Debido a la crisis que se ha vivido, se ha creado el problema del presentismo laboral. El presentismo laboral se refiere a permanecer en el puesto de trabajo independientemente del nivel de ocupación y desemboca en la realización de tareas personales, conexión a redes sociales, largas conversaciones con los compañeros, etc en la oficina. En resumen, mientras antes muchas personas faltaban al trabajo si no tenían mucho que hacer, ahora prefieren ir al trabajo y pasar horas dedicándose a otras cosas.