#53 Trataré de explicártelo yo, veré de usar ejemplos sencillos para que los entiendas, puesto que alguien que hace la pregunta que tú has hecho, seguramente es de otro planeta.
Primer ejemplo: Los que llevan su dinero a paraísos fiscales evitando pagar los impuestos en el país del que han sacado dichos beneficios, ejemplos destapados hace poco, la familia Botín, los cuales, en una sola cuenta en Suiza, se les han descubierto 2.000.000.000 de Euros de los que el fisco español no tiene conocimiento, y por idéntico motivo forma y sitio, los familiares del Sr. Artur Mas, puedes buscar las noticias aquí en menéame, a mí no me da la gana de buscártelas.
Segundo ejemplo: Las empresas que se deslocalizan buscando paises donde puedan, contaminar sin que nadie les ponga trabas, explotar a los trabajadores sin distinción de edad o sexo importándoles un bledo su salud o si las máquinas que emplean tienen algún tipo de seguridad, pero eso sí, a la hora de vender sus mercancías, buscan paises donde puedan venderlas al máximo precio posible consiguiendo la máxima rentabilidad para ellas.
Tercer ejemplo: Los políticos que, a sabienda que ciertas leyes y reformas perjudican al pueblo por el que han jurado velar, dictan y reforman leyes buscando el beneficio de empresas, que después, cuando terminen su mandato, les premiarán con opíparos puestos de trabajo, como ejemplo fáciles ahí tienes a Felipe González y Aznar.
Y estos son tres sencillos ejemplo de los que forman, la casta, la oligarquía, la plutocracia, los mercados, en seis palabras, LOS HIJOS DE LA GRAN PUTA.
#53 Son los que obtienen ganancias de más de 100.000 €/año por la gestión de sus capitales.
Son los que crearon el premio Nobel de economía para fomentar su versión de la "ciencia económica".
Son los que controlan el 95% de los medios mediante la propiedad y la publicidad.
A ver, Los Punsetes han dicho por activa y por pasiva que ellos no son ni nunca han pretendido ser un grupo de música profesional. Es más, les han ofrecido dar vueltas y más vueltas en conciertos por toda España y han dicho que nanai. Su atractivo es en sus letras surrealistas y desternilladas, no en su técnica vocal. Sólo hay que escuchar piezas como "El bar del tanatorio" o "Pinta de tarao" para darse cuenta de eso.
#90, no estoy de acuerdo. Yo aprendí a "tocar" la guitarra española de manera autodidacta, y a día de hoy tan sólo puedo tocar los acordes más básicos y para de contar. Nada de punteo. Quise tocar el piano durante una época también sólo, y a lo más que llegué fue a una versión chapucera del Himno a la alegría. Fue cuando me apunté a una academia de música que ya pude empezar a tocar de manera decente, llegando incluso a piezas más o menos complejas de Bach. Y con el violín, que también se algo, lo mismo, es imposible aprender sólo.
Por cierto, mi profesora de piano era soprano, cantante de ópera para más señas. No se que pensaría de éste estudio.
#85 Si hablas de televisión, los domingos están poniendo "House" en VOS en Fox a las 00:00 (la sexta temporada). Lost no lo sé, me la bajo, no la veo por la tele, ya te dirán por aquí, es lo que te puedo informar.
#13 hostia, yo pensaba que llegariamos al comentario 20 sin mencionar a la SGAE, pero se ve que meneame supera mis espectativas... ZP ya ha sido indirectamente mencionado en #6 falta alguien hablando el imperio americano que nos mete toda sus cosas para conquistarnos y algo de gran hermano (si al lado de gran hermano se pone 1984 aunque no venga a cuento, se gana mas karma )
Esta gente no se merece un zapatazo día tras día. Es muy vulgar para ellos. Lo justo seria que les lancen un bloque de un material tan duro y pesado como su cara, no sé, de hormigón armado por ejemplo, y previamente bañado en oro de la máxima pureza para adaptarse a su nivel personal exquisito.
En fin, ejemplo básico del principio de acción-reacción. Es básico aunque absolutamente impredecible... Toca los cojones hoy a alguien, y a partir de este día ves poniéndote la coquilla desde bien temprano, que alguien te habrá cogido ganas y te la querrá devolver lo antes posible y dentro de sus posibilidades.
Normalmente la gente intenta recurrir a la justicia. Pero como se ve que hay zonas y personas para las que ese concepto no existe... ahí lo tienes.
#51 Eso no sería como un contrato por obra? Independientemente de eso, no me parecería una buena medida y te explico porque:
Tú vas a trabajar tus 8 horas diarias, todos los días y se supone que tu jefe debe administrar tus 8 horas adjudicandote tareas que debes cumplir. A ti te da igual que haya picos de trabajo o no los haya, salvo cuando te toque hacer horas extra, que te las deben pagar aparte. No es problema del trabajador lo que se produce o deja de producirse en su horario laboral, sino de la empresa. Al igual que cuando no hay trabajo, a la empresa le da igual mandar a la calle a los "no indefinidos" y eso es problema del trabajador, no de como la empresa cuadra las cuentas. Si la empresa no puede darte tareas, te despiden. Es simple y nadie se lo plantea.
Si una persona vaguea en el trabajo leyendo meneame, puede ser por varios motivos. Por ejemplo, un mal jefe, que no le asigna el suficiente trabajo y el pobrete se aburre...
No es necesario fomentar la competitividad entre trabajadores, que con 4 millones de parados te aseguro que la cosa esta competida de sobra. Lo que es necesario es asignar sueldos justos para que la gente pueda vivir en consonancia a su nivel adquisitivo-formativo. Que un licenciado/ingeniero no cobre como un camarero, pues sus responsabilidades no son las mismas. Que le paguen las horas extras al camarero si tiene que hacer caja esa noche. Que se regulen los precios del suelo y de las viviendas y demas bienes "necesarios", como la comida. Que se limpie la sociedad de chupopteros, lease políticos, cargos sobrantes, consejeros, sociedades de autores, sueldos vitalicios a congresistas...
Si queremos ser eficaces, deberíamos hacer revisión de toda la jerarquia social de España y solucionandolo desde la educación. Porque nos guste o no, seguimos buscando la ley del mínimo esfuerzo yeso es un mal endémico. No se soluciona trabajando por objetivos, sino administrando el esfuerzo.
#51 creando competencia entre los trabajadores? te pondré un ejemplo:
Supongamos que Pepito trabaja en una empresa que hace sillas, la maquinaria comprada en los años 80 permite hacer 10 sillas al día con un beneficio neto de 100 del cual Pepito cobra 20.
Ahora que los empleados se piquen entre ellos, Pepito de pica con Manolito trabajando al 100%, y la productividad máxima que permiten las máquinas son de 12 sillas al día, de las cuales el beneficio neto son 120 y tu cobras 24 y la empresa aumenta el beneficio en 16.
Mientras tanto, en una fábrica de sillas de otro país, han invertido en I+D, han encontrado nuevos métodos de fabricación de sillas, tienen máquinas de última generación, y tiene una capacidad productiva de 20 sillas día, las cuales generan un beneficio neto de 200 y el empleado cobra 40.
#16 Y no hablemos de que todavía la gran mayoría de los canales siguen emitiendo en 4:3. Que las televisiones panorámicas se inventaron ya hace muchos años. En la mía cuando veo algo en 16:9 se puede apreciar que la parte del tubo que corresponde a la parte del 4:3 está más quemada que la parte de las bandas laterales.
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