El mercado laboral doméstico se mueve por espasmos: crea empleo de forma masiva los lunes para luego destruirlo entre el viernes y el lunes siguiente, y presenta movimientos similares los primeros y últimos días de mes, en unos volúmenes sin parangón en el resto de Europa.
Y así es como se "flexibiliza" el mercado laboral. Ganan los de siempre y pierden ídem.
Mientras, entre vendepatrias, platolentejistas y padefos seguirán abogando todavía más por este modelo laboral y además demonizando a la única opción política y laboral capaz de enfrentar toda esta bazofia corporativa neoliberal: Unidos Podemos y el anarcosindicalismo. Irreconciliables pero necesarios en estos tiempos indignos.
"empresas estarían contratando a trabajadores de lunes a viernes para luego volverlos a contratar el lunes siguiente"
Y así queridas amigas es como se crea empleo del bueno
Se trata de no pagar las cotizaciones de los días de descanso, que en principio se encuentran incluídos en el salario de lunes a viernes.
Parecerá una tontería pero se dejan de cotizar más de 100 días de cada 365 y luego dicen que no hay para pagar pensiones.
Esta es una práctica habitual no solo de las empresas privadas, tambien de los servicios oficiales de enseñanza, sanidad y servicios.
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Y así es como se "flexibiliza" el mercado laboral. Ganan los de siempre y pierden ídem.
Mientras, entre vendepatrias, platolentejistas y padefos seguirán abogando todavía más por este modelo laboral y además demonizando a la única opción política y laboral capaz de enfrentar toda esta bazofia corporativa neoliberal: Unidos Podemos y el anarcosindicalismo. Irreconciliables pero necesarios en estos tiempos indignos.
"empresas estarían contratando a trabajadores de lunes a viernes para luego volverlos a contratar el lunes siguiente"
Y así queridas amigas es como se crea empleo del bueno
Lo de la firma masiva de contratos viene por los temporales a los que cada semana los contratan de lunes a viernes.
Se trata de no pagar las cotizaciones de los días de descanso, que en principio se encuentran incluídos en el salario de lunes a viernes.
Parecerá una tontería pero se dejan de cotizar más de 100 días de cada 365 y luego dicen que no hay para pagar pensiones.
Esta es una práctica habitual no solo de las empresas privadas, tambien de los servicios oficiales de enseñanza, sanidad y servicios.