Los tribunales han condenado al Ayuntamiento de Madrid a indemnizar con 7.500 euros a una trabajadora municipal a la que negó la adaptación de su horario para cuidar de sus dos hijos pequeños. El Tribunal Superior de la capital reprocha al consistorio de José Luis Martínez-Almeida que no se tomara “en serio” la petición de esta enfermera de cambiar su turno al horario de mañana y que se negara a darle esta medida de conciliación de manera “escueta, genérica, fría e insensible” cuando es madre sola de dos niños pequeños.
Comentarios
La primera que no se lo ha tomado en serio es la propia denunciante, que sabiendo que tiene turno de tarde se lanza a tener una segunda hija sola y asumir la custodia del primero en lugar de optar por la custodia compartida o dárselo al padre.
#1 lo escribes a lo mundo tolay o esque realmente te da igual los derechos que tenga un ciudadano si no te parece coherente lo que hace o deja de hacer?
Si es su derecho puede ejercerlo cuando guste, la noticia es que NO SE RESPETA ese derecho.
#1 Pues nada hombre, el empleador por delante de los objetivos vitales de las personas. Ahora con el contrato de trabajo tendrá que venir incluido un cinturón de castidad.
#1 otro anticonstitucionalista. Entonces para estos casos según tu es mejor que aborte? Eso que reclama la trabajadora es un derecho. Y ya estoy cansado de que en estos casos la ley castigue al ayuntamiento. Al frente de las instituciones hay personas que son las que toman las decisiones y no vale que luego se parapeten en una institución para no asumir responsabilidades cuando coartan los derechos y LIBERTADES de sus trabajadores y ciudadanos.
#4 totalmente de acuerdo. La indemnización que la pagué la persona responsable, no la institución.
Pasa igual con las sanciones de Europa porque algún subnormal decide que necesitamos respirar más y más humo en la ciudades. Que paguen ellos de sus bolsillos.