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Fabiolo75

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Nuevo récord de empleo: Alemania alcanza los 41,5 millones de trabajadores en 2012 [1]

El Celta se suma a la huelga general del 14 N [2]

  1. #0 el misterio de las etiquetas superfluas....

El Ayuntamiento de Madrid no quiere taxistas con VIH [2]

Indemnizados millonarios que aun quieren que le demos las gracias [4]

  1. #0 Microblogin
    meneame.wikispaces.com/Microblogging

    Titular original: "García de Paredes dice que NCG Banco 'ahorró con su jubilación'"
    Descripción:"El exdirectivo de Caixa Galicia declaró que cobró 5,26 de millones anticipadamente para ahorrar a la entidad los intereses"

    Y sobra lo de "vaya tela" ;) trata de mantener el titular original y en la descripción evita comentarios personales, todo eso va en comentarios no en el envío

Empresario, multado por “simpático” [6]

  1. #3 Pues entonces existe el riesgo de que el representante sindical "informe" a la direccion de tu filiacion (en secreto claro, ya que sino supongo que seria delito) y no "pases" el periodo de prueba.
    ¿como se puede evitar esto?
    ¿puedes pedir a tu sindicato que no informen a la representacion sindical en la empresa en la que trabajas, o vas a trabajar?(ya te encargaras una vez les conozcas)

La Reforma Laboral, al Constitucional [4]

  1. #3 Pues que los meneantes decidan.

El período de prueba [3]

  1. #0 El titular está alterado,manipulando la noticia. Eso es microblogging.

    La noticia dice que algunos periodos de prueba excesivamente largos son abusivos.

A Mango le molestan las embarazadas [9]

  1. #5 Una noticia así puede escocer, pero va a durar una semana. A partir de ahí, si lo vuelven a hacer la noticia ya será repetitiva y es poco probable que vuelva a tener su momento de fama.

    En cambio, que todas y cada una de las embarazadas que despidan les cuesten 15.000 euros, eso sí que cambia políticas de empresa. Las empresas echan a embarazadas no tanto porque sean pérfidas y malévolas, sino porque les cuestan dinero, y les sale más barato despedirlas (total, sólo denuncia 1 de cada 10). El día que despedir a una embarazada les salga más caro que mantenerla, dejarán de hacer estas cosas.

    Ante estas cosas de poco sirve reclamar leyes mejores, si las que ya hay no se usan.
  1. #0 Mira que no sea duplicada: www.meneame.net/story/mango-no-despidas-mujeres-embarazadas

    Hay otros meneos al respecto, se habló bastante del tema en su momento, antes del verano.

El minijob en España se llama contrato a tiempo parcial [1]

¿Es constitucional quitar la paga extra a los empleados públicos? [22]

  1. #3 Antecedente no es. Porque Portugal y España no tienen la misma constitución.
  1. #0 Corrige esas etiquetas: trabajofuncionariosabogadosreforma, laboralcrisis

El Convenio de Empresa gana la batalla en la Audiencia Nacional [3]

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