El Ayuntamiento de Valencia hace responder a los trabajadores, previo contrato, un cuestionario con preguntas personales que nada tienen que ver con las funciones que desarrollarán. Estas son algunas de ellas: ¿Tiene estreñimiento habitual?, ¿Usa algún preparado anticonceptivo hormonal?, ¿Ha observado anormalidades en las heces? Estas y otras cuestiones chocan con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, "las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad.