#56 Que le lleven al mar como centro de dia y todo lo que quieran, pero viajes subvencionados, por renta.
O sino que monten centros de dia o se dedique el dinero a residencias.
#418 el problema es que es muy dificil generar negocio en un pueblo perdido en extremadura como para poder permitirse un SMI mayor que el minimo. Si el Bar Paco de un pueblo de Badajoz factura poquito y va justo pagando el SMI de ahora, si le subes el SMI como a Madrid Centro, Bar Paco cierra y Paco se busca la vida haciendo otra cosa.
#62, si, claro, a eso me refiero. Partiendo de lo que hay, hay que aplicar factores de corrección al alza
#101 Todo depende de como lo implementes. Si lo asocias al coste medio de vivienda, pero obviamente dejas unos minimos, puedes tambien favorecer a las zonas con menos poblacion
Lo que es demencial es que el SMI sea el mismo si trabajas en Madrid centro o un pueblo de Extremadura.
El SMI deberia tener factores de corrección asociados al coste medio (o mediano pero ya es mucho pedir) de alquiler (o incluso cuota media de hipoteca) del municipio donde esté el centro de trabajo.
Supongo que eldiario.es también ha escrito una artículo sobre Air Europa, que también tiene a muchísimos TCPs de fijos discontinuos, exactamente igual que lo que ha hecho Ryanair. Con el añadido de que llevan décadas haciéndolo.
Tan facil como no dar tarjetas de credito y que tengan que pasar gastos como cualquiera. Segun unas reglas de gasto, y teniendo los reportes de gastos que ser aprobados por funcionarios que tengan su puesto blindado.
Luego que esos gastos, de manera resumida, se suban a algun lugar donde se puedan consultar publicamente.
#17 No tiene nada que ver. Ese barrio esta lejos de todo, y muy lejos de los centros turisticos. Ahi vas a esas horas a Mercapalma a currar o Son Banya a comprar droga, pocas cosas mas. Es una carretera bastante apartada, no es un sitio al que llegues callejeando.
Hay algunas cosas que están mal: biscuit y cookie se usan en Inglaterra ambas, la primera para galletas saladas y la segunda para dulces.
Peckish no es lo mismo que hungry. Peckish es que te apetece un snack o picar algo y hungry es simplemente tener hambre. Las dos se usan en Inglaterra.
#56 y a todos los que os gusta el fútbol y la táctica y no la vulgaridad periodística de la tele y radio, os recomiendo el blog Ecos del Balón. www.ecosdelbalon.com. Los artículos muy buenos y la comunidad hace muy buenas aportaciones también.
#151 Ahi le has dado. Ningun periodista. Sin embargo todos sus entrenadores si pensaban como yo.
Ah, y si eres introvertido en el campo (no como Iniesta, que solo lo es fuera), no vales para la élite, no hay más.
#137 Iniesta es muy superior a de la Peña y te lo dice un madridista. El mismo pase y visión de juego + regate, aparte de cierta consistencia defensiva.
Lo que dices esta bien para el Barcelona, pero cuando salió y fue de estrella acabó estrellado. Y no era mas que porque su juego, aunque vistoso, era muy incompleto para la élite.
Acaso fue Cruyff que le prohibía meter la pierna? correr hacia atrás? tener buen tiro? Solo tenía un recurso, su grandisimo pase, y al tener que abusar de ello (por no tener nada mas) arriesgaba demasiado. Con eso no basta en la élite.
#128 Deja de decir sandeces. Salió del Barcelona con 22 y llegaba a la Lazio como estrella. No triunfó porque era demasiado mediocre para la Lazio de entonces que tenía un equipazo, no porque el profe le tuviese manía. Y tres cuartos de lo mismo en el OM.
Su juego obviamente necesitaba cambiar porque como mediapunta con 8-10 asistencias por temporada y 3-4 goles no daba para jugar detras de un delantero sin obligaciones y como mediocentro 'a lo xavi' obviamente no valía porque no tenía ni regate para batir lineas ni consistencia defensiva.
Los numeros que hacía valen para un equipo de media tabla, que fue donde finalmente se adaptó. A lo máximo que podía aspirar era a cabeza de ratón.
Si un profesional va a excusarse por siempre de que el profe le tiene manía, de profesional tiene poco. Es como los que justifican que Casillas siga cantando en Porto porque el malvado Mou destruyó su confianza. Joder, que hace 4 temporadas de eso.
#102 de la Peña era otro mediocre como Jordi Cruyff y su carrera tras salir del Barcelona lo demostró. Solo daba nivel para un equipo de media tabla, nunca para un equipo que luchase en Europa. No fue casualidad que fracasase alla donde fue salvo en el Espanyol.
#54 a base de recursos consiguieron q les dejasen fichar al siguiente periodo. Pues que al Madrid y al Atleti les dejen también. Cualquier cosa que no sea eso será muy injusto.
Como madridista me parece bien q se aplique la ley a todo el que lo hace mal. Ahora, es de esperar que se aplique igual que al Barcelona, que recurran y puedan fichar este verano pero no los dos próximos periodos.
#88 busca el juicio por acoso sexual a un menor del heredero de SC Johnson (la empresa). Y ahí verás como si hay diferencia en la justicia para la gente de pasta en EEUU.
#55 respondiendo al offtopic, no te pierdes gran cosa en Nagoya. La comida regional está bastante bien y variada, pero en cuanto a cosas que ver, casi mejor dedicale mas tiempo a Kyoto que mola mas :-).
Aquí lo chulo es el castillo (aunque visto uno...), el acuario (eso si mola), y el barrio de Ozu con su templo. También el museo de Toyota (Toyota es de aqui), sorprendentemente, es una pasada aunque no seas un loco de los coches.
Digamos que es una ciudad sosilla para el turista, un poco como Osaka. Te diría que el ocio nocturno está bien, aunque ni de lejos lo de Tokyo, y si ademas vas con familia supongo que no te interesa.
Pásalo bien en Kyoto!
#33 "cambios a ultima hora", pues lo que esta diciendo #31, que alguien no sabe gestionarlo. Si se hace una buena gestión del alcance del proyecto, y de los requerimientos, los cambios a ultima hora o no son necesarios o se cobran y se amplia el plazo.
Yo también estoy ahora en Japón (Nagoya). Soy consultor informático y estoy en un proyecto gordo aquí. El anyo pasado, por unos deadlines, una MUY MALA gestión, y la presión del cliente, hacíamos los horarios del artículo. 70-80 horas a la semana, sabado incluido. He llegado a ver situaciones dantescas, como irme de la oficina un domingo (!) a las 23.15 porque no tenía nada que hacer y salir el jefe del cliente con 3 tipos corriendo para bloquearme fisicamente la entrada al ascensor para que no me fuera. Les aparté y me piré.
A otro companyero le llegaron a empujar de manera desafiante (un toque mas intimidante que violento, porque realmente no fue fuerte), y ahi fue donde dijimos a los jefes que o cambiaba esto o ahi no volvia nadie.
Con el tiempo la situacion ha mejorado, y ahora echamos horas, pero los horarios son mas o menos normales (de 10 a 19/20h, sabados y domingos libres).
El problema de trabajar con Japón siendo occidental (en mi experiencia) es que para ellos el cliente no es que tenga la razón, es que es EL JEFE SUPREMO. Cuando un occidental viene y espera una relación de respeto entre iguales, se da de bruces por la cultura del trabajo de esta gente.
#102 y Florentino presidente desde verano del 2000. Esto se produjo "entre 1998 y 2001". Vamos, que no iba a tapar muchas mierdas suyas, sino probablemente lo de Sanz. Sensacionalista.
O sino que monten centros de dia o se dedique el dinero a residencias.