Es más que habitual, por no decir seguro, que los trabajadores utilicen el verbo “denunciar” al hablar de posibles reclamaciones a la empresa en la que trabajen. Usan frases como “me han echado y les voy a denunciar”, “les quiero denunciar porque me deben dos pagas extras”, “yo que tú denunciaría”… Pero en muchísimos de estos casos confunden una denuncia con una demanda, que son dos actos distintos que siguen procedimientos distintos. Siempre dentro del terreno laboral, hay casos en los que procede denuncia, hay casos en (...)