Coca Cola tiene ahora dos opciones: reincorporar a los trabajadores -unas 290 personas- de forma inmediata o bien comenzar a pagarles sus sueldos pero no readmitirles en sus puestos hasta que el Tribunal Supremo no se pronuncie sobre la sentencia. En los dos casos, la plantillla abandona el desempleo y vuelven a ser considerados trabajadores. La empresa tiene cinco días para decidir y un mes para ejecutar cualquiera de las dos opciones