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“Me han echado por ser mayor”: el 70% de los despidos que el gigante sueco Ericsson ejecuta en España afecta a trabajadores de más de 48 años

“Me han echado por ser mayor”: el 70% de los despidos que el gigante sueco Ericsson ejecuta en España afecta a trabajadores de más de 48 años

Un trabajador ha demandado a la empresa por discriminación por edad. Los sindicatos denuncian que la política de la compañía es prescindir de los empleados más veteranos. Ericsson ejecutó 58 despidos en 2023 a pesar de tener beneficios

| etiquetas: empresas , despidos , ericsson , empleo , derecho laboral

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