Durante la junta, Cebrián indicó que "es la voluntad de esta empresa ajustar las remuneraciones a la situación de la propia empresa. Pretendemos revisar la política salarial de los puestos directivos", indicó, al tiempo que recordó que los ejecutivos del grupo han reducido sus retribuciones un 30% y que la compañía es consciente de que "también hay que remunerar el talento y la responsabilidad como es debido".