Han sido hombres, un 64% del total, cuando ellos suponían un 38%. Se repite así una pauta común en los últimos años: en 2018, las mujeres fueron un 37% del top 100 y, el año anterior, un 31%. Mientras la Medicina es el ejemplo más palmario del éxito de la incorporación de la mujer a profesiones de prestigio, esa hegemonía no se traduce en los primeros puestos de la exigente prueba a la que este año se han presentado 14.448 aspirantes.