Actualidad y sociedad
20 meneos
24 clics

Los inspectores de Trabajo realizarán visitas sorpresa a 3.000 compañías que no han respondido a la exigencia de implantar un plan de igualdad

Desde hace un año es obligatorio que las compañías de más de 50 trabajadores cuenten con un plan de igualdad. La Inspección de Trabajo va a priorizar ahora el control de la igualdad de género en las empresas y se ha propuesto inspeccionar aquellas que no han respondido al requerimiento de implantar medidas que no discriminen laboralmente a las mujeres.

| etiquetas: plan igualdad , inspección de trabajo , auditoría

menéame