Las vacantes, o puestos de trabajo sin cubrir, son una realidad en la mitad de las empresas españolas. La magnitud del problema crece y los datos oficiales, según apuntan los expertos, están infraestimados. Las plantillas tensionadas por esta dificultad de encontrar personal cualificado supone un lastre para la actividad económica. Y la paradoja es que esto ocurre en un país donde el paro es aún del 12%, con tres millones de personas desempleadas. Hay varias razones que explican este fenómeno de escasez de mano de obra y elevado paro.