El actual Real Decreto 592/2014 y el Real Decreto 1543/2011 continúan haciendo especial hincapié en el objetivo formativo de las prácticas y en la relación no laboral que establecen con la empresa. El fenómeno de las becas en fraude es un trazo más en el vasto lienzo de la precariedad que sufren los trabajadores en España, pero tiene consecuencias especialmente graves desde un punto de vista estructural.