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Los trabajadores que recurran a una baja flexible podrán trabajar voluntariamente si saben lo que les conviene

«La idea de que estar de baja implica necesariamente no trabajar es un problema para la empresa y para el propio trabajador, que luego, cuando vuelve a estar de alta, se encuentra a otra persona en su puesto, o cambia para siempre la forma en la que es percibido por los demás en la oficina». Según dice Saiz, "trabajar estando de baja refuerza el prestigio del empleado por su capacidad de sacrificio". "Todo empleado sabe que, si no quiere tener problemas, es mejor que no dé problemas al empleador. Nadie quiere problemas."

| etiquetas: trabajadores , baja flexible , trabajar voluntariamente , conviene , emt
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30 comentarios
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Comentarios destacados:          
pitercio #1 pitercio
Lo han clavado, es que es exactamente eso.
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elmakina #12 elmakina
#1 ¿Pero tú no ves que ya ahora a quien quiere el alta, en general se la dan?
Es una chorrada vender esto como malo para el trabajador.
0 K 8
pitercio #14 pitercio
#12 claro, se llama alta voluntaria, que a pidan si quieren.
2 K 33
elmakina #18 elmakina *
#14 pues para eso se propone la reforma, para dar más flexibilidad en determinados casos. Si lo que dices es que te van a coaccionar, ya te pueden coaccionar ahora.
1 K -1
#19 Moendo
#14 Pero una baja flexible no es el alta. En Países Bajos que es lo que conozco era bastante común y lo que significaba era una adaptación a tus circunstancias, está adaptación la hacía un médico y no el paciente y mucho menos el empresario. Era bastante común en las bajas por burn out, los primeros meses estabas en casa y luego la incorporación se hacía progresivamente de 2 horas al día hasta subir a las 8 horas y las iban revisando cada poco tiempo por si había que volver a bajar horas. También en el caso operaciones de hernias por ejemplo, que lo que no pueden es estar mucho tiempo sentados se hacía una baja con adaptación horaria.
3 K 29
ahotsa #24 ahotsa
#19 Pero eso es precisamente un proceso médico controlado; se puede decir que por prescripción médica. No es lo que no están vendiendo ahora.
2 K 24
#26 Moendo
#24 Yo lo que he leído en noticias serias es que la idea es poder tener bajas parecidas a las que digo yo. En la actualidad en España si te operan de una hernia no puedes trabajar, aunque la realidad es que podrías hacerlo por unas horas. Y los casos de bajas por depresión o estrés en España no existe la posibilidad de reincorporación paulatina. Pasas de no trabajar a trabajar a jornada completa.
0 K 7
#29 lectorcritico
#6 El resfriado es contagioso, el cancer no :-P
#11 Aparte de contagioso, segun como sea la gripe mentalmente puedes no estar apto y generar problemas sin darte cuenta. incluso tener un accidente in itineré.

#19 Llamazare de tertuliano comentaba que estaba en contra de la baja flexible, pero se podria poner una alta progresiva.
A mi me parece que es lo que tu indicas.

#24 Livigntone85 ( no se puede escribir elnombre bien ) tenia un monton de articulos, en los que medicos de las mutuas…   » ver todo el comentario
1 K 21
Jakeukalane #30 Jakeukalane
#29 ciertamente, tuve que conducir yo solo. Este año no lo haría, pero entonces me retenían mucho menos así que había que aprovechar.
1 K 20
#15 GSaturos
#12 Te contradices en el mismo comentario. Para que vas a implementar nada cuando si quieres el alta, te la dan, cómo tu bien dices? 
 
Es obvio cual es la intención de esto y no entiendo que ganas con defenderlo. 
2 K 23
elmakina #17 elmakina *
#15 no me contradigo nada, eres tú que no te enteras, que no sabes ni de lo que estás hablando.
Estando de baja no puedes ejercer ningún trabajo, aunque, por ejemplo, ejerzas dos actividades y sólo estés incapacitado para una. Esto de permitiría cobrar una parte del subsidio y seguir ejerciendo la otra actividad. También te permitiría reducir parte de la jornada sin perder la prestación en determinados casos. De esto es de lo que se está hablando, no de que puedas pedir el alta cuando quieras,…   » ver todo el comentario
2 K -2
#27 GSaturos
#17 Juas, vale va, te acepto que eso puede ser bueno para una pequeñísima fracción de trabajadores. 
 
Pero tú por qué crees que la CEOE lo celebra? Porque le preocupa mucho esos trabajadores? Pues a menos que hayas nacido ayer, es que no puede ser más obvio, es abrir la puerta a que aunque estés de baja, el jefe déspota te pueda decir "Si bueno, estás de baja, pero no crees que puedas hacer ni que sea un pelin?", y a más mierda y precario el trabajo, más fácil a que tengas que saltar por el aro. Creo que no es tan difícil, la verdad. 
0 K 6
elmakina #28 elmakina
#27 el jefe déspota te puede decir que pidas el alta ya ahora, que es lo que te estoy explicando.
Y si sirve para reducir el absentismo, normal que la patronal se muestre a favor. Pero es que no te enteras, que una medida puede ser buena para la patronal y buena para los trabajadores al mismo tiempo, que eso de que algo es malo porque le gusta a la CEOE es una imbecilidad de argumento.
0 K 8
Gol_en_Contra #21 Gol_en_Contra
#15 Porque hay gente que defiende lo que sea por el mero hecho de que es el partido que vota.
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#2 DerTeufel
Sí, mejor que EMT nos edulcore esta 'ventaja' que nos regala 'la izquierda' para que los pacientes de cáncer en quimio puedan echar unas horitas en el trabajo, si quieren eso sí... Y los demás ya sabemos, si esos pacientes ayudan, ¿te vas a quedar tú en casa?...
9 K 101
#4 Chuache_cientifico
#2 Tu última frase lo resume a la perfección. Es lo mismo que pasa con las horitas de más.
9 K 93
a69 #6 a69
#2 Fulanito que tiene cancer viene a hacer unas horas y tú con un resfriado de mierda te vas a quedar en tu casa?
18 K 155
trivi #23 trivi
#6 sí, porque fulanito que tiene cáncer seguramente no tenga las defensas a tope y no quiero contagiarle nada, que ya bastante tiene con el cáncer
2 K 25
sauron34_1 #10 sauron34_1
Yo have been PSOED!
7 K 61
sat #5 sat
Juan Roig seal of approval.
6 K 49
Gol_en_Contra #22 Gol_en_Contra
#5 Y tanto:

Sumar, Podemos, ERC y Bildu rechazan la iniciativa, mientras que las organizaciones empresariales celebran que se trabaje en fórmulas que ayuden a rebajar el auge de las incapacidades temporales.

Si la CEOE te lo celebra es por algo.

elpais.com/economia/2024-10-05/los-socios-del-gobierno-arremeten-contr
4 K 47
Gol_en_Contra #20 Gol_en_Contra
PSOE = Derecha.
1 K 22
juliusK #13 juliusK
También conocida como baja de Schroedinger o baja cuántica, ahora si, ahora no, ahora quizás...
1 K 18
baronrampante #3 baronrampante
Lo que hay es mucho hijo de puta en los trabajos, a todos los niveles.
1 K 11
Jakeukalane #7 Jakeukalane
Hombre, si tienes una gripe que te caes pero si te coges la baja pierdes sueldo pues vas a trabajar.
0 K 10
Gry #8 Gry
#7 Mejor que no salga ningún trabajo adelante durante un par de semanas por tener a todos los trabajadores con gripe que ver un asiento vacío. :-D
5 K 38
Jakeukalane #11 Jakeukalane
#8 bueno, cuando me pasó eso fui con mascarilla. También estuve gran parte del riempo solo en un datacenter así que bueno.
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#16 SergioZgz
#8 no entiendo el problema ... Mi empresa me hace ir con gripe? Se la pegó a todo el mundo y luego estoy 1 semana tranquilo y solo en el curro
0 K 9
mecha #9 mecha
#7 si no pides la baja para no perder parte del salario, entonces no estás de baja. No es lo mismo que pedir la baja, la empresa deja de pagarte y aún así trabajas. Esto último es lo que se está hablando.
7 K 66
ahotsa #25 ahotsa
Hay un aspecto que me inquieta, aparte de las presiones por parte de la empresa: Si hace trabajos durante la baja, es más fácil intuir cuál es la causa de la baja, algo que es privado. Ejemplos, cáncer con caída del cabello; baja larga por estrés, puede ser fácil intuir que no has tenido ninguna cirugía e inferir la causa de la baja.
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