#10:
El 1% gana mas porque el resto gana menos, y el resto gana menos porque principalmente son "rentas del trabajo", o sea, curritos. ¿Como se valoran los sueldos de los curritos? Pues como todo lo demas, mas o menos con la oferta y la demanda, y ahora, gracias a las mejoras de las comunicaciones (no solo telecomunicaciones, si no tambien barcos y ferrocarriles) el trabajo se puede deslocalizar y hacerse donde es mas barato, asi que si antes en Occidente el trabajo se repartia entre 400 o 500 millones de personas, ahora ese mismo trabajo (en realidad un poco mas) se reparte entre 3000 o 4000 millones de personas. Asi que los salarios bajan. Los de los curritos cuyo trabajo no se puede deslocalizar o puede hacer literalmente cualquiera incluso suben (dentistas, abogados... lo pone en el articulo) y epiezan a acercarse al 1%.
¿Solucion? Aranceles, proteccionismo, barreras a la inmigracion... Hacer que el mundo sea como antes, un mundo en el que 500 o 600, tal vez 700 millones de personas viven bastante bien mientras miles de millones forman parte de un Tercer Mundo que pasa un dia entero con menos de lo que uno de los primeros se gasta en un cafe de maquina para socializar en la oficina. Asi, tomandoselo sin ganas...
Como al escribir el parrafo anterior me he sentido mal y ningun politico visionario con coleta va a decirlo tan claro, vamos a hacer como si todo fuera culpa de un 1% de tipos con chisteras que son muy malos, muy malos, muy malos...
PD: Cualquiera que lea esto, si no esta en el 1% mundial es porque esta en el 4%. No mucho mas abajo.
#5:
A mi no me molesta que otra gente gane más que yo, no soy un envidioso de mierda disfrazando su envidia de justicia social.
Así que no quiero hacer nada para remediarlo, me alegro por ellos.
El 1% gana mas porque el resto gana menos, y el resto gana menos porque principalmente son "rentas del trabajo", o sea, curritos. ¿Como se valoran los sueldos de los curritos? Pues como todo lo demas, mas o menos con la oferta y la demanda, y ahora, gracias a las mejoras de las comunicaciones (no solo telecomunicaciones, si no tambien barcos y ferrocarriles) el trabajo se puede deslocalizar y hacerse donde es mas barato, asi que si antes en Occidente el trabajo se repartia entre 400 o 500 millones de personas, ahora ese mismo trabajo (en realidad un poco mas) se reparte entre 3000 o 4000 millones de personas. Asi que los salarios bajan. Los de los curritos cuyo trabajo no se puede deslocalizar o puede hacer literalmente cualquiera incluso suben (dentistas, abogados... lo pone en el articulo) y epiezan a acercarse al 1%.
¿Solucion? Aranceles, proteccionismo, barreras a la inmigracion... Hacer que el mundo sea como antes, un mundo en el que 500 o 600, tal vez 700 millones de personas viven bastante bien mientras miles de millones forman parte de un Tercer Mundo que pasa un dia entero con menos de lo que uno de los primeros se gasta en un cafe de maquina para socializar en la oficina. Asi, tomandoselo sin ganas...
Como al escribir el parrafo anterior me he sentido mal y ningun politico visionario con coleta va a decirlo tan claro, vamos a hacer como si todo fuera culpa de un 1% de tipos con chisteras que son muy malos, muy malos, muy malos...
PD: Cualquiera que lea esto, si no esta en el 1% mundial es porque esta en el 4%. No mucho mas abajo.
#5 Sin embargo, con tu ideología (y en realidad con la de cualquiera, no es un tema ideológico), sí debería preocuparte el medio por el que se llega a esa situación (según el artículo): falta de competencia, mercados no transparentes, e información privilegiada.
El problema es que no "lo ganan". La remuneración es mucho mayor de lo que sería en un mercado limpio.
#5 Te recuerdo que no dicen que ganen más que tú, sino que gana "tanto". Si tú crees que todos podemos tener 50.000 millones de dólares...
A mi me asusta y no porque tenga interés en tener tanto dinero ni de lejos. Fué Adam Smith quien dijo que en una sociedad en la que hay mucha desigualdad no hay democracia. No creo que sea una cuestión de envidia.
Resumen muy simplificador, pero que en mi opinión contiene la idea clave del artículo: porque los puestos así de remunerados son un cortijo cerrado al que se accede por contactos, más que por verdadera capacidad. No hay verdadera competencia entre candidatos para que prevalezca la capacidad. Lo mismo sobre las oportunidades de inversión: aquellas que ofrecen un retorno por encima de la media del mercado no están abiertas al público, están en un ámbito restringido que retroalimenta la concentración de dinero.
1) No hay verdadera competencia entre candidatos para que prevalezca la capacidad
2) las oportunidades de inversión [...] que ofrecen un retorno por encima de la media del mercado no están abiertas al público, están en un ámbito restringido
Esos son los motivos que cita el artículo. Por otra parte, mi comentario no dice ni una palabra sobre quien forma parte del 1%.
Así que tu comprensión lectora necesita despertarse esta mañana.
Comentarios
El 1% gana mas porque el resto gana menos, y el resto gana menos porque principalmente son "rentas del trabajo", o sea, curritos. ¿Como se valoran los sueldos de los curritos? Pues como todo lo demas, mas o menos con la oferta y la demanda, y ahora, gracias a las mejoras de las comunicaciones (no solo telecomunicaciones, si no tambien barcos y ferrocarriles) el trabajo se puede deslocalizar y hacerse donde es mas barato, asi que si antes en Occidente el trabajo se repartia entre 400 o 500 millones de personas, ahora ese mismo trabajo (en realidad un poco mas) se reparte entre 3000 o 4000 millones de personas. Asi que los salarios bajan. Los de los curritos cuyo trabajo no se puede deslocalizar o puede hacer literalmente cualquiera incluso suben (dentistas, abogados... lo pone en el articulo) y epiezan a acercarse al 1%.
¿Solucion? Aranceles, proteccionismo, barreras a la inmigracion... Hacer que el mundo sea como antes, un mundo en el que 500 o 600, tal vez 700 millones de personas viven bastante bien mientras miles de millones forman parte de un Tercer Mundo que pasa un dia entero con menos de lo que uno de los primeros se gasta en un cafe de maquina para socializar en la oficina. Asi, tomandoselo sin ganas...
Como al escribir el parrafo anterior me he sentido mal y ningun politico visionario con coleta va a decirlo tan claro, vamos a hacer como si todo fuera culpa de un 1% de tipos con chisteras que son muy malos, muy malos, muy malos...
PD: Cualquiera que lea esto, si no esta en el 1% mundial es porque esta en el 4%. No mucho mas abajo.
#10 positivazo a tu comentario
#10
A mi no me molesta que otra gente gane más que yo, no soy un envidioso de mierda disfrazando su envidia de justicia social.
Así que no quiero hacer nada para remediarlo, me alegro por ellos.
#5 Tu opinión no cuenta
#6 Por que no cuenta su opinión ?
#13 Troll
#5 El problema llega si la brecha se dispara y se rompe la paz social. Es un escenario que incluso tampoco interesa a los ricos del 1%
#5 Sin embargo, con tu ideología (y en realidad con la de cualquiera, no es un tema ideológico), sí debería preocuparte el medio por el que se llega a esa situación (según el artículo): falta de competencia, mercados no transparentes, e información privilegiada.
El problema es que no "lo ganan". La remuneración es mucho mayor de lo que sería en un mercado limpio.
#5 Te recuerdo que no dicen que ganen más que tú, sino que gana "tanto". Si tú crees que todos podemos tener 50.000 millones de dólares...
A mi me asusta y no porque tenga interés en tener tanto dinero ni de lejos. Fué Adam Smith quien dijo que en una sociedad en la que hay mucha desigualdad no hay democracia. No creo que sea una cuestión de envidia.
Resumen muy simplificador, pero que en mi opinión contiene la idea clave del artículo: porque los puestos así de remunerados son un cortijo cerrado al que se accede por contactos, más que por verdadera capacidad. No hay verdadera competencia entre candidatos para que prevalezca la capacidad. Lo mismo sobre las oportunidades de inversión: aquellas que ofrecen un retorno por encima de la media del mercado no están abiertas al público, están en un ámbito restringido que retroalimenta la concentración de dinero.
#2 tu resumen simplificador solo trata sobre quien forma parte del 1%, no sobre por que el 1% gana tanto.
#8 De mi propio comentario:
1) No hay verdadera competencia entre candidatos para que prevalezca la capacidad
2) las oportunidades de inversión [...] que ofrecen un retorno por encima de la media del mercado no están abiertas al público, están en un ámbito restringido
Esos son los motivos que cita el artículo. Por otra parte, mi comentario no dice ni una palabra sobre quien forma parte del 1%.
Así que tu comprensión lectora necesita despertarse esta mañana.
#2 La mafia de la E (ESIC, ESADE, EAE, ESUNE...)
Lincharlos
Porque mucha gente prefiere un iPad y un audi a plazos que la dignidad.
Dejad de comportaros como esclavos!
Seguir votando ppsoe?
#1 ¿En un hilo sobre un articulo escrito en ingles?