Este post está basado en las leyes que me resultan más cercanas (ORDEN de 18 de diciembre de 2009, por la que se aprueba un protocolo de actuación para los casos de agresiones al personal docente en el ámbito educativo no universitario de los centros públicos de la C. A. Canaria).El primer órgano en tomar cartas sobre el asunto ha de ser la Dirección del centro, que debe atender al docente agredido, intimidado, amenazado o insultado, y comunicarlo de forma inmediata a la Dirección Territorial. Inmediatamente tras una agresión física...