Desde que estalló la pandemia, quienes no estábamos afectados por un ERTE nos vimos obligados a desempeñar nuestro trabajo a distancia, a veces afrontándolo de cualquier manera y haciendo “encaje de bolillos” para conectarse en remoto y estar al día con las obligaciones laborales. Ahora que ha pasado un tiempo más que suficiente y, además, se ha publicado la Ley 10/2021 de 9 de julio, de trabajo a distancia, podríamos entender que esta situación está resuelta. Pero lamentablemente no es así.