El descenso de las ventas, que se vio agravado por el incremento de los precios de la materias primas, provocó el año pasado la salida de 1.619 personas -3.320 desde 2008- y una congelación salarial. Son datos que contrastan, sin embargo, con la remuneración de las 16 personas que integran la alta dirección y que en el último ejercicio ganaron casi un 10% más, hasta 1,36 millones de euros.