El pasado viernes, dentro de la reforma de la Ley de Sociedades de Capital, el ministro de Economía y Competitividad anunció que las empresas cotizadas deberán establecer un objetivo de representación equilibrada para el sexo de menos presencia con el objetivo de lograr una presencia similar de hombres y mujeres en los principales órganos de gestión de la compañía.
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