posteriormente me comunicaron que se había retirado el strike aplicado.
Los grupitos lanzan el aviso fuera de MnM y ya cada uno vota sabiendo que es de un compiyogui.
@angelitoMagno
cc @angelitoMagno
@angelitoMagno
EDIT: @JanSmite entonces sería mejor medida ir bajando el karma aportado por voto en función de la reiteración, limitar el número de votos diarios o aplicar la penalización por "positivo vaquero" al igual que se hace con el "negativo vaquero".
Y lo que decían de que no se puede controlar el spam, lo puede hacer el sistema automáticamente: "no puedes menear más noticias de este sitio porque ya has meneado más de X veces en este periodo Y de tiempo". No creo que sea muy difícil implementar un contador.
@patchgirl mucha suerte en el nuevo curro
Mi cole es multicultural, de bajos recursos y demás perlas
A una mala siempre está inspección directamente. Se pide cita con el inspector de zona en el servicio provincial y se presenta la queja allí. Si lo habéis hecho siguiendo el protocolo (primero tutora, despues equipo directivo...) y nadie os ha hecho caso... Yo llamaría al inspector.
Me parecería horrible que si ese incentivo existe haya "profesionales" mirando hacia otro lado cuando pasan cosas graves
Tu tarea difícilmente será agradecida, tu participación lo más a lo que puedes aspirar es a generar el menor descontento entre todos. En este tipo de tareas debe ser uno mismo quien se valore a sí mismo la tarea y se autoconvenza que lo que hace está bien hecho y es importante que alguien lo haga, por qué difícilmente otros te lo van a decir, no es una tarea que genere muchos motivos para felicitaciones.
Ánimos con ello.