El 29 de junio entró en vigor la Ley Orgánica 8/2012 de medidas de eficiencia presupuestaria en Justicia, que básicamente al 50% las retribuciones básicas y complementarias de los empleados públicos del sector durante los 3 primeros días de baja y al 75% las retribuciones de los días 4º a 20º. Tras 2 días de huelga indefinida se logra el acuerdo con el Ejecutivo de garantizar el 100% del salario en determinadas bajas; así como la posibilidad de contratar un seguro privado para el resto de supuestos.