#1 Sí claro, los que han dado mayorías absolutas a ciertos partidos durante 40 años,tienen un pensamiento político profundo. Todos los que votaron a Mazón son de la generación Z
#2 A mí siempre me ha aterrado esa costumbre tan asentada en redes sociales de sacar pecho ante la explotación laboral. Ya hace más de una década que vi a los primeros presumiendo públicamente de cómo sus jefes los puteaban y de lo poco que les pagaban. Ahora por suerte ha llegado una nueva generación al mercado laboral que no parece tan dispuesta a que la exploten, pero me sigue alucinando eso de que muchos piensen que hacer muchas horas por poco dinero es motivo de orgullo.
#1 Se suele dar la paradoja de que los sectores en los que "más duro se curra" y en los que más se presume de "currar duro" suelen ser también aquellos con peores condiciones. Bajo la lógica de que "hay que traer el pan a la mesa" hemos llegado a un punto en que para los trabajadores de ciertos sectores somos todos unos privilegiados porque no curramos 12 horas y 6 días a la semana. Si competimos a miseria al final terminamos todos haciendo curros de mierda con jornadas interminables por sueldos de mierda, pero orgullosísimos de lo mucho que nos explotan y lo poco que nos quejamos.
en mi empresa han pasado de permitir max. 1 día de teletrabajo en IT a ni preguntarnos cuando vamos a la oficina.
yo estoy yendo una media de 1 o 2 mañanas, y ya pesado se me hace
he recibido ofertas que he rechazado sin preguntar por el dinero, tan solo oir "no hay teletrabajo" y desearles suerte
no se si soy talento, seguramente no, pero lo que tengo clarisimo que ahora mismo el teletrabajo me supone un porcentaje muy importante de la decision sobre un trabajo, casi hasta el punto de preferir ganar menos a cambio de mas teletrabajo....
Vaya, resulta que si empeoras las condiciones laborales solo se quedan los mediocres ¡sorpresa! Ahora supongo que les tocará llorar por no encontrar gente con talento.
#60 ¿Desde cuándo exigir una mejora en tus condiciones de trabajo es dejar tirado a la clase obrera?
¿Desde cuándo la clase obrera existe como ente separado y diferenciado de la clase trabajadora?
¿Cómo narices hemos pasado de un problema más o menos razonable, el individualismo y la transmisión de ese talento, a uno avalado por la tanned balls university "el rendimiento baja", a expulsar del proletariado a un montón de pringados que tienen la suerte de poder trabajar sentados?
Es que tiene huevos la cosa, los perros peleándose por el hueso que tira el amo.
#1 Clasismo en estado puro… me encanta menéame… es tan dicotómica. los que pueden teletrabajar no son clase obrera, son privilegiados, todos los trabajos mal pagados y sacrificados jamás van a poder teletrabajar. Un, soldador, un plegador, un fontanero… a esos que les jodan… que yo quiero currar desde casa… porque soy especial… luego la realidad es que el talento no se comparte, no se crea afinidad de grupo, y la gente acaba rindiendo menos.
#21 Exacto, se va el que puede ¿Y cual es el que puede? El competente, el crack, "el talento"... los que no pueden son los inútiles o los que no tienen habilidad para cambiar... así que no es al azar, se les va el 20% mas valioso, el que aporta el 80% del valor real.
#182 Eso de que no sucederá nunca no lo sabes, mira Los del Río, quién se lo iba a decir que a su edad iban a concebir un éxito mundial, pero como siempre, a menos para mi lo importante está en el camino
#12 Se paga canon constantemente, por lo que no existe la piratería en España. Ya se paga al comprar los dispositivos para visualizarlos.
Lo hagas o no.
#29 a ver si lo entiendes mejor así, si yo para ellos soy solo un cliente de un mercado global, un número más para ellos, para mí también cada plataforma es un individuo más al cual ni toco del cual nunca voy a ser cliente porque no pienso jugar al juego capitalista de te regalo por aquí y te la clavo por acá...recordáis la historia de cuidao que la droga al principio te la regalan y luego te enganchan? Pues era mentira eso solo ocurre con el mercado capitalista que encima abusa de crear necesidades irreales para tener a la gente atrapada de un modo u otro...a mamarla todas las plataformas
#27 yo me quite todas las plataformas y lo veo todo pirata, cuando vuelva a poder usar Amazon pa comprar lo que sea pillaré el prime pero solo porque viene incluido...pero no está la cosa pa estar suscrito a plataformas que cambian las reglas a su antojo te meten publi cuando quieren y te impiden compartir cuenta familiar porque les sale del cimbel...anda a mamarla todas
#27 Me pasa parecido tengo prime por los portes y he tenido casi todas pero por ejemplo disney+ de pagar 89€/año a de repente 129€/año y los mandé a la mierda. Y así con todas, lo de no poder compartir cuentas con mi hermano que vive a 500 metros pues ahí se pudran en su tremenda avaricia. Emule y Torrent vuelven a ser mis amigos y alimento el NAS de la plataforma local.
Mensaje muy cuñado lo se....
yo estoy yendo una media de 1 o 2 mañanas, y ya pesado se me hace
he recibido ofertas que he rechazado sin preguntar por el dinero, tan solo oir "no hay teletrabajo" y desearles suerte
no se si soy talento, seguramente no, pero lo que tengo clarisimo que ahora mismo el teletrabajo me supone un porcentaje muy importante de la decision sobre un trabajo, casi hasta el punto de preferir ganar menos a cambio de mas teletrabajo....
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¿Desde cuándo la clase obrera existe como ente separado y diferenciado de la clase trabajadora?
¿Cómo narices hemos pasado de un problema más o menos razonable, el individualismo y la transmisión de ese talento, a uno avalado por la tanned balls university "el rendimiento baja", a expulsar del proletariado a un montón de pringados que tienen la suerte de poder trabajar sentados?
Es que tiene huevos la cosa, los perros peleándose por el hueso que tira el amo.
Lo que piensan los muy ineptos es que ese % será aleatorio. No tio, se va el que puede, no el que quiere. Porque todos quieren.
Lo hagas o no.