Cuando a una persona trabajadora le dan la baja laboral, la empresa no tiene porqué saber el motivo ni el empleado tiene por qué revelarlo. Sin embargo, hay tres casos en los que la Seguridad Social sí comunica cuál es el origen: las reglas dolorosas, la semana 39 del embarazo y un aborto. El sindicato gallego CIG lo ha denunciado ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD). Una empleada se enteró por casualidad de que la empresa donde trabajaba sabía que había estado de baja por un aborto.