Tras la sentencia firme del nulidad del ERE del Tribunal Supremo de fecha 15 de abril de 2015, por vulneración patronal del derecho fundamental de huelga de los trabajadores, aún estos no han recuperado ni sus puestos de trabajo, ni sus salarios, ni sus condiciones laborales. La Inspección de Trabajo emitió un informe el 22 de marzo de 2016 en el que manifiesta que las condiciones de trabajo impuestas por Coca Cola tras el ERE decretado NULO atentan contra la "dignidad humana".