Los descuentos en las cotizaciones a la Seguridad Social aprobados por el Gobierno para la contratación indefinida de jóvenes menores de 25 años acogidos al plan de garantía juvenil podrán utilizarse en algunos casos para minorar las cuotas de otros trabajadores de la misma empresa. Este supuesto aparece recogido en la exposición de motivos del real decreto-ley de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia aprobado el viernes por el Gobierno y que este sábado publica el BOE.