#8 Me has abierto los ojos, ahora lo veo claro. Si se fomenta el libre mercado, abaratamos los despidos, no regulamos el SMI, retiramos los sindicatos, es decir, eliminamos todas las regulaciones entonces los empresarios tomaran la decisión de pagar salarios mucho mas altos, porque ellos son asi, porque aunque haya 30 personas en paro dispuestas a hacer ese trabajo mas barato el empresario va a seguir pagando ese salario alto a ese trabajador, porque en el fondo son empresarios para eso, para dar trabajo con buenos sueldos no para ganar dinero.
Antes pensaba que los de esos paises con paro tan bajo, altos salarios y baja regulacion podian permirtirse esa situacion por la alta demanda de empleo que viene de la inversion en industria, produccion, tecnologia y ciencia. Ya sabes la tipica tonteria de la oferta y demanda, mucha demanda de empleo, poca oferta (gente en paro) y por lo tanto capacidad del trabajador para vender su mano de obra a buen precio.
#284Si quieres seguir empeñado en que el sistema español, con su paro brutal y sus me minisueldos, es mejor
Yo cuando he dicho tal cosa???
yo estoy esperando a más datos para llegar a una conclusión. Si lees mis mensajes, todos son pidiendo datos. Pero claro, si no lees ni los enlaces que envías, cómo vas a leer mis mensajes...
#280 Es que eres tu el que defiendes ese punto de vista. Si quieres compararlo con el desastre que hay aquí, tienes que ser tú el que me des datos para comparar. Si me das datos convincentes, los aceptaré. Quedo a la espera.
#277 Por supuesto que no lo son pero no ando mal encaminado y lo sabes, pero no me negarás que resulta curioso que esa sea tu única crítica de todo lo que digo, ¿por qué será?. Felices fiestas y a cuidarse.
#250 Ains... ¿has leído que esos 48.000 no son reales, no? ¿que están basados en la suposición que todos trabajasen a tiempo completo, no?
Me da la impresión de que has partido de la conclusión de "el sistema americano es mucho mejor" y cuando se te han pedido pruebas, has hecho una búsqueda rápida que apoyase la conclusión de partida. Mal hecho.
Yo por el contrario, antes de llegar a una opinión, que es lo primero que he hecho con tus afirmaciones? pedirte pruebas, antes de llegar a una conclusión. Cuando me has dado un enlace, he pensado, "que bien, datos!"... y estaba a punto de dar por buena tu conclusión, hasta que lo he leído. Entero, no las partes en negrita que tu me señalas, que curiosamente son muy diferentes a las negritas del artículo original. Y por lo tanto tengo que rechazarla.
Algunas negritas del artículo original tuyo:
Millones de estadounidenses cobran poco más del salario mínimo y con él no llegan a fin de mes
es perfectamente compatible ser un privilegiado económico a nivel global, pero estar pasando serias dificultades económicas a nivel nacional.
hay literalmente millones de estadounidenses cuyos únicos ingresos ascienden a poco más de la "mágica" cantidad que supone este mínimo salario (pero mínimo minimorun).
hay millones de trabajadores forzados a trabajar a tiempo parcial, cuando necesitan (y buscan) un empleo a tiempo completo.
el 44% de todos los trabajadores apenas ganan un salario del que puedan vivir
#274 Una media de 84.000 y una mediana de 43.000 (la mediana es la curva que parte la distribución de los datos al 50% si no recuerdo mal) demuestra que la moda (el valor que más se repite) debe ser mucho más bajo, rondando los 20.000 como mucho.
El mercado laboral español está claro que tiene que mejorar un montón, pero los mercados no son solo dinero, detrás hay personas, hace poco me ensarce en una pequeña discusión en reddit donde comparaban españa con california (misma población +/- y el PIB de california era nosé cuantas veces mayor que el de aquí. Pero cuando yo les conté que trabajo de 8 a 3, que tengo un mes de vacaciones, que siendo de una familia muy humilde tengo un título universitario (sacado sin deudas), que me rompí un hueso y pagué 0 eurosy estaba de baja médica pagada, que tuve mis hijos y me pagaron la baja por paternidad, no sé lo creían, muchos me decían que tenían que tener dos trabajos mientras yo me echaba la siesta.
El mercado laboral de la hostelería en la ciudad donde yo trabajo funciona fatal, pero es por falta de regulación, lo común es contratar a media jornada, echar las horas que tengas que echar (ya sabes, hasta el cierre, que puede ser 4 más o 6 más) y esas horas te las pagan a 3€ la hora.
Dime a mí que pasaría si eso estuviera regulado como debe ser, subiría las cotizaciones y el salario mínimo, dato al que le das toda la importancia, mucho más.
#272 Conoces el dicho el virgencita virgencita que me quede como estoy, o el vale más malo conocido que bueno por conocer?
Pero aún así, la sanidad Suiza no es privada (y mucho menos liberal). Está regulada por cada Cantón y es la más cara del mundo habiendose duplicado en menos de 15 años. Y justo es una de esas en la que tienes el ejemplo que antes comentaba. Tienes el seguro de salud básico, que cubre lo que cubre. Porque la sanidad o mejor dicho el coste gordo de la sanidad no se lo lleva una consulta o una prueba diagnóstica, se lo llevan los tratamientos, y justo ese es el problema de las sanidades privadas o pseudo privadas. Que cuando realmente las necesitas no están o te mandan a casa con tratamientos ambulatorios en vez de hospitalarios, porque el coste reduce el beneficio. Pero como tú como buen liberal estarás de acuerdo en que te dejen morir si eres un viejo achacoso ¿verdad?
#231 Desde un punto de vista empresarial sí que funciona, desde un punto de vista del trabajador pues yo personalmente creo que no, un salario mínimo de 15000 al año, con el nivel de vida que tienen, y sin beneficios sociales de ningún tipo (es que ni vacaciones) no creo que sea un ejemplo a seguir. Me dices que el salario mínimo es muy alto, pero en esos casos, es interesante saber la moda, no la medía.
#270 para ti son excusas, pero también las puedes llamar realidades. Pero es curioso que no te guste la sanidad de USA, máximo exponente del liberalismo económico...
#268 Ya, pero es lo que tiene ser la fábrica del mundo, además de tener una mayor cercanía, en el tiempo y coste de transporte en muchos casos compensa.
#265 USA es uno de los principales socios comerciales de Nueva Zelanda. Y en el caso de Dinamarca no tanto porque tiene a Europa al lado, pero obviando a la EU, USA es su principal socio comercial...
#264 Si, en Alemania los sueldos son mayores, los que son mayores. Pero la media en engañosa. Y aunque estén mejor que nosotros, siguen teniendo un 20% de su población en la pobreza.
Pero no sólo hay que tener en cuenta los sueldos brutos, hay que tener en cuenta la cobertura social. Y en USA la sanidad no te gustará, pero en otros países tampoco es mucho mejor, de ahí el turismo sanitario que hemos sufrido en España. Te pongo un ejemplo, viejo con cadera rota viaja a España en silla de ruedas y una vez en España va a urgencias por la cadera. Aquí a todo el mundo le operamos, dándole una cadera nueva que vale unos cuantos miles. En otros países (por ejemplo UK) la sanidad te da una silla de ruedas. Y ojo que nuestra sanidad no es perfecta (ya hemos visto que tiene miserias básicamente por recortes y recortes) pero en todas las sanidades supuestamente maravillosas de países "liberales" pasa lo mismo, te dan la silla de ruedas. Para optar a la cadera tenías que tener un seguro al que no podías optar.
Y este ejemplo no deja de ser parte del sueldo de un país.
#261 Y? Si haces un ranking de esos es para tener a ciertos países contentos y molestar a otros. Es lo que tiene el constantemente tratar de confundir libertad con liberalismo.
Pero el problema es que el trabajo no lo está evitando. Tienes los minijobs en Alemania. De forma similar en Japón tienes a más de un 10% de los abuelos trabajando para morir de hambre. En USA tienes a más de la mitad de la población teniendo que renunciar a la sanidad o a educar decentemente a sus hijos porque apenas tienen para comer.
Antes pensaba que los de esos paises con paro tan bajo, altos salarios y baja regulacion podian permirtirse esa situacion por la alta demanda de empleo que viene de la inversion en industria, produccion, tecnologia y ciencia. Ya sabes la tipica tonteria de la oferta y demanda, mucha demanda de empleo, poca oferta (gente en paro) y por lo tanto capacidad del trabajador para vender su mano de obra a buen precio.