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Hace 15 días | Por Grahml a vozpopuli.com
Publicado hace 15 días por Grahml a vozpopuli.com
Por qué España tiene tantos puestos de trabajo sin cubrir con tres millones de parados

Por qué España tiene tantos puestos de trabajo sin cubrir con tres millones de parados

 vozpopuli.com

Las vacantes, o puestos de trabajo sin cubrir, son una realidad en la mitad de las empresas españolas. La magnitud del problema crece y los datos oficiales, según apuntan los expertos, están infraestimados. Las plantillas tensionadas por esta dificultad de encontrar personal cualificado supone un lastre para la actividad económica. Y la paradoja es que esto ocurre en un país donde el paro es aún del 12%, con tres millones de personas desempleadas. Hay varias razones que explican este fenómeno de escasez de mano de obra y elevado paro.

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Comentarios

d

¿Porque pagan mal?

V 100
K 791
WcPC
editado

#1 Pagan mal, Los horarios nunca son los "oficiales", no se puede vivir en el sitio donde quieren que trabajes (que es un poco lo mismo) y por si fuera poco, nadie quiere aprender oficios que, cuando venga la siguiente crisis te van a dejar en el paro hasta que pasen 15 años (como les ha pasado a muchos especialistas en la construcción)
En lugar de "reciclarte" con 50, mejor formarte para otro tipo de empleos.

V 92
K 643
powernergia

#2 Que infierno, no entiendo cómo hay 20 millones de personas trabajando.

V 10
K 90
WcPC
editado

#5 A ver si alguna vez vives en un país donde no tengan paro.
Yo hace más de una década vivo en Taiwán, aquí se pusieron en alarma cuando el paro llegó al 3.9%.
Tu manera de pensar cambia y mucho cuando vives una época en un país así.

V 21
K 151
powernergia

#7 Seguro que en Taiwán no tienen problemas para encontrar ingenieros ni necesitan muchos pastores de ovejas.

V 0
K 11
WcPC

#8 ¿Que dices colega?
Claro que si tiene necesidad de ingenieros, aquí tienen cabras, no ovejas, pero tienen problemas para encontrar de todo...
En casi cualquier sitio ves carteles buscando currantes.
Te he dicho que tiene menos de un 4% de paro.

V 18
K 156
powernergia

#9 "pero tienen problemas para encontrar de todo"

Pues igual que aquí, de eso va en envío.

V 1
K 5
Marcelino_Pérez_Luna

#10 No, no es lo mismo, en taiwan cuesta encontrar, porque tienen pleno empleo. Aquí tenemos una de las tasas de paro más altas de europa y cuesta trabajo, son casuísticas diferentes

V 23
K 182
powernergia

#13 Si, claro, ellos son chinos y nosotros europeos, muy diferentes, pero las causas por las que las empresas no encuentran trabajadores son exactamente las mismas.

V 0
K 11
Marcelino_Pérez_Luna

#16 No no son los mismos. Si tienes pleno empleo como en Taiwán, el problema de falta de trabajadores es que básicamente no hay. Si es como aquí, es por otros problemas, como son la economía sumergida, las condiciones de m***, ect.

V 14
K 104
powernergia

#22 Infórmate en cualquier empresa y podrás comprobar que el problema es el mismo, imagino que en Taiwán peor claro.

V 0
K 11
Nitros

#16 El resultado es el mismo, las causas no.

En Taiwán no encuentran trabajadores porque están prácticamente todos trabajando.

En España no encuentran trabajadores porque para que coño va alguien a trabajar por el sueldo mínimo cuando estando en paro le paga papi estado lo suficiente.

V 28
K -87
powernergia

#40 Si, claro es la teoria PP-Vox, en el resto de Europa debe ocurrir lo mismo.

V 5
K 48
s

#40 En Taiwán no encuentran trabajadores porque están prácticamente todos trabajando.

Y en españa tb

V 0
K 10
o

#40 el paro no dura toda la vida, es corta duración. No puede explicar que haya vacantes y paro a la vez

V 3
K 32
Picho

#60 seguramente porque por 400 euros que tr pagan trabajando más d e8 horas, prefieras ser pobre cobrando 300 de la ayuda de inserción

V 1
K 16
V

#40 Según la noticia el problema es que se necesita personal cualificado o con competencias y los que estan en el paro no son válidos.

Es un problema de faltra de formación de los trabajadores 

V 3
K 28
chemari
editado

#40 Chupito!

V 0
K 10
Picho

#c-40" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/3984576/order/40">#40 de los horarios de mi#### ni hablamos no? O de que te pagan la mitad y el resto lo haces gratis... trabaja en hostelería y verás..

V 1
K 16
Nitros

#98 Todo eso que dices influye. Porque ya entonces no es que te paguen el salario mínimo, te pagan menos ya que haces más horas de las que tienes que hacer sin cobrar.

No estoy diciendo que los trabajadores sean unos vagos (que los hay, pero son minoría). Estoy más inclinado a pensar que las condiciones laborales son tan pésimas que les sale más a cuenta malvivir con cualquier ayuda y trabajar solo cuando no les quede otro remedio.

V 0
K 10
cromax

#44 ¿Paguitas? Si tú puedes vivir con los 486€ de inserción te felicito.
Luego puedes añadir los poco más de 100€ que te dan por cada hijo y la tarjeta de comida para el súper de los servicios sociales del Ayuntamiento.
Vamos, quién no quiere vivir así. #40

V 4
K 55
S

#40 Sí, como tú. Que no trabajas, y cobras del estado. Probablemente del estado ruso.

V 0
K 7
Vauldon

#40 "Estando en paro le paga papi estado lo suficiente" No se en que país. Cobro el paro máximo para un soltero sin hijos ni cargas, y después de descontar seguridad social, no llega a 1200€. Si hablamos de alguien que cobrase SMI estaría cobrando algo menos de 900€ limpios.

V 0
K 9
LaInsistencia
editado

#16 A lo mejor no te han explicado esto... pero en Taiwan no encuentran camareros porque se los quitan unos restaurantes a otros, y aquí no encuentran camareros porque no encuentran gente que quiera tragar con 4 horas extra no pagadas y un horario de infarto por poco más del salario mínimo. Claramente, no tenemos los mismos problemas.

V 3
K 16
z

#13 el problema es que alguien cree que toda España es Madrid, donde desde cualquier pueblo situado a 60-70 km de la capital puede ir y volver a tener misna de manera fácil, económica y hasta rápida.
A mí mujer le salió un buen trabajo en Marbella que es la ciudad española más grande sin tren y es imposible ir y volver en coche, por el colapso perpetuo de la peor autovía de España, por la falta de aparcamiento y por supuesto, porque no hay otra alternativa.
Hay muchísima gente en pueblos de la provincia que vendrían a cubrir los puestos vacantes que hay en la ciudad y la costa pero no tienen forma de desplazarse.
Pero tranquilos que ya está en marcha la mejora de las comunicaciones de Madrid.

V 22
K 170
nilien

#29 y al menos de ese lado de Málaga hay algo de tren, aunque no llegue a Marbella. Que del otro...

cri cri
cri cri

V 4
K 37
noizer
editado

#57 del otro hasta lado hasta Almería nada porque el tren del mediterraneo sube de Málaga hasta Granada y baja hasta Almeria, dejando a toda la costa sin ningúna alternativa al autobús..

V 1
K 20
OniNoNeko_Levossian

#13 y más del doble de habitantes, cuanto menor es la población de un país más fácil es de gestionar. Otra cosa es que en Taiwán tienes peores derechos laborales de partida, por ponerte un ejemplo si llevas menos de 3 años contratado tienes derecho a 10 días de vacaciones

V 0
K 14
WcPC
editado

#10 Y un jamón, en España lo que tienen problema de encontrar son puestos que:
1 Se pagan infinitamente más en el extranjero, mejores proyecciones de futuro, mejores condiciones y son especializados (ingenieros, médicos, etc..)
2 Tienen una mierda de salarios y una mierda de condiciones.
3 Son los que en la anterior crisis se fueron a la mierda con todo, los de la construcción y además, esta vez no tienen ni siquiera salarios buenos.

Todo eso unido a que, el salario MAS común en España no llega a 16.000€, casualmente lo que cobraba yo cuando me largué de España porque el salario no me daba y no veía futuro hace 13 años, el salario más común es el mismo que tenía yo hace más de una década.

Así que, si, España está jodida.
Te aconsejaría ver el "informe Petras", que es de los 90s y cuenta lo que lleva pasando estos últimos 30 años y porqué no se soluciona nada en España...

Y ese "record" de trabajadores es una ilusión que se rompe cuando ves las horas trabajadas y eres consciente que, aún, no estamos en las horas de 2008...
Van a ser 20 años de crisis, y lo que rondaré morena, porque los gilipollas del PP y el PSOE no gobiernan para la gente.
Mientras que, en otros países la crisis no llegó ni a 2013, justo cuando España estaba llegando a su caída más terrible, gracias a que el PP toma las mismas medidas económicas que el PSOE solo que más rápido y acentuó la crisis.

V 50
K 360
WcPC
editado

#15 Continúo para #10
En Taiwán no encuentran trabajadores porque:
1 Los ingenieros que necesitan son ultra específicos, ya que las industrias son punteras.
Lo solucionan creando becas para estudios, contratos desde que terminan la carrera y formación reglada DENTRO de la empresa.
Sueldos cojonudos y además acciones de la empresa.
2 Los trabajadores no cualificados cobran poco (más o menos lo mismo que en España el salario mínimo)
Pero suelen trabajar por horas y si el local no tiene buenos servicios para los empleados (cocinas con AC, etc...) ten por seguro que solamente conseguirás currantes que tengan 0 experiencia o sean una mierda.
En cuanto ganan experiencia o subes los sueldos significativamente o se te largan (tengo varios amigos con restaurantes)
3 La construcción está bastante bien pagada y aceptan mujeres, no solo es una profesión bien pagada, es que si eres especialista (los que curran en construcciones como fábricas y demás) puedes ganar unas cifras bestiales...
Y no han tenido ningún momento en los últimos 30 años que el paro subiera siquiera cerca a niveles del boom inmobiliario de España en 2007, ese 7% soñado...

Así que NO, no es lo mismo España que Taiwán.
https://es.tradingeconomics.com/taiwan/unemployment-rate

V 31
K 228
bronco1890

#17 Agregar que yo me vi en paro con 50 años y absolutamente todas las empresas de por aquí pasaron de mi ingeniería, mis 25 años de experiencia y mi C1 y C2 como de la mierda. Hasta que tuve la suerte de dar con una empresa taiwanesa donde la edad no era considerada un problema insalvable si no incluso un plus.
Los orientales también tienen sus cosas y el choque cultural es inevitable, pero al menos no se permiten el lujo de despreciar la experiencia porque sí.

V 26
K 236
pinzadelaropa

#62 donde te paso el cv ?

V 0
K 10
nilien

#62 Por favor, no uséis el término "orientales" para referiros a los asiáticos... 😅

V 0
K 10
o

#17 Yo he saltado de empresa en empresa mucho tiempo y veo varios problemas en España complicados de solucionar:

1- Los sectores de bajo valor añadido no se acaban de considerar y acaban trayendo gente de fuera (primario, turismo, construcción)
2- La gente con mucha experiencia y valorada no se mueve de su puesto (conozco camareros ganando 2k, encofradores o conductores que se levantan 3k o más al mes y están fichados hasta que se mueran)
3- Las ofertas que no se cubren son lamentables y no se cubrirán salvo que pilles a gente desesperada
4- Todos estos problemas no afectan a otros sectores mejor pagados (aunque están muy mal pagados comparados con europa y por eso mucha gente se va), cualquiera con algo de IT tiene trabajo mañana y en 3 años tiene un sueldo de 30k+ si se mueve un poco pero se irán a europa al poco tiempo si tienen ganas de ganar más y de moverse por lo que España pierde mucho dinero en educación
5- La formación del paro, comunidades, sindicatos y diputaciones es lamentable y no se enfoca a futuro (no hay planes ni a 10 años)
6- La formación reglada está super atrasada, no se actualiza ni se hacen planes a largo plazo, las universidades son dinosaurios que no sirven de nada más que para sacarte un título, la FP es absurda y ya hay como un 50% de alumnos en la privada en muchas comunidades mientras tenemos a gente con 45-50 años parados de larga duración sin formación

Y todo esto no lo va a solucionar nadie y nadie es nadie, el PPSOE pasa pero es que vox o podemos(sumar) no tiene planes para estar cosas, y el resto de partidos es igual

Súmale el precio de la vivienda, y la subida de precios en vacaciones y otras cosas que antes te daba un plus en España

V 3
K 41
powernergia

#15 La falta de trabajadores cualificados y de trabajadores para sectores como agricultura, hotelería, construcción y otros, se da en toda Europa, y naturalmente la gente va donde mejores condiciones se ofrecen, unos querrán Alemania por el sueldo y otros prefieren España por otras razones, pero se "roban" trabajadores de unos sitios a otros, o de unos sectores a otros, pero la falta de trabajadores no se soluciona.

"aún, no estamos en las horas de 2008.."

Eso es falso, INE T4 de 2023 650.000 khoras

INE T4 2008 629.000 khoras.

https://www.ine.es/jaxiT3/Datos.htm?t=5810

comment_41563532 media
V 11
K 102
S
editado

#15 Llevando una década fuera no creo que debieras aventurarte a suponer lo que ocurre en España, sinceramente.

Lo que yo veo en sectores especializados no es falta de dinero, es falta de gente con capacidad que es a lo que se refierepowernergiapowernergia

Hablo de puestos de becario que tienen una altísima rotación porque no encuentran a nadie que sea capaz de trabajar sin estar mirando instagram cada veinte minutos o gente que pide salario alemán pero cuando hace las pruebas está verde, verde, verdísimo.

Te puedo decir una que me pasó a mí. Dos años de experiencia en una tecnología en otra empresa y a la semana está preguntando sobre lo más básico dentro de lo más básico de esa tecnología. Básico nivel "es lo primero que sale en la documentación oficial y sobre lo que se construye todo el sistema". Y aún tardé en echarle por si espabilaba.

Nivel "hostia, este hispanoamericano recién llegado sabe usar tres máquinas pesadas diferentes, coño, que cobre tres mil euros netos al mes porque nos lo quitan ya".

Conozco gente que se tira de los pelos al ver a chavales y jóvenes de la fp tirar buenas oportunidades laborales por la borda cuando a ellos les costó la leche llegar a tenerlas.

¿Luego resulta que alguno no encuentra camareros? pues también será. Pero no es lo que llevo viendo bastantes años ya. Falta formación y cuando se propone formar a los chavales cuesta un mundo que les interese lo suficiente como para aprender algo.

V 4
K 48
D

#42 «La juventud de hoy ama el lujo. Es mal educada, desprecia la autoridad, no respeta a sus mayores, y chismea mientras debería trabajar. Los jóvenes ya no se ponen de pie cuando los mayores entran al cuarto. Contradicen a sus padres, fanfarronean en la sociedad, devoran en la mesa los postres, cruzan las piernas y tiranizan a sus maestros».

Sócrates, s.V a.C

https://www.ymca.es/formacion/socrates-y-la-mala-imagen-de-la-juventud/

V 5
K 44
yabumethod

#42 Recién graduado en ingeniería agrícola. La empresa Tragsa me ha tirado de un puesto de practicas en el que no pedían ni master ni experiencias por no tener master ni experiencia... Y así con todo, encontrar primer trabajo aqui es la ostia de difícil. Y eso que los sueldos no pasan de los 1500 al mes, que tampoco es la gran cosa. Hasta para ser técnico de riego me han hecho hasta ghosting después de contactar conmigo, y todo esto a pesar de que estoy buscando a nivel nacional, ya ni me importa vivir ni el mismo continente.

Todo el mundo sale verde de su titulación pero también te digo, las empresas también han perdido la costumbre de formar a sus empleados que es lo único que asegura que tengamos a profesionales en el mercado.

V 2
K 23
Justiciero_Solitario
editado

#15 La crisis estalló en 2007, el PP no llegó a gobernar hasta enero 2012 (Rajoy tomó posesión el 20 de Diciembre de 2011 y creó gobierno en enero de 2013).
No se por que se sigue echando la culpa de la gestión de la crisis al PP cuando fue el PSOE al que le estalló en la cara y quien la gestionó de forma desastrosa con estímulos monetarios (Como el famoso Pan E) dejando un país al borde de la quiebra y el rescate.

Y luego ves a miembros del PSOE hablando de como gestionó el PP la crisis de 2007... Gobiernan para garrulos.

V 0
K 12
u

#15 y record de beneficios empresariales

V 1
K 21
s

#10 aqui lo que pasa es que la gente no puede trabajar porque vienen de fuera a quitarnos el trabajo. O al menos eso me dijo mi amigo Pagastal y Alpiste.

V 4
K 49
Sadalsuud

#89 Son los inmigrantes de schrödinger. Les dan ayudas por no hacer nada y además te roban el trabajo...

V 3
K 30
A

#10 Si, pero es que aquí hay muchisimo desempleo, conque algo falla, chaval.

V 0
K 6
DayOfTheTentacle

#9 ya ves colega! Que pasada bro! Alucino tron! Da buti con la buti!

V 0
K 7
d

#9 De hecho eso es tener pleno empleo. Es imposible tener un paro del 0%. Siempre va a haber un pequeño porcentaje de la masa laboral que rotativa y temporalmente este en paro. Bien porque le han echado hasta que encuentra nuevo trabajo como porque decide cambiar.

V 0
K 10
Lupus

#9 si las empresas taiwanesas pagasen de pronto la mitad de lo que pagan, verás si subía el paro.

V 1
K 12
f

#9 Entonces intentan competir para atraer trabajadores?

V 0
K 7
Sadalsuud

#45 Y ya pueden espabilar por que china continental, la "comunista", les esta comiendo la tostada y le esta robando hasta los ingenieros. Entiéndase por "robar" que ofrecen mejores sueldos y los chinos insulares taiwaneses pues se largan al continente.
No se cuan grave sera ese problema ya que esto que cuento lo leí en un articulo hace unos meses y tampoco es que diera muchos detalles.

V 0
K 10
e
editado

#7 Generalmente se considera que un paro del 4% es pleno empleo. Le pregunté la razón a un economista y me dijo algo así:

"se considera que existe "pleno empleo" aun existiendo cierta tasa baja de desempleo que respondería a un nivel de desempleados en proceso de cambio de un trabajo a otro —desempleo friccional— y a un porcentaje de personas desempleadas que, en un momento dado, no desean un empleo concreto, ya que no satisface sus expectativas laborales o personales. Por ejemplo, un profesional que se acabe de calificar podría demorarse, por decir algo, seis o doce meses en encontrar un trabajo relacionado con sus calificaciones. Durante ese periodo podría, por ejemplo, haber encontrado trabajo como limpiador de mesas en algún restaurante. Sin embargo generalmente rechazará esta oportunidad de trabajar"
https://es.wikipedia.org/wiki/Pleno_empleo

V 2
K 41
TXTSpake

#7 Qué habría que hacer para irse allí a vivir? 

V 0
K 6
WcPC

#85 A ver, no te creas que es fácil.
No es como emigrar a UK o a Alemania.
El idioma es una barrera enorme y el principal problema para conseguir curro aquí...
Con un muy buen nivel de inglés puedes conseguir muchos curros, pero más que nada en la capital y alrededores, en cuanto pasas de ahí cada vez vale menos y menos.
Pero si no tienes Inglés muy fluido o se te dan muy bien los idiomas...
Ni te lo plantees.

Aquí es relativamente fácil venir con una beca de estudios (Taiwán proporciona muchas para extranjeros) y vivir no es especialmente caro (el alquiler es más bajo que España, la compra es mucho más alta que España)
Pero casi la totalidad de personas Españolas que conozco han venido a Taiwán porque tienen una pareja taiwanesa.

V 1
K 15
Beltenebros

#7
Taiwán no es un país. Es una isla china.
Que de facto sea independiente de China no la convierte en país. Y si esperas unos años, verás que, al igual que Hong Kong en 1997, y Macao después, Taiwán volverá a China.

V 0
K 20
ingenierodepalillos

#5 Por necesidad.

V 1
K 21
Dragstat

#5 Los que están trabajando suelen tener los puestos no tan malos, de hecho los buenos no quedan vacantes ni echando agua hirviendo al trabajador. Y cuando quedan vacantes enseguida se ocupan. Esto es como las viviendas que aparecen en los portales de anuncios durante años. Si están ahí es porque nadie las quiere, las que están en precio vuelan y duran poco.

V 5
K 73
U

#5 pues con 20 millones de personas trabajando, de qué se queja el del artículo?

V 1
K 12
powernergia

#82 De que faltan trabajadores para determinados puestos, lo cual es solo una obviedad que puedes constatar en cualquier empresa.

V 1
K 23
U

#83 pues igual algo tiene que ver lo que dice #2, a no ser que tú sepas algo que no dices

V 1
K 17
e

#2 No olvides que los empresarios prefieren dejar el puesto vacío antes que contratar gente que no es de su gusto.
Ya sea por la edad, falta de "buena presencia", por tener hijos (mujeres), etc. etc.
Tanto es así que incluso es noticia en los periódicos que un hostelero contrate camareros de cincuenta años.
https://www.20minutos.es/noticia/5182489/0/un-hostelero-de-barcelona-busca-camareros-de-mas-de-50-anos-que-te-digan-cada-dia-que-eres-mayor-para-trabajar-afecta/

Hace bastantes años en una entrevista en la radio; Le preguntaron a un empresario del sector informáticos cual era el principal problema del sector.
Contestó que la falta de personal. Que no quedaban puestos sin cubrir pero, se veían obligados a contratar a cualquiera que estuviese capacitado para el puesto, sin tener para escoger.

V 10
K 83
oricha_1

#30 los empresarios prefieren dejar el puesto vacío antes que contratar gente que no es de su gusto.

De la pelicula : La agente prefiere tener lo pisos vacios perdiendo dinero a alquilarlo y ganar 6k-12K euros al año para que los pisos suban de precio

Llega la segunda parte : Los empresarios prefieren no ganar dinero en sus empresas porque los trabajadores que le reportarian mas beneficio no les caen bien

Madre mia que de estupeces se lee aqui en MNM

V 5
K 32
e

#47 Entonces según tu ¿es mentira que los mayores de cuarenta años tengan problemas para encontrar empleo?
Ahora que tanto lloran que no encuentran camareros ¿Ves muchos camareros de más de cuarenta? (sin ser los dueños de un pequeño bar)

V 4
K 54
oricha_1

#50 Los mayores de 40 no encuentran empleo porque es mas barato contratar a jovenzuelos por la mitad del dinero.
No porque los empresarios no quieran contratar mas personas, aun necesitandolos, porque les caigan mal.

V 0
K 7
Raziel_2
editado

#47 Pues no será porque no conoces gente que tiene viviendas vacias porque no le pagan lo que cree que vale....

V 0
K 10
capitan__nemo

#47 la gente tiene los pisos vacios porque es un marron ocuparse de los inquilinos que no pagan, te destrozan el piso, o te dan otro tipo de problemas. Los inquilinos que no pagan porque han pasado a estar en situacion vulnerable y no les puedes echar. Tienes que pedir un año de aval como minimo (entonces los que estan dispuestos a tragar con eso son los menos o ninguno). Porque gestionar todo eso tambien supone un minitrabajo al que le tienes que dedicar horas y la gente no tiene tiempo o no quiere dedicarle tiempo. Los tienen vacios porque no necesitan tanto el dinero.

Y todo esto es muy similar a lo que ocurre con los trabajos.

De la segunda parte los empresarios ganarian dinero con esos trabajadores, igual no inmediatamente, sino en el medio plazo. Entonces se tienen que arriesgar y formarlos de cierta forma.

V 0
K 11
m

#47 De la primera película conozco yo a varios personalmente así que menos tonterías.
De la segunda parte , a medias, por ejemplo empresarios que no quieren contratar mujeres

V 1
K 2
Mar_IA

#30 Y que rechazan a gente por encima de 50 años. No se cual será el porcentaje de parados de mas de 50, pero seguro que es una buena parte.

V 1
K 16
E

#66 también con más de 50 tienes más alternativas a trabajar con contrato a jornada completa...

V 0
K 12
e

#66 No es solo el porcentaje, es ver pasar los meses, los años y no encontrar trabajo.
Otro problema grave son las familias sin "contactos" donde todos los miembros están en paro. No recuerdo la cifra pero es muy grande.
Los que tienen trabajo suelen "contactar" a sus familiares para que encuentren empleo.

V 0
K 15
cromax
editado

#2 #1 En el mismo artículo también te da otra clave: vistos los salarios mucha gente (sobre todo con formación STEM) termina saliendo al extranjero.
Claro, si aquí a un ingeniero con dos idiomas le ofrecen 1500 eurillos y luego ya veremos... Pues se mueve a donde le ofrecen el doble para empezar a hablar y, si acaso, cuando tenga un huevo de experiencia y los mismos zopencos que le daban 1500 le ofrecen 6000 (cosa que no pasará) ya pensará si vuelve.
Eso los ingenieros, porque como nos vayamos al sector sanitario...

V 9
K 94
LeDYoM

#31 Con el teletrabajo no hace falta ni salir.
Yo de lo mio he mirado a veces cuanto ofrecen las empresas espanyolas por hacer lo mismo.
Un poco mas de la mitad los muy hp.
Pues con su pan se lo coman.

V 5
K 44
borre

#31 Y teletrabajo.

V 2
K 23
rubianes

#2 No te compliques, #1 lo dejó claro. Si por ir a recoger fresas (dejándote el lomo) durante 10 horas al día te pagaran 4.500 euros limpios al mes habían ostias para ir a recoger fresas, Y si al otro día otro te pagaran 5.000 por ir a recoger la basura (Como antes no con un camión robotizado), pues ídem de ídem.

V 3
K 6
A

#2 Bueno bueno. Yo si estoy sin trabajo me voy a donde haga falta. Todo eso que dices estoy a medias de acuerdo, pero  hay demasiadas paguitas.
Tenemos medio abandonadas a montones de persones, que viven en infraviviendas, ex autónomos que han trabajado como esclavos y cobran 900 euros, gente con enfermedades graves, dependientes y  por otro lado un ejercito de parásitos que malviven con ayudas sociales, pero no agachan el lomo.
A todo eso súmale que somos el país con el absentismo laboral más alto de Europa y la productividad más baja.

V 2
K -2
D
editado

#2 Pagan mal, no es mas que eso.
Cualquier otro problema se arregla pagando mejor, llegado a cierto nivel de salario apareceran personas interesadas incluso aunque los horarios sean malos o sea un trabajo sin mucho futuro.

V 0
K 6
arturios

#1 Si sólo fuese eso no habría (tanto) problema.

V 3
K 30
DayOfTheTentacle

#1 teniendo en cuenta que hay gente durmiendo en los campos haciendo jornadas maratonianas bajo el sol para recolectar fruta.... Algo más hay.

V 3
K 31
p

#12 Demasiadas paguitas por no hacer nada.

V 6
K -6
b

#44 dijo el que ha sudado recogiendo alcachofas toda la jornada

V 3
K 23
p

#63 Valiente tontería has dicho. Almendras, granadas, alcachofas, aceitunas, patatas... ¿sigo? Vengo de familia de agricultores y maestros. He trabajado más en la agricultura de lo que tú trabajarías en 10 vidas. Y sigo trabajando el agricultura, aunque mi trabajo es otro.

V 1
K 15
elGude

#71 veo que la de currar te la sabes, ahora dinos, cuanta gente conoces que viva de paguitas.

V 1
K 18
p

#72 Mucha, mucha gente conozco cobrando paguitas, lo cual desincentiva el empleo. Si no tú no conoces a ninguno, más te vale dejar los doritos, salir de casa y relacionarte con esos seres de dos brazos, dos piernas y una cabeza llamados humanos.

V 0
K 6
b

#71 pues entonces que andas diciendo de paguitas? El subsidio está precisamente para que la gente con hijos, por ejemplo no tenga que aceptar condiciones draconianas de algún puto negrero para dar de comer a su familia....y quien no lo entiende así, a lo mejor está en el lado de los empresarios sin escrúpulos que basan sus beneficios en putear a los trabajadores

V 1
K 10
p

#84 El puto negrero es un ayuntamiento, donde mi mujer es administrativa. Precisamente porque es funcionaria no dejó su trabajo. El problema no es lo que pagan las empresas, sino que las paguitas son demasiado generosas y desincentivan el trabajo.

V 0
K 6
Sadalsuud

#44 Como se nota esa envidia de fachilla pobretón que ve un billete de 5 euros y ya saliva...

V 1
K 4
sotillo

#1 Y por que muchos de los que están en paro no buscan trabajo realmente

V 5
K 53
d

#1 ¿por falta de formación?

V 0
K 10
p

#27 ¿Formación para ser camarero? ¿Para recoger fruta en el campo? ¿Para vender en una tienda de ropa o de cosméticos? No, la formación no es el problema. Las paguitas por no trabajar sí lo son.

V 3
K 13
b

#46 para un sinvergüenza vago que hay que coge la paguita para no trabajar ¿cuantos empresarios y autónomos hay que pagan en negro y escaquean impuestos? Que al pavo real se le ven siempre las plumas de lejos.....

V 1
K 1
d

#46 ¿formación para un soldador? ¿para un tornero? ¿un fresador? ¿un electricista?
No, qué va, eso lo hace cualquiera por unos pocos cacahuetes.

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K 27
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#87 Si no sabes de eso, la empresa te da formación. Conozco varios casos de mecánicos, herreros, pintores, etc que le ofrecen formación a gente en paro y estos lo rechazan: prefieren no trabajar a currar en algo donde se ensucien.

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K 5
d

#100 claro, claro, la formación profesional se hace en cualquier lugar y de la mano de cualquiera
Y conoces montones de casos, ya...

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K 10
Raziel_2

#46 Yo te compro el relato. Quitemos las páguitas por no trabajar al mismo tiempo que todas las subvenciones a las empresas, pero todas, todas.

Fuera subvenciones para formación de trabajadores, fuera subvenciones a la contratación, fuera subvenciones al desarrollo empresarial, a los combustibles, etc.


A ver cuanto tiempo tarda Garamendi en salir llorando por la tele que las empresas tienen que cerrar.

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K 16
slayernina

#27 Lo que es absurdo son los requisitos que piden para trabajar de cualquier mierda. Si me pides un dentista, igual te lo compro. Pero enseñar a manejar una caja registradora o a rellenar bases de datos en el ordenador de una oficina se aprende en dos tardes. Lo que pasa es que a las empresas no les da la gana gastar una puta semana en enseñar al trabajador a hacer su trozo de tarea que hará durante los siguientes años

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K 13
Jangsun

#27 Cuando interesa, bien que pagan las empresas cursos y hasta MBAs a empleados que les falta formación, pero lo hacen con gente enchufada, etc.. Y antes se hacía más, creo. Hoy en día se ha instaurado la cultura empresarial de no invertir en los trabajadores porque se han acostumbrado a que les vengan ya con toda la experiencia y conocimientos necesarios y más.

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K 8
T

#1 Y por como se contabiliza el paro.
No conozco a nadie buscando empleo que no encuentre.

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K 16
S

#34 Es fácil encontrar empleo. Se puede encontrar a patadas.

Ahora, empleo que pague como para que merezca la pena...

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m
editado

#1: Y por el exceso de #titulitis, que para todo te piden una carpeta llena de títulos.

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K 12
elmakina

#1 ¿Que pagan mal? ¡Venga ya! El problema no es el salario, el problema es que hay un sistema de ayudas sociales y prestaciones por desempleo tan generoso que a mucha gente le conviene más quedarse en casa que aceptar un trabajo. ¿Para qué esforzarse si el Estado ya te tiene cubierto con subsidios? Claro, el que se queja de los salarios es el mismo que está recibiendo dinero público sin mover un dedo. Es un círculo vicioso: cuando puedes vivir bastante bien sin trabajar, ¿por qué ibas a aceptar un empleo que te obliga a levantarte temprano? España no tiene un problema de sueldos, tiene un problema de incentivos perversos que premian la inactividad. Que no te enteras.

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K 43
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#38 Ésa esa la respuesta correcta. Tema cerrado.

Ejemplo claro: conozco a 2 mujeres que tenían al "título" de víctimas de violencia de género. Ambas trabajando en B y a ambas sus empleadores las querían contratar en A porque tener a alguien en B es un peligro. En Servicios Sociales en el ayuntamiento les aconsejaban que no aceptaran bajo ninguna circunstancia, porque iban a perder gran parte de las ayudas que tenían.

A una de ellas la denunció el ex-marido (que era bastante más víctima que ella) y gracias a que los padres de ella declararon contra ella (imaginaos el personaje que sería), consiguió desmontar todo el tinglado. No lo hizo por joderla, sino para conseguir la guarda y custodia de sus hijos. Estuvo por lo menos 6 años viviendo del cuento, hasta que finalmente le retiraron las paguitas, ayudas, etc y tuvo que buscarse un trabajo (que no tardó ni 15 días en conseguir).

La otra sigue igual: trabajando en B, arrejuntada con otro hombre (un jefe de área de un hospital, gana una pasta), y exprimiendo al ex-marido (que en este caso no era mala persona pero sí se metía de todo y era un irresponsable). La declaración de víctima de género la pidió ella para tener ventaja en el divorcio.

El sistema en España es tremendamente buenista y sirve para comprar votos para la izquierda, ni más ni menos.

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K 36
LeDYoM

#38 Una p como una olla. Trabajando en teletrabajo para empresas extranjeras ganas el doble haciendo lo mismo que las de aqui. Que luego lloran que no encuentran gente. Buhuu, no aceptas nuestro puesto por 20k al anyo porque unos ingleses te pagan 60k al anyo, mal espanyol.
cc #51

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K 45
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#67 De acuerdo en que teletrabajando para el extranjero ganas más pero no es el caso del que se habla en esta noticia. Hablamos de que hay 3 millones de parados. ¿Dónde están? ¿Por qué hay puestos de trabajo sin trabajadores y trabajadores supuestamente sin trabajo? Respuesta: no hay trabajadores sin trabajo, es todo falso.

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K 6
elGude

#51 el problema siempre es del trabajador, putos trabajadores que obligan a los empresarios a pagar en B.

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K 18
o

#51 #38 osea, los 3 millones de personas en el paro están todos cobrando ayudas de un lado u otro....

a ver, no te digo que no haya listillos que vivan del cuento, pero yo me fui de españa (y la cantidad de españoles que me crucé en la misma situación) pq no encontraba trabajo ni encontraba esas ayudas tan maravillosas de las que hablais. Y entre emigrar y malvivir en Madrid, preferí irme fuera donde me pagan decentemente sin hacer horas extra etc

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K 31
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#78 Más, más de 3 millones. En 2016, un tercio de los españoles vivía de paguitas:
https://www.elconfidencial.com/economia/2016-03-26/un-tercio-de-los-espanoles-14-16-millones-vive-de-prestaciones-del-estado_1172503/

En 2023, es el 50%. El sueño comunista.
https://theobjective.com/economia/2023-07-31/ayudas-pensiones-sueldos-publicos/

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K 5
elmakina

#78 ¡Oh, por favor! No me vengas con cuentos. Que te fuiste de España porque no encontrabas trabajo o esas "ayudas tan maravillosas" solo refleja lo desconectado que estás de la realidad. Claro que no están los 3 millones de parados cobrando ayudas, pero el sistema está diseñado para que una buena parte de ellos lo hagan. Si no las encontraste, igual no supiste ni dónde buscar, o simplemente no tuviste la paciencia de aprovechar las grietas del sistema. Y, oye, si prefieres emigrar y te pagan "decentemente" fuera, ¡felicidades! Pero no vengas a romantizar tu experiencia como si fuera el único camino posible. Aquí el problema es que mucha gente prefiere quejarse antes que aceptar un trabajo menos cómodo o que requiere sacrificios. Madrid, malvivir... suena más a excusa que a realidad. Lo que pasa es que a algunos les encanta señalar el sistema mientras disfrutan de la comodidad de no tener que sudar por su pan.

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K 7
D

#51 no podéis quejaros de que la gente no quiere trabajar porque vive de paguitas y luego quejarte de que que la gente trabaja en B. Si trabaja en B en vez de en A, está trabajando igual

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K 6
SON_

#38 ¿cómo es eso de vivir bastante bien sin trabajar?, pq si te refieres a la gente que trabaja en B + subsidio realmente está trabajando, lo que no está es cotizando, el que no tiene nada ni trabaja tiene un subsidio de cuanto 400€?500€? eso es para tí vivir bien?.

V 6
K 48
elmakina
editado

#65 ¿De verdad me estás diciendo que 400 o 500 euros no es suficiente? Claro, no es una fortuna, pero con esa cantidad, más ayudas adicionales como vivienda, servicios sociales, becas y otros complementos, hay gente que vive lo suficientemente cómoda como para no molestarse en buscar un trabajo formal. Por no hablar de las prestaciones, que son el 70% de la base reguladora.
¿Y qué pasa con aquellos que trabajan en B? Pues claro que están trabajando, pero eluden impuestos y cotizaciones mientras reciben subsidios. ¡Eso es precisamente vivir a costa del sistema! Y aunque tú creas que esa cantidad no da para vivir, lo cierto es que muchos prefieren esa “comodidad” a la responsabilidad de un empleo estable que sí cotice, que no te enteras.
En vez de quejarse de los sueldos, deberían agradecer que el Estado les permite sobrevivir sin aportar nada.

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K 10
Falk

#38 si, pagan mal. Las ayudas son muy pocas y se las dan a 4 gatos. Además son muy básicas como para vivir bien.

Cuando en la construcción pagaban 3k € al mes limpios, se veía como los habia que hasta dejaban de estudiar para trabajar en la obra.

No sé de dónde sacas la gente que en España todo el mundo vive de paguitas. Te animo a intentar conseguir una y vivir exclusivamente de ello.

V 7
K 65
elmakina

#70 ¡Venga, no me vengas con cuentos! Eso de que las ayudas son “muy pocas” es la típica excusa barata. Claro que no te vas a comprar un Ferrari con una paguita, pero eso no quita que más de uno prefiera quedarse en casa viviendo del sistema que ponerse a trabajar en un empleo “mal pagado”. Si las ayudas fueran tan irrelevantes como dices, la gente estaría peleándose por cualquier trabajo que apareciera. Pero no es así, ¿verdad? ¿Dónde está ese entusiasmo? Te lo digo: en casa, cómodamente viviendo de esos subsidios que tú pintas como migajas.

Y lo de los 3.000 euros en la construcción, claro que sí, en plena burbuja inmobiliaria, era un salario desmesurado. Pero eso fue una excepción, un espejismo. No puedes pretender que ese sea el estándar en cualquier sector o época. ¿De verdad crees que ese modelo es viable? Lo que ocurre es que ahora, cuando el mercado laboral está más equilibrado, la gente tiene que hacer frente a la realidad: trabajos que requieren esfuerzo y no pagan esos sueldazos. Pero claro, es mucho más fácil quejarse de que “pagan mal” y seguir esperando que el Estado te mantenga.

Y en cuanto a conseguir una ayuda, ¿en serio? Con la cantidad de trámites y requisitos, no todos lo logran, pero hay quienes sí, y te aseguro que muchos viven lo suficientemente cómodos como para no estar buscando empleo activamente. Así que, antes de hablar de lo difícil que es, mira bien a tu alrededor: hay más de lo que parece en ese entramado de subsidios que sostienen a quienes no quieren sudar la camiseta.

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K 17
eldarel

#38 No tienes narices de decirles eso a los compañeros que acaban de despedir hoy en mi curro.

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K 20
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#1 Si tus ingresos cuando no tienes trabajo fueran cero, ningún trabajo pagaría mal. Las paguitas eternas son un cáncer para España.

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K 6
b

#43 si se legalizara de una puta vez el látigo y se permitieran los castigos corporales no habría paro y aumentaría la productividad.....de los autores de el estado nos roba con los impuestos, los funcionarios son unos vividores y los pensionistas son un lastre para la economía....

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K 24
elGude

#43 quitando el paro, ¿Cuanto consigues de paga?

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K 15
p

#79 Te pongo unos cuantos ejemplos:

1. Cuando tuve a los mellizos, nos planteamos seriamente que mi mujer dejara de trabajar y divorciarnos. Entre lo que ingresaba por paguitas y lo que dejábamos de gastarnos en guardería, nos salía más a cuenta.
2. El IMV (y similares en según qué comunidad autónoma) es indefinido. No acaba nunca.
3. Para mayores de 52 años, estar en el paro cotiza por el 125% del SMI. Esto desincentiva el trabajo en A de mayores de 52 años a no ser que ganen una pasta. Combina con el anterior y tienes una bomba: ni un parado mayor de 52 años quiere encontrar trabajo, huyen.
https://www.larazon.es/economia/cuanto-cotiza-subsidio-mayores-52-anos-reforma-subsidios-sepe_202406196672a7b7fc83ee0001370018.html
4. Hoy en día el paro se puede "sellar" por Internet. Probablemente eres demasiado joven, pero antiguamente, cuando había que ir presencialmente, había cola a las 8.00 para sellarlo porque iban a sellar y no querían llegar tarde a su trabajo (en B, por supuesto, todo para la saca).

Y podría seguir.

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K 9
slayernina

#96 Me cuelgo del comentario. Quiero números exactos de las paguitas de tu mujer

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crycom

#1 porque:
En España la diferencia entre un sueldo bajo de empleo no cualificado y lo que fácilmente se obtiene con prestaciones y alguna chapuza en B desincentiva.
En España no hay pymes potentes si no microempresas que no forman empleados y que no tienen capacidad de generar valor añadido y demandar empleo de calidad y los que valen se van ante la falta de demanda.
En España no hay nivel de inglés suficiente.
En España en las empresas grandes a los puestos especialistas les pagan menos que en otros países del entorno.
En España hay una constelación de empresas que giran en torno al gasto público que no prioriza perfiles que den valor si no contactos.
En España hay una masa de desempleados no formados que ni trabajan ni buscan.

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K 92
AlanTuring

#1 porque la gente prefiere vivir de paguitas antes que doblar el lomo. Mientras existan las paguitas, existirán los vagos.

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K 5
F

#1 Porque son falsos. Son puestos que tienen las empresas para estar constantemente sondeando a la población y preguntandoles su sueldo.

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K 20
j

#1 Ese es el tercer factor. Hay otros como no tener habilidades básicas de idiomas ni tecnología en sectores poco cualificados. Pero bueno, supongo que pagando más también se cubrirían. Yo por un millón al año me hago gigoló si hace falta.

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K 10
perogrullobrrr

Ejército industrial de reserva
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Ej%C3%A9rcito_industrial_de_reserva

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K 89
F
editado

Porque no quieren. Hay economía sumergida por doquier. El paro real es mucho más bajo. Si se acabará el dinero en efectivo se resolvía esta anomalía.

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K 37
Z
editado

Porque están trabajando en B, hay que prohibir el efectivo, crear un banco público solo con cuentas corrientes y legalizar las drogas y la prostitución.

Correcto #6 #19

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K 31
wachington

#33 A favor de crear un banco público solo con cuentas corrientes, prohibir el efectivo (la UE dirá que no) y legalizar drogas y prostitución.

Lo que no me creo es que haya miles de ingenieros trabajando en negro porque no les gustan las condiciones de las empresas.

Me creo más que haya trabajadores cualificados que prefieren trabajar en hostelería o comercios cobrando SMI a tener que ir a una empresa que está lejos de donde viven para cobrar 1.300 €.

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Sadalsuud

#33 Prohibirían el efectivo, no harían banco publico y te obligarían a tener una cuenta en un banco privado, que viendo que si o si tienes que usar sus servicios, te crucificaria a comisiones, y el día que se jodiera el sistema no pasaría nada por qué ya tienen la sartén por el mango y tu estas en el fuego.

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K 13
T

#6 Claro y dejar un registro de todo lo que haces todo el tiempo. Y te lo dice uno que paga con tarjeta siempre, pero quitar el efectivo pienso que trae más inconvenientes que ventajas.

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K 19
R

#6 Espero que por lo menos seas directivo y alto de Banco, porque si no,eres un gran payaso.

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K 6
X

están preparándose una oposiciones