"Las empresas pueden salirse con la suya si tratan mal a sus trabajadores con salarios bajos, ya que los reclutan de países con oportunidades económicas limitadas", afirma. "Siempre es la misma historia: en sus países de origen no pueden ahorrar demasiado en base a lo que ingresan, mientras que saben que en un crucero pueden ganar mucho más. Así que lo ven como una ganga, por lo que están dispuestos a sufrir condiciones laborales difíciles o ser maltratados".