“Tenemos que favorecer la entente y la concertación. No sólo hay trabajadores en el conflicto, sino que también hay colectivos que buscan una cierta crispación y que dificultan una solución”. Felip Puig, conseller Ocupació i empresa (29/5/2015). Queremos poner el foco en el concepto de ’huelga total’ como antítesis de las huelgas exclusivamente laborales y cerradas en sí mismas; huelgas contenidas dentro de los muros de las empresas y donde el caso paradigmático fueron los 8 meses de Panrico. Huelgas con determinación, pero con freno de mano.